Trang 11 - Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự (2.402 việc)

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự (phối hợp cùng CV C&B)
- Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm tại vị trí Hành chính văn phòng

- Công việc Hành chính:
- Công việc Nhân sự

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự
- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hồ sơ, văn bản, hợp đồng liên quan đến nhân sự

- Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của quản lý
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, giấy tờ hành chính của công ty

- Phụ trách hồ sơ chính sách tuân thủ liên quan đến phúc lợi của Công ty
- Chấp nhận đào tạo đối với ứng viên đã từng làm tại vị trí HCNS

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương

- Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật các quy chế, quy định, chính sách nhân sự của Công ty
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật đầy đủ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, sổ BHXH

- Prepare HR and admin reports for management review / Lập báo cáo nhân sự -hành chính định kỳ cho ban lãnh đạo
- Skills / Kỹ năng: Recruitment, payroll, HR administration, office management, communication / Tuyển dụng, tính lương, quản trị nhân sự, quản lý hành chính, giao tiếp

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Hành chính Nhân sự, mạnh BHXH - C&B
- Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, quy định và vận hành nhân sự cho mô hình chuỗi/multi-store

- Nắm vững nghiệp vụ kế toán cơ bản, có kiến thức tổng quát về hành chính-nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là tuyển dụng và các nghiệp vụ hành chính nhân sự
- Theo dõi, đôn đốc tiến độ công việc hàng ngày của nhóm nhân sự tại cơ sở đào tạo, đảm bảo vận hành lớp học trơn tru

- Công việc hành chính: Chuyển phát thư, soạn thảo văn bản nội bộ
- Hợp đồng: Thu thập, thống kê, quản lý hồ sơ nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính hoặc liên quan
- Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục tiếp nhận/nghỉ việc

- Thiết lập và kiểm soát hệ thống quy trình hành chính, quy định nội bộ, hệ thống văn bản
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương

- Phối hợp với Chuyên viên C&B hoàn thiện Thư mời nhận việc HĐ thử việc, thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Triển khai tuyển dụng đảm bảo chất lượng và tiến độ các vị trí theo Định biên nhân sự khoa/phòng và/hoặc Đề xuất tuyển dụng được BLĐ phê duyệt

- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, lưu trữ và bảo quản các hồ sơ, tài liệu, tài sản liên quan đến hoạt động hành chính nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Nhân sự, Hành chính, Quản trị kinh doanh, Luật

- Cập nhật tình hình nhân sự tại chi nhánh
- Theo dõi và giải quyết các chế độ BHXH- BHYT cho nhân viên

- Kinh nghiệm/Experiences: 01 năm kinh nghiệm liên quan tới Hành chánh, Nhân sự hoặc mới ra trường sẽ được đào tạo

- Có tối thiểu 2-3 năm làm việc ở vị trí tương tự (hành chính -nhân sự tổng hợp) hoặc chuyên viên C&B + QA nội bộ
- Thực hiện công tác hành chính (quản lý văn phòng, văn thư, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên)
Xem tất cả: Alphanam Group tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương, BHXH
- Tổ chức các hoạt động gắn kết, sự kiện nội bộ chi nhánh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


