Trang 6 - Tìm việc làm chuyên viên quản lý đào tạo (7.575 việc)

- Xây dựng và chuẩn bị tài liệu đào tạo (bản cứng & slide trình chiếu) theo định hướng và phê duyệt của quản lý
- Đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ quản lý thông qua các hoạt động đào tạo và theo dõi sau đào tạo

- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo 1:1 để thực hiện và tối ưu các chiến dịch email marketing nhằm gia tăng doanh thu từ khách hàng
- Sử dụng Klaviyo để thiết kế email, thiết lập automation và quản lý dữ liệu khách hàng
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH NEBECOM tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Xây dựng và chuẩn bị tài liệu đào tạo (bản cứng & slide trình chiếu) theo định hướng và phê duyệt của quản lý
- Đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ quản lý thông qua các hoạt động đào tạo và theo dõi sau đào tạo
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

- Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Thiết kế rập chuyên đồ bộ Pijama (Rập tay) được đào tạo gerber
- Có hỗ trợ đào tạo bạn chưa cứng tay nghề nhưng có đam mê và thái độ tốt với nghề

- Biết hoặc hiểu cơ bản về điện 3 pha (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)
- Được đào tạo bài bản nếu chưa có kinh nghiệm - cơ hội thăng tiến rộng mở

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý, Kinh tế và các ngành liên quan khác
- Tham gia xây dựng hệ thống năng lực: rà soát từ điển năng lực - khung năng lực - khung đào tạo

- Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức và chuyên môn công việc

- Hỗ trợ nhân viên kiểm đếm, phân loại, tách hàng hóa theo yêu cầu của khách hàng hoặc theo các hướng dẫn công việc được đào tạo
- Chịu trách nhiệm giữ gìn và vệ sinh các khu vực làm việc, đảm nhiệm thêm các công việc khác của bộ phận theo sự phân công của quản lý

- Được đào tạo chuyên sâu, bài bản về sản phẩm, thị trường
- Được đào tạo tất cả các kỹ năng chăm - chốt khách

- Được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ bếp
- Ưu tiên có kinh nghiệm, chưa có sẽ được đào tạo

- Kỹ năng đào tạo và quản lý nguồn nhân lực
- 6 Đào tạo hội nhập cho Cán bộ nhân viên mới

- Theo dõi thu - chi, quản lý quỹ tiền mặt và ngân hàng
- Quản lý hóa đơn, chứng từ, lưu trữ hồ sơ kế toán

- Báo cáo tình hình đào tạo cho cấp trên/quản lý trực tiếp
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn theo quy định của Công ty

- Đào tạo 2 tháng có hưởng lương cơ bản
- Được đào tạo bài bản từ đầu

- Đội ngũ nhân viên được đào tạo kiến thức chuyên môn và văn hóa công ty
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý và Giám Đốc Văn Phòng

- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm bếp

- Lập danh sách ứng viên trúng tuyển, yêu cầu nhân viên bảo vệ chuẩn bị hồ sơ chuyển phòng Nghiệp vụ đào tạo
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân viên bảo vệ mới

- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Chuyên viên đào tạo, Trưởng nhóm đào tạo hoặc các vị trí quản lý phù hợp với năng lực
- Có cơ hội nâng cao kỹ năng đào tạo, thuyết trình và quản lý lớp học

- Quản lý nhân viên trong việc chấm công, đề xuất lương, đánh giá năng lực nhân viên, đào tạo nhân viên
- Tham mưu trong việc tổ chức, sắp xếp bộ máy tổ chức, đồng thời đề xuất biện pháp cải tiến, đổi mới phương pháp, mô hình tổ chức quản lý

- Quản lý hồ sơ đào tạo, theo dõi quá trình học tập và phát triển của nhân viên
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý vùng · quản lý spa
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


