Trang 15 - Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự (2.402 việc)

- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, lưu trữ và bảo quản các hồ sơ, chứng từ, văn bản liên quan đến công tác hành chính nhân sự
- Có kiến thức chuyên môn về hành chính nhân sự, pháp luật lao động

- Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp từ 100 nhân sự
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và dữ liệu nhân viên theo quy định

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Hành chính văn phòng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, nghỉ việc, điều chuyển, ký kết và lưu trữ hồ sơ nhân viên
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Hồ sơ nhân sự
- Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của GĐNS (quản lý nhân sự - HS giấy tờ của NLĐ, thời hạn của HĐ của NLĐ)

- Phối hợp cập nhật, phổ biến và giải thích các chính sách, quy định, tiêu chuẩn nhân sự đến toàn thể nhân viên
- Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự hoặc các vị trí tương đương

- Công tác Hành chính - Văn thư
- Thực hiện các thủ tục hành chính phục vụ cho CBNV đi công tác (đặt vé máy bay, phòng ở, viết giấy giới thiệu)

- Tổng hợp kết quả và đề xuất các chính sách nhân sự phù hợp
- Lên kế hoạch và báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, tuyển dụng, biến động lao động và các hoạt động chính của phòng cho BGĐ

- Có từ 6 tháng - 1 năm năm kinh nghiệm làm Hành chính Nhân sự
- Quản lý nhân sự: Đón tiếp và hướng dẫn các quy định cơ bản cho nhân viên mới

- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến chấm công, lương, KPI, phép và các chính sách nhân sự
- Có từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Admin, Hành chính Nhân sự, C&B hoặc tương đương

- Công tác Hành chính Nhân sự
- Hỗ trợ triển khai nhu cầu tuyển dụng nhân sự khối bếp và khối văn phòng theo kế hoạch

- Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện các hoạt động Hành chính -Nhân sự
- Ưu tiên ứng viên đã từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Hành chính Nhân sự hoặc vị trí tương đương

- Hành chính -Nhân sự
- Xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, chính sách và các biểu mẫu nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực hoặc tương đương
- Ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm Amis Missa trong quản lý hành chính nhân sự

- Soạn thảo, quản lý HĐLĐ và hồ sơ nhân sự (bản cứng & hệ thống)
- Làm báo cáo nhân sự - tiền lương định kỳ

- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương nhân viên

- Các công việc hành chính nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên
- Quản lý, theo dõi và lưu trữ đầy đủ Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, Phụ lục hợp đồng và các hồ sơ nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG LUMINA tuyển dụng việc làm

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự Tổng hợp hoặc tương đương
- Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân viên và các thủ tục liên quan

- Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên
- Theo dõi biến động nhân sự và cập nhật dữ liệu nhân viên

- Giám sát thực hiện/kiểm soát kết quả thực hiện toàn bộ các công tác trong lĩnh vực hành chính -nhân sự
- Kiểm duyệt các hồ sơ trong lĩnh vực hành chính -nhân sự hàng ngày

- Nhằm đáp ứng định hướng tăng trưởng & phát triển, BM Windows mở rộng bổ sung Nhân viên Hành chính
- Theo dõi, quản lý tình trạng sử dụng tài sản, trang thiết bị và các nguồn lực hành chính
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự · quản lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


