Trang 15 - Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự (2.153 việc)

- Nhân sự &Hành chính: Tuyển dụng, quản lý trang thiết bị văn phòng và các công việc hành chính pháp lý tổng hợp
- Tóm tắt công việc: Vị trí này đòi hỏi sự linh hoạt, đảm nhận các mảng về Kế toán, Nhân sự và Hành chính pháp lý

- Thủ tục hành chính cho nhân sự mới
- Trình độ: Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Luật, Hành chính

- Đây không phải vị trí thư ký hành chính, mà là trợ lý quản trị - kế hoạch - KPI cấp cao
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Quản trị nhân lực, Hệ thống thông tin quản lý hoặc tương đương

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Đặt vé máy bay, đặt phòng khách sạn phục vụ công tác của cán bộ, nhân viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc liên quan
- Nắm vững nghiệp vụ hành chính cơ bản và kiến thức nhân sự tổng hợp

- 2.Công tác Hành chính

- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển: website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội nhóm việc làm liên quan
- Thông báo kết quả cho ứng viên và tham gia chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập công ty

- Làm hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên
- Thực hiện các thủ tục tăng/giảm nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hành chính, Nhân sự hoặc tương đương
- Thực hiện công tác hành chính:

- Đào tạo nhân sự mới
- Hưởng chế độ thành lập của Tập Đoàn Bitexco

- Quản lý hồ sơ &hành chính nhân sự
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, cập nhật dữ liệu nhân sự
- Công tác Hành Chính

- Đề xuất và cải tiến chính sách giữ chân nhân sự
- Xây dựng khung KPI, cơ chế đánh giá nhân sự

- Công việc hành chính nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các ngành có liên quan như Quản trị nhân sự, Kinh tế, tài chính, ngân hàng, báo chí

- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự
- Hỗ trợ công tác nhân sự: tính lương, quản lý hợp đồng lao động, theo dõi chế độ phúc lợi cho nhân viên

- Lập kế hoạch và tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/quý/tháng/tuần
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng đội ngũ nhân sự, xây dụng quy trình, quy chế nội bộ công ty

- o Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, Hành chính, Kinh tế)
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự, thực hiện chấm công, tính lương và các thủ tục BHXH

- Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, chính sách nhân sự và vận hành hệ thống HRM là lợi thế
- Xây dựng, rà soát, cập nhật và triển khai hệ thống quy trình, quy định, chính sách nhân sự theo định hướng của công ty

- Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật của thông tin
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên

- Xây dựng & theo dõi OKRs/ KPIs cho từng nhóm:nhân viên vệ sinh - giám sát - vận hành
- Hành chính - vận hành (20%)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


