Tìm việc làm trưởng nhóm telesales tại Hà Nội (30 việc)

- Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ cho đội ngũ Sales, Telesales, CSKH và các bộ phận liên quan
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo, CSKH, Telesales, Call Center hoặc Sales

- Sở hữu Chứng chỉ Kế toán trưởng còn hiệu lực (Yêu cầu bắt buộc)
- Được đồng hành cùng Ban lãnh đạo trong các dự án chiến lược và định hướng tăng trưởng của Công ty

- Từ 6 tháng kinh nghiệm quản lý đội nhóm Telesales/Sales (ưu tiên lĩnh vực giáo dục)

- Ưu tiên ứng viên đã từng giữ vị trí Team Leader/Trưởng nhóm/Trưởng nhóm Telesale trong ngành Du học/XKLĐ
- Xây dựng và hoàn thiện kịch bản tư vấn, kịch bản follow và kịch bản chốt sale phù hợp từng nhóm khách hàng

- Có tư duy kinh doanh, kỹ năng quản lý và đào tạo đội nhóm
- Lương cơ bản 10M + Hoa hồng cá nhân + Hoa hồng đội nhóm
Xem tất cả: Hộ Kinh Doanh EMKAR tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Thúc đẩy doanh thu: quản lý team sales/telesales, nâng tỷ lệ chốt và giá trị đơn hàng
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và tạo động lực

- Trưởng nhóm / Giám sát
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm Sales, Telesales, CSKH các lĩnh vực Kinh doanh, Du lịch, Tài Chính-Ngân hàng, Thương mại,

- Tư vấn và cung cấp thông tin sản phẩm của công ty đến khách hàng đảm bảo doanh số cá nhân và đạt mục tiêu đội nhóm
- Đào tạo, phát triển, nâng cao năng lực đội nhóm, giúp đội nhóm đạt được mục tiêu công ty giao phó

- Đảm bảo tiêu chuẩn Kiểm soát chất lượng & Đóng gói (số lớp bọc bóng khí, loại hộp carton phù hợp từng nhóm hàng)

- Uy tín thương hiệu:Đạt giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" (HR Asia) và "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc" (Anphabe).
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành:Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng.

- Xây dựng Brand Story, Key Message, USP và Brand Guideline cho từng nhóm dịch vụ
- Quản lý đội nhóm và điều phối triển khai
Xem tất cả: Công ty Cổ phần Anvy tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Từ 2 năm sales/telesales
- Nâng hiệu suất đội nhóm
Xem tất cả: Công ty cổ phần Midu MenaQ7 tuyển dụng việc làm

- Quản lý nhân viên trong vùng, bao gồm: nhân viên telesales, Sale Admin: phân bổ khách hàng có sẵn, công việc, đánh giá công việc nhân viên trong nhóm
- Kỹ năng làm việc nhóm

- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, dẫn dắt đội nhóm telesales/kinh doanh
- Xây dựng văn hóa làm việc, tạo động lực (ghi nhận, khen thưởng) nhằm duy trì tỷ lệ giữ chân nhân sự (retention) và hiệu suất đội nhóm

- Trưởng nhóm / Giám sát
- Giám sát nhân viên trong nhóm, hỗ trợ, đảm bảo nhân viên trong nhóm đạt KPI đã đề ra

- Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh số của nhóm
- Khai thác AI để xây dựng nội dung bán hàng, email, proposal, kịch bản telesales, phân tích dữ liệu khách hàng và dự báo xu hướng

- Trưởng nhóm / Giám sát
- Giám sát nhân viên trong nhóm, hỗ trợ, đảm bảo nhân viên trong nhóm đạt KPI đã đề ra

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ telesales
- Theo dõi, báo cáo doanh số, hiệu suất đội nhóm theo ngày/tuần/tháng
- Thúc đẩy doanh thu: quản lý team sales/telesales, nâng tỷ lệ chốt và giá trị đơn hàng
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo và tạo động lực

- Công việc quản lý đội nhóm
- Lập kế hoạch tuyển sinh cho nhóm, hỗ trợ và hướng dẫn chuyên viên thực hiện kế hoạch bán hàng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng nhóm telesales · telesales executive · nhân viên telesales · telesales manager · telesales
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


