Lọc nâng cao

Việc làm nhân viên chạy bàn (1.097 việc)

Ưu tiên:
Up

Video Editor

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ KINH DOANH PHẦN MỀM ATA
Hà Nội
Từ 8.0000.000 đến 15.000.000
  • Thưởng cá nhân, thưởng lương tháng 13 và các ngày lễ tết quan trọng trong năm
Up

Chuyên viên Digital Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Hà Nội
15 - 22 triệu/tháng
  • Các hoạt động gắn kết nhân sự: Happy Hour, Sinh nhật nhân viên,
  • Đã từng chạy quảng cáo với ngân sách trên 80 triệu đồng/tháng
Up

Chuyên Viên Marketing Ads

CÔNG TY CỔ PHẦN BUTABA
Hà Nội
10 - 20
  • Hưởng chính sách giá ưu đãi dành cho nhân viên của tập đoàn khi sử dụng các sản phẩm của công ty
  • Quản lý ngân sách chạy quảng cáo
Up
Công ty CP Đầu Tư và Thương Mại Hoàng Liên Sơn
Hà Nội
Thu nhập từ 10 - 15 triệu
  • Lên kế hoạch, phương án chạy quảng cáo trên các sàn TMĐT
  • Môi trường làm việc mở, độc lập, cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt, chú trọng vào việc phát triển nhân tài
Up

Chuyên viên Media Optimizer

CÔNG TY TNHH XÓM MEDIA
Hồ Chí Minh
11 - 13 triệu vnđ
  • Quản lý, lập kế hoạch triển khai và tối ưu hóa hằng ngày Media plan cho các chiến dịch quảng cáo trên các kênh Digital Ads (Google, Facebook, Tiktok).
  • Am hiểu về thuật toán nền tảng Social Media &Google Ads cùng các công cụ hỗ trợ liên quan.
Up

Nhân Viên Digital Marketing (Facebook Ads)

Công ty TNHH Thảo Dược Tâm An
Hồ Chí Minh
8 - 8.5 triệu
  • Chạy quảng cáo tối ưu ở các nền tảng mạng xã hội như: Facebook, TikTok với ngân sách 60 triệu/ tháng
Up

Nhân Viên Marketing Ads

Công ty Cổ phần Nerman
Hà Nội
Tới 10 triệu
  • Giám sát, phân tích các chỉ số trong quá trình chạy quảng cáo, đưa ra các giải pháp
  • Có Laptop cá nhân
Up

Nhân viên Chạy Quảng cáo Facebook, TikTok

Công Ty CP La Bàn Corp
Đà Nẵng
7 - 10 triệu
  • vụ:Nhân viên/ Chuyên viên
  • Sản xuất nội dung (viết content, lên ý tưởng về hình ảnh/video) cùng team content để chạy quảng cáo hiệu quả tốt nhất
Up

Trưởng nhóm Digital Communication

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Hồ Chí Minh
thỏa thuận
  • Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động Social Content đa kênh (Facebook, Tiktok, Youtube, v.v.
  • Thấu hiểu rõ bản chất từng kênh Digital và triển khai có hiệu quả, phù hợp với từng kênh (Website, Social Media, Digital Ads).
Up

QUẢN LÝ KÊNH TIKTOK

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DƯỢC PHẨM HTP
Hồ Chí Minh
25 Tr - 30 Tr VND
  • Phối hợp với BGĐ tìm kiếm, tuyển dụng và phát triển các Nhà sáng tạo nội dung tham gia kênh Bán hàng Affiliate cho kênh TikTok Shop của công ty.
  • Am hiểu các nền tảng vệ tinh:TikTok Profile, TikTok Ads, Livestream.
Up

Senior Copywriter

TRUNG TÂM ANH NGỮ IELTS VIETOP
Hồ Chí Minh
16 - 20 triệu VNĐ
  • Chính sách nhân viên chính thức: ngày phép năm, BHXH & BHYT, Team Building
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc theo mô hình Agile, Scrum và quản lý team nhỏ
Up

Digital Marketing

Công ty TNHH Lavin S
Hà Nội
13 - 20 triệu
  • Môi trường trẻ trung, năng động, luôn khuyến khích nhân viên chủ động, sáng tạo trong công việc
  • Thực thi chạy quảng cáo trên kênh Online ( 80% Facebook, 20% về tiktok, zalo, instagram, google )
Up

Chuyên viên Digital Communication

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Hồ Chí Minh
thỏa thuận
  • Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động Social Content đa kênh (Facebook, Tiktok, Youtube, v.v.
  • Thấu hiểu bản chất từng kênh Digital và triển khai có hiệu quả, phù hợp với từng kênh (Website, Social Media, Digital Ads).
Up

Digital Excutive

Công ty TNHH Babies Zone Việt Nam
Hà Nội
10 - 15 triệu
  • Triển khai việc chạy quảng cáo, truyền thông trên các nền tảng digital ads: Facebook, Tiktok, Google, Ad Networks,
  • Có kinh nghiệm chạy hàng tiêu dùng là một lợi thế
Up

Content Creator Executive

Công Ty TNHH EverJoy Pubishing
Hà Nội
7 - 10 triệu
  • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau khi trở thành nhân viên chính thức
  • Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành có liên quan: Marketing, Báo chí, Nhân văn, Ngôn ngữ,
Up

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Mua BĐS

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG
Hà Nội
Thương lượng
  • Nghiệm thu nội bộ: Nghiệm thu căn hộ chuẩn bị cho công tác bàn giao
  • Bàn giao căn hộ
Up

Senior Digital Marketing

CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
16 - 20 Triệu
  • Lên kế hoạch chạy quảng cáo Marketing, phân tích, đánh giá số liệu Marketing, kỹ năng tối ưu hóa quảng cáo, định hướng công việc để triển khai
Up

Nhân viên content marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN PRINTGO VIỆT NAM
Hà Nội
8-12 triệu
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương
  • Môi trường làm việc thân thiện, tôn trọng cá tính và mong muốn của mỗi thành viên
Up

Nhân Viên Digital Marketing

CÔNG TY COOE PHẦN TẬP ĐOÀN VIỆT NGA
Đồng Tháp
Thương lượng
  • Xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng, đào tạo nhân sự digital marketing
  • Sử dụng thành thạo các công cụ chạy quảng cáo online (Facebook Ads, Google Ads, ), phân tích và đo lường hiệu quả quảng cáo
Up

Social Thể thao

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TRUYỀN THÔNG THỂ THAO 247
Hà Nội
10 - 15 triệu VNĐ
  • Chạy Ads (quảng cáo) cho các chiến dịch quảng cáo của công ty
  • Có kinh nghiệm chạy Quảng cáo (Ads) trên fanpage
Tìm kiếm gần đây

    Nhân viên chạy bàn là làm gì? Liệu có triển vọng không?

    Sự phát triển của nhà hàng, khách sạn và dịch vụ ăn uống tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm, trong đó phổ biến nhất là vai trò Nhân viên chạy bàn với những yêu cầu cơ bản, đa số mọi người đều có thể làm được. Tuy nhiên, nhiều người có thể đặt ra nghi vấn rằng liệu Nhân viên chạy bàn có triển vọng phát triển không?

    MỤC LỤC:
    I. Nhân viên chạy bàn là làm gì?
    II. Mức lương của Nhân viên chạy bàn có cao không?
    III. Công việc Nhân viên chạy bàn có triển vọng phát triển không?
    IV. Môi trường và hình thức làm việc của nhân viên chạy bàn
    V. Đặc điểm nhận diện một nhân viên chạy bàn chuyên nghiệp

    nhan vien chay ban la lam gi lieu co trien vong khong

    Tìm hiểu chi tiết về công việc của nhân viên chạy bàn

    I. Nhân viên chạy bàn là làm gì?

    Nhân viên chạy bàn hay còn được gọi là Nhân viên phục vụ hay Bồi bàn, làm việc trong các cơ sở cung cấp dịch vụ ăn uống, từ quán café, tiệm ăn bình dân, quán bia đến các nhà hàng lẩu nướng, buffet hay các nhà hàng cao cấp trong khách sạn 5 sao. Công việc của Nhân viên chạy bàn tập trung vào việc cung cấp thực phẩm, đồ uống cho khách hàng, mang đến dịch vụ chất lượng tốt nhất.
    Cụ thể, Nhân viên chạy bàn sẽ chào hỏi và phục vụ khách hàng, cung cấp thông tin chi tiết về thực đơn, gửi thông tin order đến bộ phận bếp. Ở những cơ sở nhỏ, Nhân viên chạy bàn thậm chí có thể phụ trách thanh toán. Tuy nhiên, có một lưu ý là Nhân viên chạy bàn hầu như đều được yêu cầu làm việc theo ca và/hoặc thỉnh thoảng vào cuối tuần và ngày lễ, Tết.
    Bởi vì đa số các công việc Nhân viên chạy bàn không yêu cầu cao về trình độ, kỹ năng nên rất nhiều người muốn tìm việc làm trong vai trò này. Mọi người có thể làm toàn thời gian hoặc bán thời gian, từ người có trình độ trung học đến sinh viên hoặc người đã tốt nghiệp đều có thể trở thành Nhân viên chạy bàn.

    Đọc thêm: Kinh nghiệm xin việc làm Nhân viên Phục Vụ

    1. Các trách nhiệm chính của Nhân viên chạy bàn

    Các trách nhiệm của Nhân viên chạy bàn có thể khác nhau, tùy vào quy mô nhà hàng nơi bạn làm việc. Ở những cơ sở bình dân, Nhân viên chạy bàn thường dọn dẹp bàn ăn uống, bưng bê đồ ăn, hỗ trợ khách như bổ sung giấy ăn, đồ chấm, v.v. Trong khi tại những nhà hàng cao cấp, bạn sẽ có thể trò chuyện, rót rượu cho khách. Mặc dù vậy thì về cơ bản, nhiệm vụ của Nhân viên chạy bàn là cung cấp trải nghiệm ăn uống tổng thể tuyệt vời cho thực khách. Các trách nhiệm chính gồm có:

    • Chào đón và dẫn khách hàng đến bàn.
    • Giới thiệu thực đơn và cung cấp thông tin chi tiết khi được hỏi (ví dụ về khẩu phần, thành phần của món ăn, cách chế biến).
    • Chuẩn bị bàn ăn bằng cách sắp xếp khăn ăn, bát đĩa, cốc uống nước, ly rượu, v.v.
    • Thông báo cho thực khách về chương trình khuyến mại hoặc thực đơn đặc biệt trong ngày (nếu có).
    • Đưa ra các đề xuất thực đơn theo yêu cầu.
    • Bán thêm các sản phẩm bổ sung khi thích hợp.
    • Ghi yêu cầu của thực khách với thực phẩm và đồ uống một cách chính xác, sử dụng phần mềm đặt hàng POS (nếu có) hoặc ghi vào phiếu giấy.
    • Thông báo chi tiết đơn hàng cho Nhân viên bếp.
    • Phục vụ đồ ăn thức uống và giám sát, hỗ trợ kịp thời trong toàn bộ quá trình dùng bữa.
    • Kiểm tra các món ăn và dụng cụ nhà bếp, đảm bảo về độ sạch sẽ và cách trình bày trước khi mang ra cho khách.
    • Duy trì khu vực ăn uống ngăn nắp.
    • Giao hóa đơn và thu tiền thanh toán hoặc mang hóa đơn ra bộ phận thu ngân.
    • Mang đồ dùng bẩn vào khu vực bếp để làm sạch.

    nhan vien chay ban la lam gi lieu co trien vong khong 2

    Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm đối với Nhân viên chạy bàn

    2. Nhân viên chạy bàn yêu cầu thế nào về kỹ năng và kinh nghiệm?

    Như đã trình bày từ trước đó, vai trò Nhân viên chạy bàn thường không có yêu cầu cao với trình độ nhưng điều này cũng phụ thuộc vào việc bạn làm phục vụ ở đâu. Trong các nhà hàng cao cấp, Bồi bàn có thể có bằng cử nhân đại học chuyên ngành Nhà hàng - Khách sạn, thông thạo ngoại ngữ. Tuy nhiên, đa số Nhân viên chạy bàn có trình độ trung học, trung cấp hoặc là sinh viên làm thêm và lúc đó thì trình độ không phải yếu tố quyết định cơ hội công việc.
    Trong khi đó, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc sẽ được đánh giá cao hơn khi bạn muốn tìm việc làm Nhân viên chạy bàn. Kinh nghiệm làm ở các vị trí tương đương cho phép bạn bắt kịp nhanh với cường độ công việc và nhịp độ tại nhà hàng. Sự thích nghi rất quan trọng vì công việc Nhân viên chạy bàn thường bận rộn, làm việc theo ca kíp, khi đông khách thì áp lực rất lớn.
    Về phần kỹ năng, nhà tuyển dụng có thể kỳ vọng Nhân viên chạy bàn sở hữu các kỹ năng sau:

    • Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt: Có thể nói, kỹ năng quan trọng nhất với Nhân viên chạy bàn là giao tiếp và tương tác. Cũng giống như hầu hết các công việc trong lĩnh vực dịch vụ khác, Nhân viên chạy bàn tiếp xúc với rất nhiều người: Đồng nghiệp, quản lý, nhân viên bếp và khách hàng. Nếu thiếu đi kỹ năng lắng nghe tích cực, giao tiếp khéo léo và thái độ tốt thì rất khó để bạn đảm nhiệm được vai trò này. Ngày nay, bên cạnh chất lượng thực phẩm và đồ uống thì Nhân viên chạy bàn được xem là tiêu chí để đánh giá chất lượng nhà hàng. Dù đồ ăn ngon nhưng nhân viên phục vụ có thái độ không tốt thì nhà hàng vẫn có thể phải nhận đánh giá tiêu cực.
    • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Cũng vì hoạt động tại các nhà hàng bao gồm tiếp xúc giữa người với người nên luôn có vấn đề phát sinh, từ ý kiến, sự không hài lòng đến tranh chấp hoặc xung đột. Một nhân viên chạy bàn cần có khả năng nhận định và giải quyết vấn đề nhanh chóng để tránh tình huống phát sinh nghiêm trọng hơn.
    • Làm việc nhóm: Nhân viên chạy bàn phải biết cách phối hợp với những người xung quanh, cho dù là Nhân viên chạy bàn khác hay Nhân viên thu ngân, bếp. Sự phối hợp tốt dẫn đến tăng hiệu suất công việc và tạo ra không khí hài hòa tại nơi làm việc, từ đó mang đến không gian thoải mái cho khách hàng.
    • Sức khỏe thể chất tốt: Công việc Nhân viên chạy bàn phải làm việc cường độ cao khi đông khách, thường xuyên di chuyển và bưng bê nên đòi hỏi sức khỏe tốt. Bạn phải có khả năng chịu được vất vả, lực tay khỏe để bưng bê thường xuyên, đặc biệt là ở những nhà hàng cao cấp yêu cầu phục vụ đồ ăn bằng một tay.
    • Lấy khách hàng làm trung tâm/kỹ năng chăm sóc khách hàng: Mục tiêu công việc của Nhân viên chạy bàn là mang đến dịch vụ tốt nhất, tối đa hóa sự hài lòng của khách hàng, vì vậy bạn sẽ được yêu cầu lấy khách hàng làm trung tâm. Chú ý đến thái độ và hỗ trợ tối đa với những yêu cầu hợp lý của khách hàng là cách để đảm bảo thành công trong công việc của Nhân viên chạy bàn cũng như xây dựng danh tiếng tích cực cho nhà hàng.

    Đọc thêm: Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên phục vụ

    II. Mức lương của Nhân viên chạy bàn có cao không?

    Theo ghi nhận, mức lương của Nhân viên chạy bàn dao động từ khoảng 1,5 triệu/tháng (làm bán thời gian). Đối với các công việc toàn thời gian, lương của Nhân viên chạy bàn là từ khoảng 5 - 6 triệu/tháng và lương cao nhất có thể lên tới 10 triệu/tháng.
    Mặc dù với nhiều người, mức thu nhập kể trên không cao nhưng đối với vai trò không yêu cầu trình độ cao và có môi trường làm việc đa phần là ở trong nhà như Nhân viên chạy bàn thì mức lương này có thể chấp nhận được. Ngoài ra, tùy vào quy mô, chính sách riêng mà các nhà hàng có thể cung cấp các chế độ đãi ngộ bổ sung với Nhân viên chạy bàn, ví dụ như bao gồm ăn ở, đồng phục.
    Ở các nhà hàng cao cấp, nhà hàng trong khách sạn lớn, v.v. thì vị trí này có thể được nhận các khoản khác như tiền phí dịch vụ (service charge), chia đều dựa trên số tiền dịch vụ nhận được từ khách.

    nhan vien chay ban la lam gi lieu co trien vong khong 3

    Thu nhập của Nhân viên chạy bàn cao hay thấp?

    III. Công việc Nhân viên chạy bàn có triển vọng phát triển không?

    Đối với nhiều người, công việc Nhân viên chạy bàn dễ dàng nhưng "không có tương lai" nhưng thực sự có phải như vậy hay không? Thực tế thì vì xuất phát điểm, những yêu cầu với Nhân viên chạy bàn không cao nên nó phù hợp với nhiều đối tượng, phổ biến. Thế nhưng không có công việc nào là không có cơ hội phát triển hơn nữa, Nhân viên chạy bàn cũng vậy.
    Bạn có thể tiếp tục học hỏi, không ngừng cải thiện năng lực để xin vào những nhà hàng cao cấp hơn, lúc đó mức đãi ngộ cũng tốt hơn cũng như tích lũy kinh nghiệm để thăng tiến lên các vai trò Giám sát. Những Nhân viên phục vụ, chạy bàn giỏi thậm chí có thể trở thành Quản lý nhà hàng hay tự mở nhà hàng của riêng mình. Ngoài ra, bạn cũng có thể cân nhắc học để chuyển từ Nhân viên chạy bàn sang làm đầu bếp hay Nhân viên pha chế.
    Những cơ hội thăng tiến của Nhân viên chạy bàn có thể không rõ ràng như trong các vai trò khác nhưng nếu bạn có mục tiêu, sự chăm chỉ, kiên định và nỗ lực, bạn vẫn có thể thành công.

    IV. Môi trường và hình thức làm việc của nhân viên chạy bàn

    Trên thế giới hiện có hàng triệu người đang làm công việc nhân viên chạy bàn với khoảng 81% làm việc trong các nhà hàng và dịch vụ ăn uống; 6% làm việc trong các công ty du lịch và lữ hành; số còn lại phục vụ trong các ngành nghề giải trí khác.
    Nhân viên chạy bàn phải làm việc liên tục, thường xuyên di chuyển trong suốt ca làm việc, đặc biệt là vào những giờ cao điểm. Những người làm công việc phục vụ giỏi phải biết phối hợp một cách khéo léo với bộ phận nhà bếp để đảm bảo mang lại những món ăn ngon và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
    Cùng với quản lý và thu ngân, nhân viên phục vụ được coi là bộ mặt của nhà hàng, khách sạn. Họ chính là hình ảnh đại diện cho chất lượng dịch vụ và triết lý chăm sóc khách hàng; kỹ năng giao tiếp tốt và một chút ngoại hình là điều kiện không thể thiếu. Những người làm việc trong các nhà hàng, khách sạn lớn thường sẽ được yêu cầu mặc đồng phục.
    Hầu hết nhân viên chạy bàn làm việc part-time hoặc theo giờ, thường là vào buổi sáng sớm, tối muộn, cuối tuần hoặc ngày lễ. Cũng có những doanh nghiệp chỉ tuyển dụng nhân viên chạy bàn theo mùa, làm việc vào một số tháng cao điểm trong năm. Ví dụ như các công ty tổ chức sự kiện tiệc cưới thì thời điểm tuyển dụng nhiều nhất là vào những tháng cuối năm.
    nhan vien chay ban

    Việc làm nhân viên chạy bàn có vất vả không?

    V. Đặc điểm nhận diện một nhân viên chạy bàn chuyên nghiệp

    Có rất nhiều sinh viên các ngành Nhà hàng - Khách sạn, Du lịch và Lữ hành, và thậm chí là cả sinh viên ngoại ngữ (làm việc trong những địa điểm có nhiều khách nước ngoài), ... coi nhân viên phục vụ là một bước đệm để tích lũy kinh nghiệm cho sự nghiệp của mình.
    Làm nhân viên chạy bàn chưa bao giờ là một công việc dễ dàng. Nhiều người cho rằng họ chỉ cần nhận order từ khách gửi cho nhà bếp và nhận đồ ăn từ bộ phận bếp mang đến phục vụ cho khách hàng. Tuy nhiên, nhân viên chạy bàn còn phải làm rất nhiều công việc khác nữa. Và dù công việc có đơn giản đi chăng nữa thì không phải ai cũng có thể làm được. Một nhân viên chạy bàn chuyên nghiệp thường có những đặc điểm như:

    1. Kỹ năng giao tiếp tốt

    Khi ứng tuyển nhân viên chạy bàn thì điều đầu tiên mà bạn cần phải thể hiện cho nhà tuyển dụng chính là kỹ năng giao tiếp tốt. Bạn sẽ là người trực tiếp tương tác với khách hàng, nhận order từ họ, phục vụ món ăn, ... Nếu như kỹ năng của bạn không tốt, họ sẽ ngay lập tức đánh giá thấp về chất lượng dịch vụ của nhà hàng. Những nhân viên chuyên nghiệp, tạo dựng được hình ảnh đẹp trong mắt khách hàng cũng được nhận được tiền tip cao hơn.

    2. Khả năng đa nhiệm

    Nhân viên chạy bàn chuyên nghiệp chắc chắn phải là người có khả năng đa nhiệm. Họ có thể vừa phải phục vụ đồ ăn cho bàn này, trong khi một bàn khác lại muốn gọi thêm đồ uống. Nhân viên phục vụ bàn phải ghi nhớ được từng yêu cầu của khách hàng và đáp ứng những yêu cầu đó trong khoảng thời gian càng nhanh càng tốt. Đáp ứng cùng lúc yêu cầu của nhiều khách hàng khác nhau thực sự là một việc khó và chỉ những người phục vụ tài năng mới có thể làm được. Chính vì vậy, trong CV xin việc nhân viên phục vụ, ứng viên có kỹ năng này sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao.

    3. Nhanh nhẹn, kỹ năng quản lý thời gian

    Khách hàng ghét việc chờ đợi, bộ phận bếp cũng sẽ cảm thấy khó chịu nếu như thức ăn đã được chuẩn bị xong mà không được chuyển đến khách hàng còn quản lý nhà hàng thì chắc chắn sẽ tức giận nếu như nhìn thấy bạn làm việc quá chậm chạp.
    Vì vậy, kỹ năng quản lý thời gian cũng vô cùng quan trọng nếu như muốn trở thành một bồi bàn chuyên nghiệp và làm việc trong những khách sạn lớn. Bạn không được phép để khách hàng chờ đợi. Bạn cũng cần phải ghi nhớ thời gian cần để chuẩn bị mỗi món ăn là bao lâu và sắp xếp thứ tự phục vụ sao cho hợp lý.

    4. Lựa chọn trang phục thông minh

    Nhân viên chạy bàn cũng phải biết cách lựa chọn trang phục để trông vừa sạch sẽ, gọn gàng lại vừa thuận tiện cho quá trình làm việc. Đây cũng là lý do tại sao nhiều nhà hàng, khách sạn yêu cầu nhân viên phục vụ mặc đồng phục hoặc là đưa ra quy định rất chặt chẽ về trang phục khi đi làm.

    5. Luôn nở nụ cười

    Bồi bàn chuyên nghiệp cũng là những người kiên nhẫn và luôn nở nụ cười dù cho công việc có bận rộn đến đâu đi chăng nữa. Thái độ của nhân viên chạy bàn cũng tác động không nhỏ đến trải nghiệm của khách. Thực khách sẽ chẳng thể ngon miệng nếu như người phục vụ tỏ ra khó chịu hay buồn rầu.
    Sẽ rất khó để tỏ ra vui vẻ và nở nụ cười suốt một ca làm việc dài và đầy áp lực. Tuy nhiên, nếu làm được, bạn sẽ thấy nụ cười ấy có giá trị đến nhường nào. Khi bạn vui vẻ, khách hàng cũng sẽ hài lòng và ngược lại, họ cũng sẽ không bao giờ làm khó bạn.

    Công việc của Nhân viên pha chế là làm gì?

    Ngoài vị trí nhân viên chạy bàn thì trong lĩnh vực nhà hàng còn có đa dạng các công việc khác cho bạn lựa chọn. Bạn cũng có thể thử sức mình với vị trí nhân viên pha chế tại các quán cà phê, nhà hàng hay khách sạn để cảm nhận được sự thú vị của ngành nghề này. Để biết chi tiết hơn về công việc của nhân viên pha chế, hãy theo dõi bài viết sau.

    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng
    của chúng tôi

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
    TT&TT 2022.

    Top 15

    Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

    Top 10

    Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

    Giải Đồng

    Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.