Trang 14 - Tìm việc làm nhân viên đặt phòng tại Hà Nội (672 việc)

- Tham gia triển khai xây dựng, kiện thoàn hệ thống quản trị nhân sự sau khi nhận được sự chỉ đạo của Trưởng phòng/Ban Tổng giám đốc
- Phối hợp với các phòng ban liên quan xây dựng các chính sách, quy chế, quy trình liên quan đến nhân lực, đãi ngộ, lương thưởng

- cho cán bộ nhân viên công ty đối với Công ty được phân công theo dõi
- o Hỗ trợ Trưởng phòng việc đánh giá Nhân sự trong quá trình Thử việc, tái ký HĐLĐ,

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Chuyên viên Tuyển dụng → Senior HR → Trưởng phòng Nhân sự
- Phối hợp với Trưởng phòng Nhân sự và trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn vòng 2

- Phòng ban/ Bộ phận:Đặt Hàng
- Nhân viên toàn thời gian
Xem tất cả: Công ty CP Giải Pháp NHK tuyển dụng việc làm

- Quản lý nhân sự và vận hành phòng
- Điều hành, phân công công việc và đánh giá hiệu quả đội ngũ thuộc Phòng Phát triển

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế hệ thống phòng cháy chữa cháy
- Hiểu biết cơ bản về quy định pháp lý liên quan đến an toàn phòng cháy chữa cháy

- Tiếp nhận và xử lý thông tin, tư vấn cho học viên về các khóa học, chương trình đào tạo của công ty
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ và trải nghiệm học tập tốt nhất cho học viên

- Hình ThứcNhân viên chính thức

- Ưu tiên những ứng viên đã tham gia thi công kỹ thuật phòng cháy tại nhà chung cư
- Ưu tiên những ứng viên đã tham gia thi công điện, nước, hệ thống kỹ thuật nhà chung cư

- Drive the execution of Frasers Property Vietnam's community investment initiatives, aligned with the Group's three primary focus areas:Environment, Health &Well-being, and Education.
- Develop robust business cases for these initiatives-calculating ROI, NPV, payback periods, and NOI impact-to secure approval from Asset Management and Corporate Planning.

- Ưu tiên ứng viên từ 22-32 tuổi
- Ưu tiên ứng viên đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự

- Môi trường làm việc cởi mở, thoải mái, trọng dụng nhân tài

- Chấp nhận đào tạo sinh viên mới ra trường

- Được sử dụng dịch vụ của phòng khám, mua sản phẩm của công ty với giá ưu đãi nhân viên
- Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban về các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh, Marketing, Nhân sự

- Hướng dẫn, đào tạo và phân lịch cho nhân viên yến tiệc về kỹ năng và kiến thức công việc
- Giám sát nhắc nhở đôn đốc nhân viên thực hiện nội quy, quy chế trước trong và sau quá trình diễn ra tiệc

- Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding), bàn giao cho các bộ phận liên quan đảm bảo ứng viên hội nhập tốt trong ngày đầu
- Tìm kiếm và Thu hút ứng viên

- Mức lương: 9.000.000 - 12.000. 000VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn).
- Được thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc cuối năm, tháng lương thứ 13, 14, .

- Hợp tác với nhà tuyển dụng để thảo luận và đưa ra những yêu cầu về năng lực cho các nhân viên tương lai
- Liên lạc và gặp gỡ trực tiếp, gián tiếp với các ứng viên có tiềm năng, sàng lọc đơn xin việc

- Tìm kiếm và kết nối ứng viên thụ động
- Thu thập thông tin và sơ loại hồ sơ nhằm lựa chọn những ứng viên tiềm năng trước khi mời phỏng vấn/kiểm tra
Xem tất cả: Công Ty TNHH Gip Group tuyển dụng việc làm

- Chịu trách nhiệm đầu mối quản lý, bảo mật và lưu trữ hệ thống hồ sơ điểm, bảng điểm gốc của sinh viên toàn trường theo đúng quy chế
- Kiểm tra, đối chiếu khối lượng giảng dạy thực tế của giảng viên (hữu cơ và thỉnh giảng) dựa trên thời khóa biểu và sổ tay lên lớp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng marketing · nhân viên đặt phòng · trưởng phòng media · trưởng phòng kcs · phóng viên
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


