Tìm việc làm trưởng nhóm telesales (80 việc)

- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tại các vị trí tương đương như Telemarketing team leader/Supervisor, Telesales team leader/Supervisor

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Online/Telesales, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí Team Leader hoặc tương đương
- Có khả năng quản lý đội nhóm (5-10 nhân sự), đào tạo và phát triển nhân sự đạt KPIs

- Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng:Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ).
- Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Quản lý và hỗ trợ hoạt động một nhóm gồm 10-15 nhân viên bán hàng đảm bảo đạt chỉ tiêu bán hàng do lãnh đạo Ngân hàng phân bổ

- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 1 năm tại vị trí trưởng nhóm trong các ngành dịch vụ B2B, SaaS
- Quản lý đội ngũ Telesales để đạt được mục tiêu kinh doanh:

- Quản lý, giám sát đội nhóm Telesales: phân bổ chỉ tiêu, theo dõi KPI, thúc đẩy doanh số
- Trưởng nhóm / Giám sát

- Đề xuất chiến lược chăm sóc và khai thác phù hợp cho từng nhóm khách hàng
- Cá nhân hóa nội dung chăm sóc theo từng nhóm khách hàng, đảm bảo đúng nhu cầu và hành vi

- Từ 01 năm kinh nghiệm quản lý team Telesales/Sales (ưu tiên lĩnh vực giáo dục)
- Lương cứng 15.000.000đ - 30.000.000đ/tháng + Hoa hồng doanh số cá nhân + Hoa hồng doanh số đội nhóm riêng + Hoa hồng doanh số văn phòng

- Từ 01 năm kinh nghiệm quản lý team Telesales/Sales (ưu tiên lĩnh vực giáo dục)
- Lương cứng 15.000.000đ - 30.000.000đ/tháng + Hoa hồng doanh số cá nhân + Hoa hồng doanh số đội nhóm riêng + Hoa hồng doanh số văn phòng
Xem tất cả: Việc làm tại Nghệ An

- Kỹ năng quản lý và điều phối đội nhóm chăm sóc khách hàng
- Khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và gắn kết đội nhóm

- Từ 01 năm kinh nghiệm quản lý team Telesales/Sales (ưu tiên lĩnh vực giáo dục)
- Lương cứng 15.000.000đ - 30.000.000đ/tháng + Hoa hồng doanh số cá nhân + Hoa hồng doanh số đội nhóm riêng + Hoa hồng doanh số văn phòng
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nam

- Đảm bảo các chỉ số chính: tỷ lệ chuyển đổi, chỉ số tăng trưởng doanh thu theo tháng
- Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, đặc biệt mảng telesale & phát triển, đào tạo đội nhóm trong ngành Giáo dục

- Trưởng nhóm / Giám sát
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm Sales, Telesales, CSKH các lĩnh vực Kinh doanh, Du lịch, Tài Chính-Ngân hàng, Thương mại,

- Tư vấn sản phẩm, giải đáp thắc mắc đến khách hàng, chốt đơn qua telesales
- Xây dựng và phát triển các kênh bán hàng vệ tinh (kênh cá nhân, nhóm trên MXH)

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng:Trưởng phòng → Giám đốc sàn → GĐKD
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

- Quản lý và phát triển đội ngũ Sales/Telesales, đảm bảo hiệu suất chốt đơn theo mục tiêu
- Báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất giải pháp tăng trưởng doanh thu

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh trở lên
- Xây dựng đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt nhóm từ 5- 8 chuyên viên tư vấn

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh trở lên
- Ứng tuyển ngay qua email: (TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH_Họ và tên)

- Thúc đẩy doanh số bán hàng, cải thiện hiệu suất của nhóm bán hàng qua điện thoại
- Đảm bảo các hoạt động của nhóm tuân thủ các chính sách, quy định và tiêu chuẩn cua hoạt động cung cấp dịch vụ

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn/bán hàng, cùng với 6 tháng - 1 năm đảm nhiệm vai trò trưởng nhóm sale B2B
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Telesales · telesales executive · telesales manager · telesales team leader · trưởng nhóm telesales
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


