Trang 21 - Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự tại Toàn Quốc (2.391 việc)

- Có lộ trình phát triển lên Trưởng nhóm, Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
- Theo dõi đánh giá hiệu quả công việc, hỗ trợ công tác hành chính văn phòng, tổ chức sự kiện và hoạt động nội bộ

- Ưu tiên đặc biệt ứng viên đã từng làm việc tại các Bệnh viện, Phòng khám hoặc tổ chức Y tế (am hiểu về đặc thù nhân sự ngành y)
- Kỹ năng báo cáo: Khả năng xử lý số liệu tốt, sử dụng thành thạo Excel/Phần mềm nhân sự

- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài về chuyên môn hành chính -nhân sự
- Độ chính xác và đúng hạn của bảng chấm công, hồ sơ nhân sự, hợp đồng, quyết định

- Trực tiếp tham gia hỗ trợ công tác hành chính, mua sắm, sửa chữa, tuyển dụng trong trường hợp nhân viên nghỉ phép hoặc quá tải
- Tốt nghiệp Đại Học ngành liên quan Quản trị nhân lực-Luật, có kiến thức và kinh nghiệm về Nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính hoặc ngành liên quan
- Giải quyết các chế độ phúc lợi, nghỉ phép, chính sách nội bộ cho nhân viên

- Cập nhật, quản lý thông tin về nhân sự, tiền lương, bảo hiểm, thuế, hành chính, lịch làm việc, chính sách nghỉ,
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự

- Yêu cầu: Thành thạo tin học vp, ưu tiên biết làm hợp đồng lao động và báo bảo hiểm xã hội

- Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc và người điều hành công ty
- Quản lý lưu trữ và soạn thảo các thông báo, quyết định, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các công việc về biến động nhân sự

- Vị trí : Giám sát nhân sự
- Xây dựng giá trị cốt lõi, chương trình gắn kết nhân viên, truyền thông nội bộ
Xem tất cả: TRIP PLUS tuyển dụng việc làm

- Có từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thông tin nhân viên và các thủ tục tiếp nhận, nghỉ việc

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự

- Cơ hội thăng tiến lên Chuyên viên/Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự
- Có kinh nghiệm từ 06 tháng - 01 năm trở lên ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc Tuyển dụng

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự là một lợi thế
- Công tác hành chính:

- Hành chính -Nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các văn bản hành chính

- Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương, BHXH
- Tổ chức các hoạt động gắn kết, sự kiện nội bộ chi nhánh

- Tuyển dụng nhân sự tại Nhà máy, đặc biệt LĐPT và nhân sự kỹ thuật
- Thực hiện hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, đánh giá thử việc/tái ký

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự
Xem tất cả: Công ty CP Freshdi Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Xây dựng nội quy, chính sách và báo cáo nhân sự
- Thực hiện tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN THE 50 TEA tuyển dụng việc làm

- 2 năm kinh nghiệm Hành chính Nhân sự tổng hợp
- Chuẩn bị thủ tục nhận việc và tổ chức hội nhập cho nhân viên mới

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự -Hành chính hoặc tương đương
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


