Trang 8 - Tìm việc làm chuyên viên quản lý đào tạo tại Hà Nội (2.786 việc)

- Xây dựng, quản lý, đánh giá đội ngũ giảng viên nội bộ và giảng viên bên ngoài
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Đào tạo và phát triển, Trưởng bộ phận thiết kế & triển khai đào tạo

- Xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện tuyển dụng đào tạo theo tháng/quý/năm
- Lập ngân sách, chi phí tuyển dụng &đào tạo theo kế hoạch thực tế và ngân sách dự phòng trình BLĐ phê duyệt

- 5-10 năm kinh nghiệm, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý Đào tạo
- Phát triển, chuẩn hóa và triển khai các dự án nhân sự và hoạt động Học tập & Phát triển thuộc phạm vi CHRD quản lý tại Việt Nam

- Được đào tạo kiến thức thị trường, kỹ năng telesale, tư vấn, xử lý từ chối, chốt sale và chăm sóc khách hàng
- Ưu tiên ứng viên từng làm telesale, bán hàng, tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển sinh

- Đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên các bộ phận
- Phối hợp với phòng Tuyển dụng sắp xếp lịch đào tạo nhân viên

- Quản lý hồ sơ, tài liệu và văn bản của công ty
- Theo dõi, mua sắm và quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, chi phí văn phòng

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, tư vấn hoặc chăm sóc khách hàng (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)
- Tham gia các buổi họp, đào tạo và các chương trình phát triển kỹ năng của công ty

- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và quản lý tài liệu đào tạo
- Có kỹ năng đứng lớp, tổ chức và quản lý chương trình đào tạo

- Đào tạo và phát triển: Tổ chức hội nhập cho nhân viên mới, đào tạo nội bộ và triển khai các hoạt động gắn kết nhân sự
- Ứng viên chưa đủ kinh nghiệm nhưng có tư duy tốt, thái độ cầu tiến vẫn được xem xét và đào tạo

- Thực hiện công tác hậu cần cho các khóa đào tạo và quản lý dữ liệu
- Triển khai hoạt động đào tạo nội bộ (30%):

- Chuẩn bị tài liệu đào tạo và kiểm tra -quản lý năng lực toàn bộ quản lý, nhân viên cửa hàng
- Lên kế hoạch đào tạo hàng tuần cho nhân viên mới, phân chia lớp đào tạo hợp lý

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Giáo dục, Tâm lý
- Phối hợp với các phòng ban để khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo định kỳ (tháng/quý/năm)

- Đào tạo: Trong thời gian thử việc, nhân viên được hướng dẫn và đào tạo 1:1 để nhanh chóng làm quen với công việc
- Phân loại, cập nhật và quản lý thông tin khách hàng, đảm bảo nội dung trao đổi được lưu trữ đầy đủ, rõ ràng

- Quản lý, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và đề xuất cải tiến
- Có kinh nghiệm từ 2 năm làm Chuyên viên Đào tạo, ưu tiên có KN ngành BĐS

- Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự phân công của Quản lý
- Được đào tạo 1-1 từ các Mentor/Chuyên gia Kế toán Thuế giàu kinh nghiệm
Xem tất cả: Kế toán Nhật Minh tuyển dụng việc làm

- Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng khác liên quan đến công việc
- Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu

- Quản lý hệ thống đào tạo nội bộ, dữ liệu học tập và hồ sơ đào tạo của nhân viên
- Quản lý hoạt động đào tạo

- Quản lý hồ sơ, dữ liệu, chi phí đào tạo
- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn

- Theo dõi đơn hàng và linh hoạt xử lý các vấn đề phát sinh với các nhà cung cấp
- Hỗ trợ quản lí thực hiện các công việc khác liên quan đến công việc thu mua hàng hóa

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo cho Khối Cửa hàng & Văn phòng:chuyên môn, kỹ năng mềm, dịch vụ khách hàng
- Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu đào tạo và phát triển năng lực nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản lý đào tạo · quản lý marketing · quản lý canteen · quản lý đào tạo · trợ lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


