Trang 8 - Tìm việc làm chuyên viên hành chính nhân sự tại Hà Nội (748 việc)

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính, Bảo hiểm,
- Phát triển và lan tỏa các Giá trị cốt lõi của Công ty thành thói quen hành động trong mỗi nhân viên

- Ưu tiên đặc biệt ứng viên đã từng làm việc tại các Bệnh viện, Phòng khám hoặc tổ chức Y tế (am hiểu về đặc thù nhân sự ngành y)
- Kỹ năng báo cáo: Khả năng xử lý số liệu tốt, sử dụng thành thạo Excel/Phần mềm nhân sự

- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
- Xây dựng chiến lược và phát triển hệ thống nhân sự

- Có cơ hội phát triển chuyên môn tuyển dụng, hành chính và quản trị nhân sự trong hệ thống doanh nghiệp
- Hành chính: Quản lý tài sản, trang thiết bị

- Thực hiện các thủ tục nhân sự: tiếp nhận nhân viên mới, HĐLĐ, điều chuyển, nghỉ việc và theo dõi biến động nhân sự
- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự cho xưởng, bao gồm công nhân sản xuất và các vị trí văn phòng

- Có trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự
- Tốt nghiệp đại học (chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật là một lợi thế)

- Nhân viên Hành chính Cho thuê (Code 660): JOB DESCRIPTION
- Nhân Viên chuyển đổi số DX (Code 656): JOB DESCRIPTION

- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên/chuyên viên Hành chính nhân sự tổng hợp
- Cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự, đảm bảo thông tin đầy đủ, chính xác

- Thực hiện các công việc hành chính, nhân sự
- Đảm bảo các chính sách cho công nhân viên công ty đúng theo quy định Luật hiện hành

- Công tác Hành chính
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự
Xem tất cả: Công ty Cổ Phần Đồ Uống Mới tuyển dụng việc làm

- Biên phiên dịch các nội dung Việt - Trung/Trung - Việt trong công việc hành chính, nhân sự và trao đổi nội bộ
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ và dữ liệu hành chính -nhân sự

- Triển khai và giám sát việc thực hiện các quy chế, quy trình, chính sách nhân sự phù hợp với quy định pháp luật và định hướng của Công ty
- Công tác Quản lý nhân sự:

- Đào tạo nhân sự mới, đào tạo định kỳ nhân viên canteen
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban

- Thực hiện các công việc khác thuộc phạm vi Hành chính -Nhân sự theo yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan

- Thực hiện và vận hành các nghiệp vụ Hành chính -Nhân sự, trọng tâm là tuyển dụng và quản trị hệ thống nhân sự
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự

- Hỗ trợ các Công việc hành chính cùng nhân viên Hành chính
- Trình độ chuyên môn: Quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Chuyên viên chính sách và tiền lương (C&B)_Phòng Nhân sự:
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm triển khai và sử dụng phần mềm nhân sự

- Tham vấn TN và BLĐ xây dựng các chính sách nhân sự phù hợp
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành nhân sự, kế toán

- Quản lý hồ sơ hành nghề của nhân sự chuyên môn y tế: giấy phép hành nghề, CME, văn bằng, chứng chỉ và các hồ sơ pháp lý liên quan
- Phối hợp xây dựng, cập nhật quy chế, quy trình và chính sách nhân sự

- Hướng dẫn nhân viên thực hiện nội quy, quy trình và các chính sách nhân sự
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm hành chính -nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


