Trang 8 - Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự tại Hà Nội (705 việc)

- Thu thập các tài liệu nhân sự từ nhân viên mới và gửi cho nhóm nhân sự
- Liệt kê và kiểm soát các danh sách chính (tài sản, nhân viên NMVS, nhà cung cấp và hợp đồng)

- Tối ưu & Phát triển Hệ thống Nhân sự, Quản trị Hành chính
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm tại vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp hoặc tương đương

- Thực hiện các công việc hành chính và tổ chức sự kiện khác theo yêu cầu của Cấp trên
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc ứng viên từ nhiều nguồn, tổ chức phỏng vấn, thực hiện onboarding nhân viên mới,

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm dưới 1 năm ở vị trí hành chính, nhân sự hoặc các công việc tương đương
- Soạn thảo, rà soát và quản lý các loại văn bản, hợp đồng lao động, quyết định, quy trình liên quan đến nhân sự và hành chính

- Công tác Nhân sự
- Tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự

- Nhân viên Hành chính nhân sự Full time
- Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm

- sơ &Hành chính nhân sự
- nghiệm thực tế ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc Kế toán tiền lương

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan
- Chấm công, theo dõi bảng lương cho nhân sự, gửi thông báo lịch làm, lịch nghỉ của công ty tới khách hàng

- Mục tiêu công việc: Vận hành hệ thống dữ liệu, chấm công, tính lương cho giáo viên chính xác và đúng hạn định kỳ
- Nghiệp vụ Nhân sự & Vận hành (Human Resources)

- Vận hành Nhân sự & C&B (≈15%)
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ như team building, sự kiện công ty, chương trình gắn kết nhân viên

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học trở lên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng, Kinh tế hoặc ngành liên quan
- Theo dõi biến động nhân sự (thử việc, chính thức, nghỉ việc) của các phòng ban

- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự (HRM) và các công cụ hỗ trợ công việc
- Quản lý, theo dõi và cập nhật thông tin về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên

- Gửi thông báo trúng tuyển và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Công tác hành chính (60%)

- Hành chính nhân sự chung
- Soạn thảo các văn bản hành chính nhân sự: thông báo, quyết định, tờ trình, biên bản, công văn nội bộ

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành về hành chính, nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Công việc hành chính (60%)

- Giải đáp chính sách cho nhân viên
- Tuyển dụng (60%): Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin và quản lý hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá, chuẩn bị hồ sơ nhân sự

- Tham vấn TN và BLĐ xây dựng các chính sách nhân sự phù hợp
- Có tinh thần hợp tác, có khả năng giải thích tư vấn chính sách C&B cho nhân viên

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính -Nhân sự (ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực bán lẻ/thời trang/sản xuất)
- Nắm vững các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm và các thủ tục hành chính nhân sự

- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty từ 50 nhân sự trở lên

- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới
- Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN VISSSOFT tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


