Trang 6 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự biết tiếng trung (2.392 việc)

- Cẩn thận, trung thực trong xử lý dữ liệu và hồ sơ nhân sự
- Quản lý lao động và dữ liệu nhân sự

- Phối hợp tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi tình hình trong thời gian đầu và ghi nhận lý do ứng viên không nhận việc hoặc nghỉ sớm
- Hỗ trợ thủ tục tiếp nhận, bàn giao khi nhân sự vào làm hoặc nghỉ việc

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, lý lịch nhân viên
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, thông báo liên quan đến nhân sự

- Tham gia xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên lao động
- phối hợp theo dõi, đánh giá tình hình sử dụng nhân sự và đề xuất phương án đáp ứng nhu cầu của Công ty

- Quản lý hồ sơ nhân sự của nhân viên
- Phát triển và thực thi chương trình đào tạo onboarding cho nhân viên mới

- Công tác Nhân sự (Mạnh tuyển dụng)
- Nhận yêu cầu TD, thực hiện công tác đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ nhân sự, hẹn lịch pv

- Thực hiện công tác hành chính -nhân sự tổng hợp: tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự, quản lý hồ sơ nhân viên và theo dõi tình hình nhân sự
- Soạn thảo, kiểm tra và lưu trữ các văn bản, biểu mẫu, hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự

- Ưu tiên ứng viên: Có kinh nghiệm tự tổ chức và vận hành toàn bộ công việc HCNS tại doanh nghiệp quy mô 50 - 80 nhân sự
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và cập nhật kịp thời các biến động (tuyển mới, nghỉ việc, điều chuyển)

- Cập nhật thông tin nhân viên, quản lý và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân sự đảm bảo đầy đủ và chính xác
- Ưu tiên ứng viên có 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương

- Có kinh nghiệm tuyển dụng và quy trình hội nhập nhân sự
- Kiểm tra chất lượng về cơ sở, quy trình, nhân sự, cơ sở vật chất và thực hiện báo cáo

- Công tác Nhân sự (HR)
- Quản lý, sắp xếp và giám sát công việc nhân viên Tài xế, nhân viên Cây xanh (3 người)

- Hỗ trợ truyền thông nội bộ, tổ chức các sự kiện, sinh hoạt tháng, workshop, hoạt động team building - gắn kết nhân viên
- Quản lý, tiếp nhận - xử lý công văn đến/đi, lưu trữ hồ sơ, tài liệu hành chính nhân sự

- Cập nhật hồ sơ nhân viên, đảm bảo đầy đủ, tuân thủ, hệ thống và hiệu quả
- Tư vấn cho các phòng ban, nhân viên các nội dung liên quan đến lao động

- Đọc hiểu tiếng Anh thuật ngữ/email nhân sự cơ bản
- Soạn thảo, quản lý HĐLĐ và hồ sơ nhân sự (bản cứng & hệ thống)

- Quan hệ lao động & vận hành nhân sự
- Tư vấn & cung cấp giải pháp nhân sự

- Đề xuất các ý tưởng kinh doanh và thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý
- Có laptop cá nhân

- Hồ sơ nhân sự
- Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của GĐNS (quản lý nhân sự - HS giấy tờ của NLĐ, thời hạn của HĐ của NLĐ)

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó có thế mạnh về tuyển dụng và chủ động khai thác nguồn ứng viên
- Tiếp nhận nhu cầu, xây dựng kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự cho Nhà trường

- Thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo hợp đồng, quyết định và các văn bản nhân sự

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Canva), ưu tiên biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự và/hoặc phần mềm LarkSuite
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, kiểm tra thông tin và tiếp nhận nhân sự mới
Xem tất cả: Công ty TNHH MICT Group tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · nhân viên văn phòng biết tiếng trung · nhân viên nhân sự biết tiếng trung · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · công nhân biết tiếng trung
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


