Trang 10 - Tìm việc làm hr manager (410 việc)

- Được tham gia BHXH, BHYT, thưởng các ngày Lễ, Tết, nghỉ phép năm, teambuiliding, .
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Luật.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo.

- Minimum 7 - 10 years of experience in HR Operations Manager / HRMt, with at least 3 years in a Senior or Managerial role
- Ability to support talent development and culture initiatives through effective HR systems and processes

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Tận tâm -Nói như đóng dấu (Integrity) -Tư duy phát triển.

- Cơ hội lên Giám đốc Nhân sự (HR Director)

- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định Luật lao động Việt Nam.
- Ngày nghỉ:Ngoài các ngày nghỉ quy định của Luật lao động, được nghỉ thêm 32 ngày/năm.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân sự, Hành chính, hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

- Mức độ hoàn thành triển khai quy trình/hệ thống HR

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định của Luật lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Nền tảng chuyên môn & kỹ năng:Tốt nghiệp Đại học trở lên (Quản trị Kinh doanh, Nhân sự hoặc liên quan).
- Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch nhân sự:Làm việc với Ban Điều hành và Trưởng bộ phận để hiểu mục tiêu kinh doanh, mô hình vận hành.

- Trình độ Ngoại ngữ/Tin học:Giao tiếp tiếng Anh cơ bản, sử dụng tin học văn phòng.
- Môi trường làm việc Trẻ trung -Năng động -Sáng tạo.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan (Nhân sự, Luật, Kinh tế).
- Thành thạo các mảng: tuyển dụng, C&B, quan hệ lao động.

- Am hiểu sâu Luật Lao động, Thuế TNCN, Bảo hiểm và các quy định hành chính của Nhà nước.
- Phúc lợi hấp dẫn, thưởng tất cả các ngày Lễ, Tết như Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/4-1/5, 2/9, .

- Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính:Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu .
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách Hành chính-Nhân sự của Tập đoàn & các công ty thành viên.

- Không thay Giám đốc Phát triển Dự án điều hành chuyên môn hoặc quyết định thay các Trưởng bộ phận chức năng.
- Chuyển các vấn đề pháp lý phức tạp hoặc vượt thẩm quyền lên Giám đốc Phát triển Dự án/đơn vị tư vấn pháp lý khi cần.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, .
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH CASSO tuyển dụng việc làm

- Lập kế hoạch và ngân sách nhân sự, trình Ban Giám đốc phê duyệt.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


