Tìm việc làm giám đốc hành chính nhân sự tại Hà Nội (20 việc)

- Giám đốc Nhân sự được đánh giá dựa trên các chỉ số trọng yếu, bao gồm nhưng không giới hạn:
- Ít nhất 8 năm giữ vị trí Giám đốc Nhân sự hoặc tương đương tại Tập đoàn đa ngành

- Xây dựng, triển khai và duy trì các chính sách, quy trình, quy định về nhân sự và hành chính
- Xây dựng và duy trì các hệ thống thông tin nhân sự và hành chính

- Chiến lược nhân sự
- Xây dựng chiến lược nhân sự trung & dài hạn phù hợp với định hướng phát triển công ty

- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch/chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và dài hạn)
- Thực hiện các nhiệm vụ về nhân sự khác mà ban quản trị ủy nhiệm
Xem tất cả: CÔNG TY CP LAMER tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Am hiểu Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Thuế TNCN và các quy định hành chính về thủ tục nhân sự hiện hành
- Thành thạo nghiệp vụ C&B, có khả năng lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách chi phí nhân sự hiệu quả

- Hỗ trợ trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực và thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên
- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác theo yêu cầu

- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Google Workspace) và phần mềm quản lý nhân sự (Base , Base HRM, Saleworks, kho vận Gobox, )
- Có người phù hợp không phải chỉ là người nhân sự đi làm thuê cho công ty, mà là đang có được thị phần to lớn ngoài kia

- Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó tối thiểu 3 năm làm Trưởng phòng Nhân sự/Giám đốc Nhân sự
- Chính sách nhân sự, Quan hệ lao động và Tuân thủ

- Tham mưu cho Tổng Giám đốc về chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
- Xây dựng, chuẩn hóa quy trình, chính sách nhân sự

- Xây dựng và vận hành toàn bộ hệ thống nhân sự cho công ty (trụ sở chính + tổng kho nhà máy + công trường)
- Thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương

- Xây dựng và vận hành toàn bộ hệ thống nhân sự cho công ty (trụ sở chính + tổng kho nhà máy + công trường)
- Thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương

- Tổi thiểu 08 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc Nhân sự/Trợ lý Lãnh đạo Công ty trong lĩnh vực nhân sự
- Giúp việc cho Ban Tổng Giám đốc giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực Nhân sự

- Đồng hành cùng Ban Giám đốc trong việc xây dựng tổ chức, phát triển đội ngũ và hoạch định nguồn nhân lực bền vững
- Tham vấn Ban Giám đốc về chiến lược giữ chân nhân sự và phát triển nguồn lực dài hạn

- Có kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí Giám đốc công ty quy mô trên 1000 nhân sự
- Điều hành hoạt động chung của Công ty theo quy chế Công ty và quy định Pháp luật

- Ứng dụng công nghệ và hệ thống HRM/HRIS trong quản lý và vận hành nhân sự
- Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự trung - dài hạn

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về chiến lược nhân sự ngắn - trung - dài hạn
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho nhà máy theo tiến độ vận hành

- Vị trí này đảm bảo mục tiêu doanh số, định vị thương hiệu, nghiên cứu xu hướng thị trường và quản lý đội ngũ nhân sự
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự marketing

- Vị trí:Giám đốc Nhân sự
- Quản lý: Trưởng/nhân viên các mảng C&B, Tuyển dụng, Đào tạo, Hành chính

- Tham mưu cho Ban giám đốc về quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác hành chính, đào tạo, tuyển dụng
- Đề xuất cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty

- Báo cáo định kỳ cho Tổng Giám đốc/CEO về tình hình nhân sự &hành chính
- Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân sự, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


