Tìm việc làm giám đốc hành chính nhân sự tại Hà Nội (23 việc)
Ưu tiên:
Công ty cổ phần tập đoàn cơ điện Phương Linh
Hà Nội
25 triệu - 35 triệu
- Quản lý công tác hành chính, các chế độ chính sách nhân sự)
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tại các công ty có quy mô 300 lao động trở lên
Công ty cổ phần tập đoàn cơ điện Phương Linh
Hà Nội
$ 1,000-1,500 /tháng
- Chịu trách nhiệm quản lý và lãnh đạo công tác hành chính và nhân sự của Công ty
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tại các công ty có quy mô 300 lao động trở lên
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
Up
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
- Trực tiếp thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương
- Trực tiếp làm việc với Ban Tổng Giám đốc về mục tiêu, BSC/KPI, kế hoạch hành động
Up
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
- Trực tiếp thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương
- Trực tiếp làm việc với Ban Tổng Giám đốc về mục tiêu, BSC/KPI, kế hoạch hành động
CÔNG TY TNHH QUANG ANH CHU
Hà Nội
15 - 30 triệu
- Xây dựng, triển khai và duy trì các chính sách, quy trình, quy định về nhân sự và hành chính
- Xây dựng và duy trì các hệ thống thông tin nhân sự và hành chính
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN T&T
Hà Nội, Hải Phòng
Thương lượng
- Báo cáo tới Ban Tổng Giám đốc qua các dữ liệu nhân sự
- Thực hiện các nhiệm vụ về nhân sự khác mà ban Ban Tồng Giám đốc ủy nhiệm
Up
Công ty Cổ phần Công nghệ UpBase
Hà Nội
Thoả thuận
- Chịu trách nhiệm toàn bộ chiến lược Nhân sự tại UpBase trong giai đoạn scale (kết hợp giữa tăng trưởng và tăng hiệu suất)
- Xây dựng văn hóa và trải nghiệm nhân sự
Up
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Ninh, Phú Thọ
5.000 - 7.000 USD
- Giám sát trực tiếp việc điều hành của các Phó Giám đốc
- Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn Việt Nam, hiện đang tuyển Tổng Giám Đốc (xây dựng, $7000, ID21218):
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ HG MEDIA
Hà Nội
Thỏa thuận
- Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó tối thiểu 3 năm làm Trưởng phòng Nhân sự/Giám đốc Nhân sự
- Chính sách nhân sự, Quan hệ lao động và Tuân thủ
CÔNG TY CỔ PHẦN SÀI GÒN PHÁT THỊNH RATINGS
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
- Ứng viên chức danh Phó Giám đốc Phát triển Kinh doanh cần phải đảm bảo những điều kiện, tiêu chuẩn nhân sự và yêu cầu cơ bản sau đây:
- Nhân sự làm việc tại Văn phòng Hội sở Saigon Ratings tại Thành phố Hồ Chí - Minh hoặc Văn phòng đại diện ở Hà Nội
Công ty CP ĐT Long Biên
Hà Nội
60 triệu - 70 triệu
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm ở vị trí Giám đốc nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành Golf, Khách sạn/Resort 5 sao hoặc Dịch vụ cao cấp
- Thiết lập, triển khai và cải tiến các chính sách, quy chế, quy định nhân sự
công ty TNHH tnk kim long
Hà Nội
Thoả thuận
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về chiến lược nhân sự ngắn - trung - dài hạn
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho nhà máy theo tiến độ vận hành
Công ty TNHH TM Vạn An
Hà Nội, Hồ Chí Minh
50,000,000 - 60,000,000 VNĐ
- Đồng hành cùng Ban Giám đốc trong việc xây dựng tổ chức, phát triển đội ngũ và hoạch định nguồn nhân lực bền vững
- Tham vấn Ban Giám đốc về chiến lược giữ chân nhân sự và phát triển nguồn lực dài hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN TRẦN PHÚ
Hà Nội
Thương lượng
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc về chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
- Xây dựng, chuẩn hóa quy trình, chính sách nhân sự
Công ty CP đá Granite & Marble Tự Nhiên Thiên Sơn
Hà Nội
40 - 70 triệu
- Xây dựng và vận hành toàn bộ hệ thống nhân sự cho công ty (trụ sở chính + tổng kho nhà máy + công trường)
- Thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG TỰ LẬP
Hà Nội, Phú Thọ
Thương lượng
- Có kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí Giám đốc công ty quy mô trên 1000 nhân sự
- Điều hành hoạt động chung của Công ty theo quy chế Công ty và quy định Pháp luật
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ITECOM
Hà Nội
Trên 30 triệu
- Tổi thiểu 08 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc Nhân sự/Trợ lý Lãnh đạo Công ty trong lĩnh vực nhân sự
- Giúp việc cho Ban Tổng Giám đốc giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực Nhân sự
Công ty CP đá Granite & Marble Tự Nhiên Thiên Sơn
Hà Nội
40 - 70 triệu
- Xây dựng và vận hành toàn bộ hệ thống nhân sự cho công ty (trụ sở chính + tổng kho nhà máy + công trường)
- Thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
Công ty TNHH mỹ phẩm Việt Hương
Hà Nội, Bắc Ninh
50 - 60 triệu
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc nhân sự hoặc các vị trí tương đương
- Xây dựng và triển khai chiến lược, chính sách nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN MAYHOMES
Hà Nội
50 triệu - 80 triệu
- Tham mưu cho Ban giám đốc về quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác hành chính, đào tạo, tuyển dụng
- Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT