Tìm việc làm chuyên viên đối tác nhân sự tại Tây Ninh (35 việc)

- Công tác khác: Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự phân công của Quản lý
- Tuyển dụng & Thu hút nhân tài: Quản trị vòng đời nhân viên (từ tuyển dụng đến thôi việc)

- Tiếp nhận nhân sự mới
- Hướng dẫn nhân viên mới hoàn thiện hồ sơ nhận việc

- Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công
- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự

- Có nhà nghỉ ở lại khi đi công tác đối với Nam, hỗ trợ xăng xe, điện thoại
- Yêu cầu các bạn Nam chịu sự điều động của công ty tại các nhà máy như Tây Ninh, Đồng Nai, Hồ Chí Minh, Long An

- Thực hiện chấm công tính lương, công tác BHXH cho 20 cán bộ công nhân viên
- Thực hiện công tác hạch toán kế toán tổng hợp, kiểm tra và đối chiếu số liệu kế toán

- Hành chính nhân sự
- Tiếp nhận nhân sự mới:

- Đối chiếu KPI của nhân viên với chỉ tiêu đã ban hành để tính lương 3P
- Soạn thảo HĐLĐ, quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi tái ký hợp đồng
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên

- Đối chiếu KPI của nhân viên với chỉ tiêu đã ban hành để tính lương 3P
- Soạn thảo HĐLĐ, quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi tái ký hợp đồng

- Tổ chức và trực tiếp đào tạo kỹ thuật cho nhân viên tại các trang trại
- Giám sát, đánh giá hiệu quả đào tạo và năng lực của học viên

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Yêu cầu: Sinh viên năm cuối chuẩn bị bảo vệ tốt nghiệp chuyên ngành sau:

- Tuyển dụng cộng tác viên bán hàng (Yakult lady)
- Hướng dẫn, hỗ trợ, đồng hành công việc cho cộng tác viên bán hàng

- Tuyển dụng cộng tác viên bán hàng (Yakult lady)
- Hướng dẫn, hỗ trợ, đồng hành công việc cho cộng tác viên bán hàng (Yakult lady)
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Thực hiện chấm công hàng ngày cho toàn bộ cán bộ công nhân viên
- Quản lý dữ liệu chấm công trên Excel hoặc phần mềm nhân sự

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan

- Nhân viên toàn thời gian
- Thưởng chuyên cần, xếp loại, thưởng lương tháng 13

- Tổ chức phỏng vấn, kiểm tra tay nghề (đối với công nhân kỹ thuật) và phối hợp với các trưởng bộ phận để đánh giá chuyên môn
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học (ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, Lao động-Xã hội)
- Thực hiện HĐLĐ, các hồ sơ nhân viên, hồ sơ liên quan đến số liệu tính lương thưởng

- Thực hiện định hướng công việc làm các thủ tục liên quan đến tiếp nhận nhân viên mới đánh giá sau thử việc và tiếp nhận chính thức
- Quản lý hệ thống Data base nhân sự

- Phối hợp với trung tâm giới thiệu việc làm, đơn vị môi giới lao động (nếu có) để đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự
- Cập nhật, quản lý định biên, cơ cấu nhân sự các phòng ban Công ty nhằm đảm bảo các vị trí theo đúng cơ cấu, định biên
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Hỗ trợ xây dựng và triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên, bao gồm tổ chức sự kiện, sinh nhật, teambuilding
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các ngành liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: cộng tác viên hành chính nhân sự · chuyên viên đối tác nhân sự · nhân viên chăm sóc đối tác · cộng tác viên nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


