Trang 26 - Tìm việc làm chuyên viên nhân sự tại Hồ Chí Minh (587 việc)

- Nhân viên toàn thời gian
- Phối hợp với Giảng viên đào tạo để thống nhất về nội dung, phương pháp giảng dạy, tài liệu giảng dạy theo Kế hoạch đào tạo

- Soạn thảo, lưu trữ và theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, quyết định tăng - giảm lương, nghỉ việc
- Cập nhật và phổ biến đến toàn thể nhân viên các thông báo, quy định, nội quy mới của công ty bằng email, bảng tin, hoặc họp nội bộ

- Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng, phụ lục, thông tin nhân viên
- Hành chính -Nhân sự tổng hợp (35%)

- Vị trí 1:Nhân viên trang trí sự kiện (2 người)
- Công ty Bibo Event cần tuyển nhân sự làm việc tại Quận 12:
Xem tất cả: MCT SOLUTIONS tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Chương trình khen thưởng nhân viên xuất sắc của tháng, quý & năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến

- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, hợp lý
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, ngày công của nhân sự

- Soạn thảo các quyết định, đánh giá nhân viên, kỹ luật nhân sự, điều chuyển nhân sự
- Theo dõi, cập nhật danh sách, tổng hợp Database nhân sự

- Xử lý các vấn đề phát sinh, khiếu nại của nhân viên một cách chuyên nghiệp
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN AI EDU tuyển dụng việc làm

- Chi phí nhân sự theo cửa hàng/phòng ban
- Tỷ lệ OT, biến động nhân sự

- C&B & Quản lý nhân sự
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự và các quyết định liên quan

- Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp, gắn kết nhân viên tại Xưởng
- Chủ động tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, làm rõ yêu cầu, tạo nguồn ứng viên, tiến hành phỏng vấn lựa chọn và offer ứng viên trúng tuyển

- Tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên:sự kiện nội bộ, hoạt động team building, các ngày kỷ niệm của công ty, Lễ Tổng kết, Lễ vinh danh,
- Công tác nhân sự tổng hợp và Tuyển dụng:

- Báo cáo cho: Trưởng Bộ phận/Chuyên viên cấp cao
- Phối hợp với các thành viên trong nhóm hoặc phòng ban khác để giải quyết các thắc mắc, khiếu nại hoặc các vấn đề của gian hàng (15%)

- Lập các báo cáo nhân sự và báo cáo chi phí lương định kỳ
- Tối thiểu 2-4 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự / HR Operations

- Đã từng làm việc trong các công ty quy mô trên 500 nhân viên
- Phối hợp với giảng viên để thống nhất nội dung, phương pháp và tài liệu giảng dạy

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động có cơ hội thăng tiến thăng tiến
- Được đào tạo chuyên nghiệp và nhiệt tình

- Luôn làm hài lòng khách hàng, đối tác và nhân viên
- Nguyên tắc phục vụ chu đáo đã được quán triệt trong toàn thể nhân viên, trở thành kim chỉ nam cho mọi hành động

- Quản lý hồ sơ nhân sự và cập nhật thông tin nhân viên
- Tư vấn và hỗ trợ nhân viên về các vấn đề liên quan đến luật lao động

- Hỗ trợ Trưởng phòng Kế toán để đào tạo và phát triển nhân sự theo định hướng phát triển của Công ty
- Đảm bảo việc hạch toán của Kế toán viên tuân thủ chuẩn mực

- Quản lý hồ sơ nhân sự online Duy trì hồ sơ nhân sự và cập nhật thông tin liên quan đến nhân viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


