Trang 6 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự biết tiếng trung tại Hà Nội (724 việc)

- Hoạch định nguồn lực: Quy hoạch, xây dựng định biên nhân sự
- Truyền đạt chính sách, quy định tới nhân viên đầy đủ, kịp thời và dễ hiểu

- Quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm hành chính -nhân sự tổng hợp

- Tuyển dụng nhân viên Hành Chính -Nhân Sự
- Quản lý nhân sự:

- Tiếp nhận và onboarding nhân sự mới
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ pháp lý, hợp đồng

- Xây dựng & chuẩn hóa hệ thống JD, job matrix, định biên nhân sự
- Phân tích dữ liệu nhân sự, đưa ra khuyến nghị nâng cao hiệu quả tổ chức

- Translate business priorities into a practical and measurable People Agenda, ensuring execution alignment across HR verticals (COEs).
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

- Quản lý & dẫn dắt team HR toàn quốc (5-7 nhân sự), phân công & đánh giá hiệu suất
- Phân tích dữ liệu nhân sự, đề xuất chính sách và tối ưu chi phí nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thông tin nhân viên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị nhân sự trên các phần mềm nhân sự như ERP

- Hiện đại, minh bạch, khuyến khích sự chủ động, hiệu quả và phát triển lâu dài, chú trọng đến lợi ích nhân viên
- Là đầu mối tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự và hành chính tại chi nhánh TP.HCM

- Hồ sơ nhân sự: quản lý data nhân sự, hồ sơ nhân sự
- Xây dựng và triển khai chế độ phúc lợi cho nhân sự

- Các công việc và nhiệm vụ khác dưới sự chỉ đạo của Trưởng Phòng Nhân Sự và BGĐ trong phạm trù chuyên môn
- Theo dõi, quản lý hồ sơ bảo hiểm của nhân sự

- Tìm kiếm và sàng lọc, đánh giá lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng đánh giá ứng viên

- Hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên kho thao tác hệ thống
- Thông dịch, phiên dịch cho quản lý trong công tác đối nội, đối ngoại, quan hệ giao dịch với nhân viên, khách hàng, đối tác

- Có kiến thức nền tảng về nhân sự, tuyển dụng
- Đầu mối phối hợp với HRBP nhằm triển khai các sự kiện tuyển dụng tại nhà trường, hội chợ việc làm, tham quan văn phòng, cuộc thi, sự kiện

- Sử dụng tiếng Trung thành thạo (bắt buộc), tương đương HSK5 trở lên
- Nhân viên chính thức được nghỉ 14 ngày có lương

- Phối hợp với bộ phận IT xây dựng hệ thống quản lý nhân sự HRM trên hệ thống ERP
- Nhân viên chính thức

- Phụ trách công tác tuyển dụng cho các đơn vị được phân công, đảm bảo cung ứng nhân sự kịp thời theo nhu cầu vận hành và kinh doanh
- Phối hợp với lãnh đạo đơn vị để xác định nhu cầu nhân sự, tư vấn kế hoạch tuyển dụng phù hợp

- Tổ chức các hoạt động gắn kết: sinh nhật, tri ân nhân sự tròn năm
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự

- Vai trò: Chịu trách nhiêm quản lý chung các công việc về hành chính nhân sự của tổng Công ty
- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, điều phối xe công tác và đặt vé máy bay/khách sạn cho nhân viên hoặc chuyên gia

- Minimum 3-5 years of experience in Human Resources, preferably in roles covering Recruitment, Compensation &Benefits, and Employee Relations.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field.
Xem tất cả: Công ty Cổ phần Vinschool tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên nhân sự biết tiếng trung · công nhân biết tiếng trung · nhân viên kế toán biết tiếng trung · nhân viên thu mua biết tiếng trung · Nhân Viên Văn Phòng Biết Tiếng Trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


