Trang 3 - Tìm việc làm chuyên viên nhân sự tại Bình Dương (63 việc)

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính nhân sự tổng hợp, biết sử dụng phần mềm ERP
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành liên quan:Nhân sự, quản trị, hành chính, Luật, kế toán

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
- Báo cáo: Cập nhật dữ liệu tuyển dụng và làm báo cáo tiến độ định kỳ cho Trưởng phòng Nhân sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới
- Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, công văn và các biểu mẫu liên quan

- Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến nhân sự, lập báo cáo tổng hợp nhân sự theo định kỳ
- Đảm bảo lập danh sách, báo cáo nhân sự đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định Pháp luật

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên
- Nhân viên toàn thời gian

- Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ, workshop, cuộc thi và sự kiện dành cho nhân viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Ngoại ngữ Trung, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- V/v: tuyển dụng "Nhân viên hành chính nhân sự''
- Công ty đang cần tuyển dụng Nhân viên hành chính nhân sự như sau:

- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục nhân sự
- Theo dõi và quản lý hồ sơ nhân viên

- Quản lý hồ sơ nhân sự: thu thập, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc tương đương

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong vị trí nhân viên nhân sự tổng hợp, nhân viên hành chính nhân sự
- Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận và hỗ trợ nhân viên mới

- Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự, bao gồm hồ sơ, lịch công tác và thông tin liên hệ của nhân viên
- Xây dựng và thực hiện các chương trình đào tạo, phát triển nhân sự và đánh giá hiệu suất của nhân viên

- Đánh giá review nhân sự hàng năm, tổ chức đào tạo và phối hợp cùng chuyên môn xây dựng quy trình phù hợp với xu hướng ứng viên hiện tại
- Tốt nghiệp CĐ/ ĐH các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan

- Chuyên môn: các ngành khoa học xã hội nhân văn, sư phạm, kinh tế, du lich - nhà hàng - khách sạn
- Khả năng quản lý nhóm từ 3 nhân viên trở lên

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí C&B /Nhân sự tổng hợp, ưu tiên đã từng sử dụng hệ thống HRM (DHR hoặc tương đương)
- Am hiểu quy trình tính lương, BHXH, thuế TNCN và chế độ phúc lợi cho nhân viên

- Triển khai kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm cho nhân viên
- Kiến thức sâu về chuyên môn về Nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc liên quan
- Đóng vai trò Đối tác nhân sự (HRBP), hỗ trợ các Trưởng bộ phận trong việc tối ưu sơ đồ tổ chức và lập kế hoạch giữ chân nhân tài
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ MINH NHI tuyển dụng việc làm

- Quà lễ, Tết, Trung thu, sinh nhật cho nhân viên
- Nhân viên toàn thời gian
Xem tất cả: Vision International Co.,Ltd tuyển dụng việc làm

- Lập kế hoạch giữ nhân sự
- Tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Theo dõi, kiểm tra và chốt bảng chấm công hàng tháng của đội ngũ nhân sự và giáo viên
- Do quy mô trung tâm vừa phải, bạn sẽ làm việc và nhận sự hướng dẫn, hỗ trợ trực tiếp 1-1 từ GĐ nhân sự trong mọi quy trình

- Tìm kiếm ứng viên, tuyển dụng và onboarding nhân sự mới
- Kinh nghiệm trên 6 tháng - 1 năm tại vị trí hành chính nhân sự, hành chính tổng hợp và các vị trí tương đương
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


