Trang 2 - Tìm việc làm kế toán kiêm hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (3.582 việc)

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo tháng và khi công ty có nhu cầu tuyển dụng nhân sự
- Nhận và bàn giao nhân viên mới cho các phòng ban đào tạo

- Ưu tiên kinh nghiệm trên 1 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự tổng hợp
- Hỗ trợ công tác Hành chính: Soạn thảo văn bản

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: offer, onboarding, hồ sơ, giới thiệu nhân sự mới
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, khoa học

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và biến động nhân sự
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Luật

- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch công ty
- Phối hợp với các trưởng phòng để đảm bảo đủ nhân sự

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, các vấn đề liên quan đến hành chính cho Ban Giám Đốc
- Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực HCNS hoặc hành chính nhân sự

- Quản lý Nhân sự (HR Functions)
- Tuyển dụng: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới

- Đảm bảo nguồn nhân sự công ty ổn định
- Soạn thảo, phát hành và lưu trữ các văn bản hành chính (Thông báo, quyết định, đề xuất, )

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, chuyên viên nhân sự, hoặc các vị trí tương đương
- Phổ biến nội quy, chính sách nhân sự cho nhân viên mới
Xem tất cả: OUTSOURCE SOLUTIONS CO.,LTD tuyển dụng việc làm

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự, trong đó mạnh về tuyển dụng
- Phân tích nhu cầu nhân sự, xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm

- Nắm các nghiệp vụ hành chính nhân sự
- Công tác nhân sự: (90%)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự: đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn

- ADMIN TASKS/ Công việc hành chính
- Quản lý sách, tài liệu, sổ đầu bài, công việc hành chính và hồ sơ của học sinh tại cơ sở quy định

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập mà không cần phải qua vòng sơ tuyển và thời gian thử việc
- Trình độ học vấn: Sinh viên đai học năm 2, 3 chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn lực, Quản trị kinh doanh, Marketing,

- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, ngôn ngữ Trung hoặc các ngành liên quan
- Hỗ trợ các thủ tục hành chính hàng ngày, sắp xếp lịch họp
Xem tất cả: Công ty TNHH Toyar INC tuyển dụng việc làm

- Công việc hành chính (Admin)
- Quản lý hồ sơ, giấy tờ, hợp đồng hành chính
Xem tất cả: Công ty TNHH Nhân Thăng tuyển dụng việc làm

- Quản lý và giám sát các chức năng của phòng Nhân sự như tuyển dụng, quản lý chính sách lương thưởng hay tổng đãi ngộ (mạnh tuyển dụng nhân sự)
- Phối hợp cùng với những phòng ban khác để làm tốt việc tuyển dụng và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp

- Phân tích, phân loại chứng từ hạch toán, lập sổ kế toán, báo cáo tài chính hàng tháng, quý, năm theo quy định
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo kế toán và báo cáo khác theo định kỳ hoặc đột xuất

- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự trong phòng
- Sinh viên năm 3 hoặc năm 4, ưu tiên các chuyên ngành sau: Quản trị nguồn nhân sự, Quản trị văn phòng, Quản trị kinh doanh,

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành hành chính nhân sự, luật hoặc các ngành có liên quan
- Hỗ trợ phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Kế Toán Hành Chính · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


