Trang 15 - Tìm việc làm giám sát trưởng tại Hồ Chí Minh (2.857 việc)

- Từng làm qua vị trí Trưởng Phòng HCNS -Giám đốc Nhân sự từ 3 - 5 năm
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH

- Từ 32 tuổi trở lên, có ít nhất 7 năm kinh nghiệm vị trí Bếp trưởng trở lên

- Giám sát hệ thống hồ sơ chăm sóc, nhật ký theo dõi, quản lý sữa mẹ và dinh dưỡng của trẻ nhằm đảm bảo tính nhất quán và chất lượng
- Xây dựng và giám sát việc triển khai các quy trình vận hành chuẩn (SOP) trong toàn bộ hoạt động chăm sóc

- Am hiểu các công cụ phân tích website, chẳng hạn như Google Analytics &WebTrends.
- Phép năm, Nghỉ lễ theo quy định nhà nước (10/[protected info]/05, 02/09, Tết Tây).

- Quản lý doanh thu kinh doanh định kỳ:Tháng/Quý/Năm.
- Điều phối, thực hiện công tác bán hàng với các Phòng Ban nghiệp vụ thực hiện đơn hàng đến bàn giao, nghiệm thu cho khách hàng.

- Giám sát hoạt động CSKH: Theo dõi hoạt động CSKH và bán hàng tái mua trên các nền tảng Facebook, Zalo

- Có chứng chỉ hành nghề giám sát công trình hạng 2,

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
- Theo dõi, đo lường và báo cáo hiệu quả các chiến dịch marketing định kỳ cho Ban lãnh đạo.

- Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng Marketing tối thiểu 3 - 5 năm

- Quan sát, khai thác và viết nên câu chuyện từ góc nhìn cá nhân
Xem tất cả: Công ty TNHH Thủy Sính tuyển dụng việc làm

- Xây dựng chiến lược phát triển mảng bảo hiểm theo Tháng/Quý/Năm.
- Tư vấn hồ sơ BVLP cho khách hàng có nhu cầu tự thanh toán BH.

- Viết bài PR, nội dung truyền thông, xây dựng kế hoạch và lịch trình đăng tải nội dung trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok, ).
- Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.

- Tư vấn và giám sát các giao dịch nội bộ theo quy định của Luật Doanh nghiệp
- Giám sát việc xây dựng, cập nhật và hoàn thiện bộ hợp đồng mẫu phục vụ kinh doanh các dự án

- Tư vấn và đồng hành cùng Ban Giám đốc trong các quyết định về tổ chức, nhân sự, văn hóa và phát triển đội ngũ
- Tối thiểu 2-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự/HR Manager hoặc tương đương

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên các ngành Kinh doanh, Điện -Điện tử, CNTT, ).
- Kỹ năng:Lãnh đạo, Đàm phán, Xây hệ thống, Tư duy tài chính (profit mindset).

- Quản lý /Trưởng phòng

- Khai thác, khảo sát, đánh giá, xác định các thị trường kinh doanh tiềm năng cùng các biến động từ phía thị trường và đối thủ

- Quản lý doanh số &KPI.
- Người liên hệ:Phòng nhân sự.

- Quản lý Vận hành:Giám sát ngân sách, phê duyệt các hoạt động kinh doanh và phân tích ưu thế cạnh tranh để định vị sản phẩm trên thị trường

- Bảo hiểm xã hội, Team building, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng nhóm giám sát · giám sát trưởng công trình · chuyên viên giám sát · giám sát nội thất
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


