Tìm việc làm giám đốc hành chính nhân sự tại Hà Nội (22 việc)

- Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính-nhân sự
- Doanh nghiệp nhận bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng năm 2025

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự (hiện tại bao gồm 01 nhân viên HCNS chuyên trách)
- Nghiên cứu thị trường để tham mưu cho Ban Giám đốc cải tiến chính sách đãi ngộ, phúc lợi cạnh tranh, thu hút nhân tài

- Nghiên cứu thị trường để tham mưu cho Ban Giám đốc cải tiến chính sách đãi ngộ, phúc lợi cạnh tranh, thu hút nhân tài
- Ban Giám đốc có tư duy cởi mở, trân trọng đóng góp của nhân sự

- Quản lý công tác hành chính, các chế độ chính sách nhân sự)
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tại các công ty có quy mô 300 lao động trở lên

- Dẫn dắt, điều hành và phát triển đội ngũ cấp quản lý (Trưởng phòng/Trưởng nhóm) và toàn bộ nhân sự trong khối Hành chính -Nhân sự
- Xây dựng và quản lý hiệu quả ngân sách chi phí nhân sự và hành chính

- Có kiến thức chuyên sâu về Luật lao động, quản lý nguồn nhân lực các văn bản pháp quy liên quan đến công tác hành chính nhân sự
- Phê duyệt, kiểm soát vận hành công tác Hành chính- Văn phòng trong phạm vi Tập đoàn

- Phó Giám đốc Nhân sự (CHRO)
- Khác - Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo

- Lead and mentor an established HR team (including an HR Manager and specialists handling C&B, Recruitment, Administration, and Social Insurance) to maintain operational stability and foster strong team cohesion.
- Professional Experience:At least 05 years of proven track record in an HR Manager or HR Director capacity within Garment/Apparel manufacturing facilities (workforce scale of 500+ headcount).

- Kinh nghiệm: Cấp Giám đốc: từ 10 năm ngân hàng đầu tư / tư vấn phát hành / thị trường vốn nợ, có kinh nghiệm quản lý
- Nếu ở cấp Giám đốc: tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ Tư vấn Phát hành theo định biên đã duyệt

- Dẫn dắt, điều hành và phát triển đội ngũ cấp quản lý (Trưởng phòng/Trưởng nhóm) và toàn bộ nhân sự trong khối Hành chính -Nhân sự
- Thiết lập, triển khai và cải tiến các chính sách, quy chế, quy định nhân sự

- Giám đốc Chiến lược Chính sách Nhân sự, C&B và Quan hệ lao động là Giám đốc chức năng:
- Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược Chính sách Nhân sự, C&B hoặc Total Rewards tại doanh nghiệp quy mô lớn hoặc tập đoàn

- Thiết lập, cập nhật và giám sát việc thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật lao động
- Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược nhân sự, hệ thống lương thưởng, chính sách nhân sự và quản trị hiệu suất

- Work alongside world-class talent from companies like Netflix, Apple, Meta, Nike, Hulu, Uber, Amazon, Hypebeast, and Quibi, united by a shared passion for impact and excellence.
- Partner closely with Core PMs, BAs, QA Lead, and Design to ensure technical decisions translate cleanly into user-facing product quality.
Xem tất cả: AnyWork [] tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Trực tiếp thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương
- Trực tiếp làm việc với Ban Tổng Giám đốc về mục tiêu, BSC/KPI, kế hoạch hành động

- Dẫn dắt, điều hành và phát triển đội ngũ cấp quản lý (Trưởng phòng/Trưởng nhóm) và toàn bộ nhân sự trong khối Hành chính -Nhân sự
- Xây dựng và quản lý hiệu quả ngân sách chi phí nhân sự và hành chính
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Thiết kế, rà soát và vận hành cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, ngân sách lương
- Phân tích nhu cầu, xây dựng và triển khai đào tạo nhân sự đáp ứng thực tế vận hành

- Phối hợp với các đơn vị nhằm tối ưu vận hành và nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự -hành chính
- Xây dựng, chuẩn hóa và giám sát việc thực hiện các quy trình, quy định hành chính trên toàn hệ thống

- Tổi thiểu 08 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc Nhân sự/Trợ lý Lãnh đạo Công ty trong lĩnh vực nhân sự
- Giúp việc cho Ban Tổng Giám đốc giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực Nhân sự

- Thiết lập và kiểm soát ngân sách nhân sự (quỹ lương, thưởng, phúc lợi, đào tạo) toàn Tập đoàn
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cấp cao, nhân sự chuyên chuỗi giá trị BĐS

- Xây dựng, chuẩn hóa quy trình, quy chế, chính sách và hệ thống quản trị nhân sự
- Xây dựng, rà soát cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, định biên và kế hoạch nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


