Trang 4 - Tìm việc làm chuyên viên hành chính nhân sự tại Toàn Quốc (2.465 việc)

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân lực, luật, hành chính hoặc các lĩnh vực liên quan
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí hành chính hoặc nhân sự trong các doanh nghiệp sản xuất

- Tham gia vào quá trình Onboarding (tiếp nhận nhân sự mới) để đảm bảo ứng viên hòa nhập nhanh chóng
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự

- Tổng hợp báo cáo: Báo cáo công việc hàng ngày, Báo cáo tuần, Báo cáo tháng của bộ phận Hành chính
- Các thủ tục với cơ quan nhà nước: Bảo hiểm xã hội, hành chính công
Xem tất cả: Việc làm tại Hải Phòng

- Công tác Hành chính
- Thực hiện việc quản lý chấm công tính lương, theo dõi ngày nghỉ, ngày phép của toàn thể cán bộ, nhân viên Công ty

- Có tối thiểu từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự hoặc tương đương
- Hành chính: Quản lý tài sản, trang thiết bị

- Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của cấp quản lý
- Nhân viên toàn thời gian

- Thực hiện các công tác liên quan đến Hành chính - Văn thư của Công ty, thực hiện thanh toán các khoản chi phí
- Tập nghề 3 tháng (có cơ hội lên chính thức sau thời gian tập sự)

- Theo dõi chi phí hành chính nhân sự
- tổng hợp ngày công, phép năm, OT hàng tháng chính xác cho văn phòng và nhân viên kho

- Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ nhân sự
- Hỗ trợ hội nhập văn hóa, giới thiệu nhân viên mới về quy trình làm việc, nội quy và quy định của công ty

- Không yêu cầu kinh nghiệm - Được training chi tiết kĩ năng chuyên môn hành chính nhân sự
- Hướng dẫn hội nhập văn hóa công ty, giới thiệu quy trình, nội quy cho nhân viên mới

- Quản lý, tiếp nhận - xử lý công văn đến/đi, lưu trữ hồ sơ, tài liệu hành chính nhân sự
- Góp ý, tham gia xây dựng và cập nhật quy chế, quy trình nhân sự -hành chính

- Quản lý, cập nhật thông tin nhân sự phục vụ công tác tính lương và bảo hiểm
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và công việc khác theo phân công

- Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành Chính -Nhân sự
- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự như: Quản trị nhân sự, Luật,

- Ưu tiên ứng viên từng làm ở Doanh nghiệp có quy mô từ 500 lao động và 5 pháp nhân trở lên
- Tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của Công ty

- Theo dõi chấm công nhân viên, quản lý, cập nhật thông tin nhân viên trên phần mềm nhân sự 1office
- Công tác nhân sự

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn cho nhân viên

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn cho nhân viên
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, lý lịch nhân viên
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, thông báo liên quan đến nhân sự

- Thực hiện các công việc hành chính nhân sự và nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Hành chính nhân sự
- Tham gia xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên lao động
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


