Tìm việc làm nhân viên đào tạo nhân sự tại Long An (69 việc)

- Đào tạo cho nhân viên kiểm duyệt sử dụng quy trình để đảm bảo chất lượng hồ sơ
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để phát triển bản thân

- Xây dựng chương trình: Thiết kế, lập kế hoạch và xây dựng tài liệu (giáo trình, slide, bài tập) dựa trên nhu cầu đào tạo nội bộ
- Triển khai giảng dạy: Trực tiếp đào tạo hoặc phối hợp chuyên gia bên ngoài tổ chức các khóa học

- Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
- Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo

- Sinh viên năm cuối mới tốt nghiệp/ chờ bằng chuyên ngành Nhân sự
- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch và chỉ tiêu do Trưởng/Phó Phòng giao phó

- Tổ chức các hoạt động nội bộ, sinh nhật thành viên, liên hoan hoặc các sự kiện gắn kết nhân sự của trung tâm
- Chịu trách nhiệm toàn quy trình tuyển dụng (từ tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc CV, hẹn phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự mới)

- Education:Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration or related field.
- Technical Skills:Strong knowledge of labor code, SHUI, and payroll practices.

- Hỗ trợ tuyển dụng và tiếp nhận nhân viên mới
- Quản lý lao động tại kho và các công việc nhân sự liên quan

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và triển khai đào tạo hội nhập
- Thực hiện chấm công, theo dõi tăng ca, nghỉ phép & đối chiếu cho nhân viên viên tại nhà máy

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
- Thưởng theo năng suất, Lễ, Tết.

- Develop and implement operational plans for CSR and ESG activities.
- Bachelor's degree in Human Resources or a related field.

- Đào tạo công ty quản lý và lên kế hoạch mảng đào tạo
- Theo dõi giao việc và đánh giá thử việc nhân sự

- Được đào tạo bài bản, nâng cao tay nghề và cơ hội phát triển lâu dài

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và triển khai đào tạo hội nhập
- Thực hiện chấm công, theo dõi tăng ca, nghỉ phép & đối chiếu cho nhân viên viên tại nhà máy

- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý Cao cấp hoặc Trưởng bộ phận phòng ban thuộc khối vận hành:Nhân sự,
- Tham mưu xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược phát triển nguồn nhân lực, văn hóa doanh nghiệp, cơ cấu tổ chức

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Được tham gia các Chương trình đào tạo kỹ năng làm việc chuyên nghiệp tại Mavin:

- Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, giới thiệu nhân viên mới với các Phòng ban
- Lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng, đào tạo hằng tuần, tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Ưu tiên có kinh nghiệm nhân viên kinh doanh, bán hàng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc dịch vụ, chưa có kinh nghiệm được đào tạo
- Được đào tạo nghiệp vụ trước khi làm việc

- Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng bán hàng, quản lý khách hàng và ứng dụng AI trong công việc
- Phối hợp triển khai các chương trình marketing, bán hàng, hội chợ, sự kiện và các hoạt động thúc đẩy thương hiệu theo kế hoạch của Công ty

- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Chế độ thưởng cho nhân viên gắn bó lâu dài

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
- Hỗ trợ xử lý các công việc hành chính, nhân sự hằng ngày và các công việc khác theo phân công của cấp trên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên tuyển dụng và đào tạo · nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên đào tạo nhân sự · nhân viên tư vấn đào tạo · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


