Trang 9 - Tìm việc làm cộng tác viên nhân sự (2.978 việc)

- Quản lý hoạt động Nhân sự
- tận dụng các mối quan hệ (connection) trong ngành BĐS và Xây dựng để tìm kiếm nhân sự phù hợp

- Xây dựng chiến lược nhân sự tổng thể (HR Strategy) đồng hành cùng kế hoạch mở rộng hệ thống 12 chi nhánh và scale-up trong tương lai
- Thiết kế và chuẩn hóa hệ thống quản trị nhân sự: KPI, OKR, khung năng lực, lộ trình phát triển nhân sự toàn công ty

- Triển khai các công việc tuyển dụng để đảm bảo mục tiêu tuyển dụng giáo viên, nhân sự của công ty theo kế hoạch
- Hoạt động Nhân sự

- Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự hàng năm, lập kế hoạch và quản lý công tác tuyển dụng và cung cấp nguồn nhân lực các phòng ban
- Lập và kiểm soát, đánh giá hiệu quả chi phí nhân sự, bao gồm: tiền lương, chế độ chính sách, phúc lợi nhân viên, tuyển dụng, đào tạo

- Đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự về số lượng và chất lượng theo kế hoạch
- Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân sự

- Công tác Nhân sự:
- Hỗ trợ thực hiện thủ tục tiếp nhận và hội nhập cho nhân viên mới

- Sinh viên năm 3 hoặc năm 4, ưu tiên các chuyên ngành sau: Quản trị nguồn nhân sự, Quản trị văn phòng, Quản trị kinh doanh,
- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự trong phòng

- Công tác nhân sự
- Quản lý Hợp đồng lao động, Hồ sơ nhân sự đầy đủ
Xem tất cả: Công ty Cổ phần DonexGroup tuyển dụng việc làm

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Hành chính-nhân sự
- Tuyển dụng, sa thải, làm việc với nhân sự

- Đã có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm về công tác Nhân sự, tuyển dụng, đào tạo hoặc Pháp chế, Môi trường
- Am hiểu hệ thống về Công tác Nhân sự, Luật lao động, chế độ chính sách cho người lao động

- Thực hiện các công tác liên lạc và sắp xếp lịch tuyển dụng giữa ứng viên với các phòng ban và với các đối tác
- Tham gia thực hiện việc chăm sóc nhân sự và thanh toán lương bổng & chế độ hàng tháng

- Công tác quản trị nhân sự
- Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý hành chính, nhân sự và là cầu nối giữa ban lãnh đạo và người lao động trong công ty

- Cập nhật data nhân sự: Quản lý hồ sơ nhân viên, HĐLĐ
- Hỗ trợ phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động

- Hỗ trợ quá trình onboarding cho nhân viên mới
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan

- Công tác tổ chức nhân sự:
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận hành chính nhân sự

- Quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động Phòng Hành chính Nhân sự
- Xây dựng, triển khai và tối ưu hệ thống nhân sự (tuyển dụng, KPI, C&B, quy trình, hành chính, truyền thông nội bộ, )

- Đảm nhận các công việc thuộc hoạt động hành chính nhân sự như: nhập liệu, sắp xếp hồ sơ nhân sự, chuẩn bị phòng họp,
- Có niềm yêu thích với nghề nhân sự, tiếp xúc với con người

- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng nhân sự mạnh phần quản trị hiệu suất/C&B
- Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự

- Triển khai các công việc tuyển dụng để đảm bảo mục tiêu tuyển dụng giáo viên, nhân sự của công ty theo kế hoạch
- Hoạt động Nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quy trình nhân sự
- Hỗ trợ triển khai các dự án quản trị nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: cộng tác viên hành chính nhân sự · cộng tác viên tổ chức sự kiện · cộng tác viên copywriter · cộng tác viên marketing
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


