Trang 12 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tổng hợp (2.632 việc)

- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp
- Thực hiện offer, tiếp nhận nhân sự, theo dõi thử việc & ký HĐLĐ

- Hồ sơ: Soạn thảo, lưu trữ, cập nhật thông tin hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động
- Công tác nhân sự: (90%)

- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Tuyển dụng và đào tạo hội nhập nhân sự mới và thực hiện theo dõi, đánh giá nhân viên trong thời gian thử việc

- Chuẩn bị nội dung, tài liệu, quản lý nhân sự và theo dõi diễn giả/huấn luyện viên/mentor trong suốt quá trình tổ chức sự kiện
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức nền tảng về Nhân sự, Bán hàng hoặc Marketing

- Công tác tuyển dụng nhân sự:
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới

- Theo dõi, sắp xếp, lưu trữ, quản lý hồ sơ thông tin cá nhân của nhân viên, hợp đồng lao động, giấy tờ liên quan đến tuyển dụng, nghỉ việc
- Tham gia sàng lọc, sắp xếp hồ sơ tuyển dụng, tìm ra ứng viên phù hợp với từng vị trí, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn

- Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ
- Theo dõi, đối chiếu công nợ khách hàng (học viên/người lao động)

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp
- Tiến hành tuyển nhân sự theo quy định tuyển dụng đã ban hành

- Được tham gia xây dựng hệ thống nhân sự, đề xuất chính sách nhân sự và được thử nghiệm và trải nghiệm các ý tưởng táo bạo
- Được hưởng các ưu đãi về các dịch vụ y tế của Tập đoàn dành cho nhân viên

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm hành chính -nhân sự, ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty Trung Quốc
- Phụ trách quản lý hành chính tổng hợp: mua sắm văn phòng phẩm, quản lý tài sản, thanh toán chi phí

- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại Học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm liên quan đến Nhân sự là lợi thế (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)

- Kinh nghiệm làm chuyên viên nhân sự tổng hợp, c&b từ 4-5 năm
- Quản lý dữ liệu nhân sự tại công ty, cập nhật thông tin, biến động nhân sự tại công ty

- HĐLĐ, BHXH, hồ sơ nhân sự
- Kết nối nhân sự giữa các bộ phận phòng ban trong công ty

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp
- Tiến hành tuyển nhân sự theo quy định tuyển dụng đã ban hành

- Thực hiện tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, ngôn ngữ Trung hoặc các ngành liên quan

- Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự: cập nhật, lưu trữ và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Tham gia hỗ trợ các công việc hành chính -nhân sự khác theo phân công
Xem tất cả: FORVIS MAZARS VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Degree in Human Resources or related field.
- Can speak Cambodian is an advantage.

- Hành chính nhân sự:
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, hội nhập nhân sự mới

- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn

- Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc có kinh nghiệm thực tập trong lĩnh vực nhân sự
- Tham gia vào các dự án cải tiến và phát triển nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp · Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp · nhân viên kế hoạch tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


