Trang 12 - Tìm việc làm chuyên viên hành chính nhân sự tại Toàn Quốc (2.425 việc)

- Hành chính Nhân sự
- Quản lý và vận hành công tác nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan
- Thực hiện các công việc hành chính: quản lý văn phòng, quản lý hồ sơ, văn phòng phẩm, công văn - hợp đồng

- Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và các tài liệu hành chính khác
- Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng công nhân sản xuất, nhân viên văn phòng theo định biên của nhà máy

- Công tác nhân sự
- Công tác hành chính

- Công việc Hành chính -Nhân sự
- Thực hiện các báo cáo nhân sự, tuyển dụng và hành chính định kỳ theo yêu cầu của Quản lý

- Các công việc chuyên môn về hành chính khác: Thông báo cuộc họp, thư ký cuộc họp, theo dõi và lưu trữ văn bản, HĐLĐ theo quy định
- Theo dõi và kiểm tra chấm công toàn bộ nhân sự 11 cửa hàng

- Công tác hành chính
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, thông tin nhân sự theo quy định của công ty

- Được yêu cầu các phòng ban và người lao động cung cấp đầy đủ hồ sơ, thông tin phục vụ công tác Hành chính -Nhân sự
- Cập nhật dữ liệu, lập báo cáo và đảm bảo hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác, bảo mật

- Company benefits:Buy social insurance, gifts on holidays, as well as small surprises during normal times, birthday parties, Teambuilding, YEP.
- Good promotion opportunities (can be developed into HRBP/Recruitment Manager) and salary increase after 6 months.

- Có kinh nghiệm tuyển dụng, C&B, quản lý hồ sơ nhân sự và công tác hành chính văn phòng
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan

- Hành chính -Nhân sự (HR Administration)
- Bằng Cử nhân chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Có 2-3 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự tổng hợp, nắm vững các nghiệp vụ nhân sự cơ bản và có khả năng làm việc độc lập
- Công tác nhân sự

- Hành chính và hỗ trợ nhân sự khu vực (10%)
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán hoặc các ngành liên quan
- Có chính sách hỗ trợ chi phí di chuyển đối với nhân viên ở xa khi về Ninh Bình làm việc

- Triển khai, kiểm soát việc thực hiện các quy chế, quy trình, nội quy, nề nếp, văn hóa doanh nghiệp và chính sách nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc ngành liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp hoặc hành chính nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự là một lợi thế

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực hoặc tương đương
- Ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm Amis Missa trong quản lý hành chính nhân sự

- Chính sách và quy trình: Tham gia xây dựng, cập nhật nội quy lao động, quy chế, quy trình, chính sách nhân sự và hệ thống biểu mẫu nội bộ
- Ứng dụng công cụ số và công nghệ AI để tối ưu hóa công việc hành chính nhân sự
Xem tất cả: Công Ty Freshdi tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch của Công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


