Việc làm trưởng nhóm telesales (69 việc)

- Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về chất lượng dịch vụ, hiệu quả telesales và tăng trưởng khách hàng
- Quản lý phát triển khách hàng &Telesales (Customer Development)
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh B2C (sales cửa hàng, telesales, online sales)
- Có tư duy chiến lược, khả năng xây dựng đội nhóm và thúc đẩy doanh số

- Đề xuất các chương trình, chiến dịch chăm sóc khách hàng mới phù hợp với từng nhóm đối tượng
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hang, telesales, kinh doanh, chăm sóc khách hàng, giáo dục, y tế

- Từ 1 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương, có kinh nghiệm Sales, Telesales, CSKH,

- Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong mảng Chăm sóc Khách hàng, Leader Sales, Leader Telesales

- Giám sát, nhắc nhở các tiến độ công việc của team Telesales
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Telesales, chăm sóc khách hàng và có ít nhất 2 năm làm việc ở vị trí Thẩm mỹ, Spa

- Quản lý, giám sát đội nhóm Telesales: phân bổ chỉ tiêu, theo dõi KPI, thúc đẩy doanh số
- Trưởng nhóm / Giám sát

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh
- Chịu trách nhiệm về doanh số của đội nhóm theo mục tiêu kinh doanh
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng Nhóm Kinh Doanh

- Giám sát, đảm bảo các chỉ số chính: tỷ lệ chuyển đổi, chỉ số tăng trưởng doanh thu theo tháng
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, đặc biệt mảng telesale & phát triển, đào tạo đội nhóm trong ngành Giáo dục

- Theo sát các nội dung trao đổi giữa Telesales và các bộ phận khác, cùng với nhân viên telesales giải quyết trực tiếp những vấn đề phát sinh
- Đánh giá hiệu quả hoạt động của các trưởng nhóm trong phòng

- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 3 năm tại vị trí trưởng nhóm telesales hoặc trưởng nhóm kinh doanh trong các ngành dịch vụ B2B, B2C, SaaS
- Quản lý đội ngũ Telesales để đạt được mục tiêu kinh doanh:

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng telesales, ưu tiên trong ngành dược phẩm, thực phẩm chức năng
- Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh online (telesales) nhằm đạt mục tiêu doanh số của công ty

- Quản lý và điều phối nhóm 6-10 Direct Sales Agents triển khai các hoạt động Direct Marketing (DMK) đúng kế hoạch
- Có kinh nghiệm quản lý nhóm nhỏ nhân viên tiếp thị trực tiếp, sale thị trường và hiểu thị trường giáo dục là một lợi thế

- Hoàn thành các chỉ tiêu được giao, bao gồm chỉ tiêu cá nhân và nhóm
- Triển khai các thông tin mới cho các thành viên trong nhóm

- Trưởng nhóm / Giám sát
- Công việc quản lý đội nhóm

- Trưởng nhóm / Giám sát
- Công việc quản lý đội nhóm
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- 3.Có khả năng quản lý điều hành đội ngũ call center/telesales/telemarketing > 50-100 người

- Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm
- Xây dựng, quản lý đội ngũ Telesales

- Quản lý và đào tạo đội ngũ CSKH (telesales, inbound, outbound, chăm sóc khách hàng VIP)
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và đào tạo nhân viên

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm Trưởng nhóm/Team Leader telesale trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng - tín dụng - bảo hiểm
- Lập kế hoạch kinh doanh ngày/tuần/tháng, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu nhóm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Telesales · telesales executive · telesales manager · Nhân Viên Telesales · telesales team leader
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



