Tìm việc làm giám đốc hành chính nhân sự tại Hà Nội (25 việc)
Ưu tiên:
Up
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
- Trực tiếp thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương
- Trực tiếp làm việc với Ban Tổng Giám đốc về mục tiêu, BSC/KPI, kế hoạch hành động
Up
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
$ 3,000-4,000 /tháng
- Giám đốc Hành chính Nhân sự tại IIG Việt Nam là kiến trúc sư vận hành đứng sau sự ổn định và tăng trưởng của toàn Công ty
- Danh sách nhân sự kế cận cho các vị trí then chốt được cập nhật định kỳ và là căn cứ thực sự cho các quyết định bổ nhiệm
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Giám Đốc
Up
CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM
Hà Nội
Thỏa thuận
- Trực tiếp thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương
- Trực tiếp làm việc với Ban Tổng Giám đốc về mục tiêu, BSC/KPI, kế hoạch hành động
Up
Công ty cổ phần Sao Việt Nam
Hà Nội
Tới $ 3,000 /tháng
- Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự tổng thể: Sơ đồ tổ chức, MTCV, KPI/BSC, từ điển năng lực, định biên NS, quy chế
- Quản lý công tác hành chính: lái xe, tạp vụ, bảo vệ, PCCC - ATLĐ, đảm bảo vận hành an toàn, hiệu quả
Up
TRUNG TÂM ANH NGỮ WISE ENGLISH - CN ĐÀ NẴNG
Hà Nội
Thỏa thuận
- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính-nhân sự
- Doanh nghiệp nhận bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng năm 2025
Công ty cổ phần tập đoàn cơ điện Phương Linh
Hà Nội
25 - 35 triệu
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tại các công ty có quy mô từ 300 lao động trở lên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị, Nhân sự, Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành liên quan
Công ty cổ phần tập đoàn cơ điện Phương Linh
Hà Nội
25 triệu - 35 triệu
- Quản lý công tác hành chính, các chế độ chính sách nhân sự)
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tại các công ty có quy mô 300 lao động trở lên
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM CPC1 HÀ NỘI
Hà Nội
Thoả thuận
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc/Phó Giám đốc Nhân sự hoặc vị trí tương đương
- Hoạch định chiến lược nhân sự
Up
Dự Án William OpenEdu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Thừa Thiên Huế, Khác
Không
- Phó Giám đốc Nhân sự (CHRO)
- Khác - Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
Xem tất cả: Dự Án William OpenEdu tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ
Hà Nội
Cạnh tranh
- Có kiến thức chuyên sâu về Luật lao động, quản lý nguồn nhân lực các văn bản pháp quy liên quan đến công tác hành chính nhân sự
- Phê duyệt, kiểm soát vận hành công tác Hành chính- Văn phòng trong phạm vi Tập đoàn
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ DI ĐỘNG VIỆT
Hà Nội
Thu nhập Thỏa thuận theo năng lực
- Mọi nhu cầu bổ sung, sa thải, thuyên chuyển nhân lực đều sẽ thông qua giám đốc chuỗi bán lẻ trước khi gửi đến phòng nhân sự
- Những mâu thuẫn đến tay giám đốc chuỗi bán lẻ đều là những sự vụ ở tầm vĩ mô, có tính chất nghiêm trọng
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG TỰ LẬP
Hà Nội, Phú Thọ
Thương lượng
- Có kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí Giám đốc công ty quy mô trên 1000 nhân sự
- Điều hành hoạt động chung của Công ty theo quy chế Công ty và quy định Pháp luật
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN VINCOM RETAIL - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Thương lượng
- Lập kế hoạch ngân sách nhân sự phù hợp với kế hoạch kinh doanh
- 1.2 Quản trị đánh giá hiệu quả công việc, quy hoạch cán bộ nguồn1.3 Nhân sự và đào tạo
Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất Động sản Danh Khôi
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Khác
Thoả thuận
- Phối hợp cùng với Phó TGĐ kinh doanh xây dựng kế hoạch kinh doanh và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao
- Cơ hội được đào tạo phát triển năng lực bản thân, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới
Up
Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại Modern Bank of Vietnam - MBV
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
- Quản lý nhân sự KHDN và hỗ trợ đào tạo
- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN VIETSTARLAND INVEST
Hà Nội
Thoả thuận
- Dẫn dắt, điều hành và phát triển đội ngũ cấp quản lý (Trưởng phòng/Trưởng nhóm) và toàn bộ nhân sự trong khối Hành chính -Nhân sự
- Thiết lập, triển khai và cải tiến các chính sách, quy chế, quy định nhân sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Capital House
Hà Nội
Thương lượng
- Giám đốc Chiến lược Chính sách Nhân sự, C&B và Quan hệ lao động là Giám đốc chức năng:
- Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Chính sách Nhân sự, C&B hoặc Total Rewards tại doanh nghiệp quy mô lớn hoặc tập đoàn
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ Y TẾ - DƯỢC PHẨM VIỆT NAM
Hà Nội
Thoả thuận
- Xây dựng đội ngũ: tuyển và huấn luyện cửa hàng trưởng, nhân viên tư vấn và nhân sự chuyên môn
- Phối hợp và báo cáo: Phối hợp với TCKT, Nhân sự, Marketing, Mua hàng, Pháp chế và chuyên môn
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN VIETSTARLAND INVEST
Hà Nội
Thoả thuận
- Dẫn dắt, điều hành và phát triển đội ngũ cấp quản lý (Trưởng phòng/Trưởng nhóm) và toàn bộ nhân sự trong khối Hành chính -Nhân sự
- Xây dựng và quản lý hiệu quả ngân sách chi phí nhân sự và hành chính
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ITECOM
Hà Nội
Trên 30 triệu
- Tổi thiểu 08 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc Nhân sự/Trợ lý Lãnh đạo Công ty trong lĩnh vực nhân sự
- Giúp việc cho Ban Tổng Giám đốc giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực Nhân sự
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT