Tìm việc làm nhân viên nhân sự tổng hợp tại Hồ Chí Minh (1.288 việc)

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp
- Vị trí này khác gì một Chuyên viên Hành chính Nhân sự thông thường

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp
- Quy trình, KPI và hiệu suất: Phối hợp các phòng ban chuẩn hóa quy trình, SOP, checklist và biểu mẫu dưới góc nhìn nhân sự

- NỮ, Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp tại công ty sản xuất
- Phân tích dữ liệu tiền lương, đề xuất điều chỉnh nhằm đảm bảo tính cạnh tranh, công bằng và hiệu quả chi phí nhân sự

- Chủ động khai thác đa dạng kênh tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự đúng tiến độ
- Thực hiện các công việc hành chính tổng hợp khác theo yêu cầu

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp/C&B
- Nghiệp vụ nhân sự - C&B

- Từ 2-3 năm kinh nghiệm trong vai trò Nhân sự tổng hợp (HR Generalist) tại các công ty lĩnh vực Logistics, Sản xuất, TMĐT
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định điều chuyển, nghỉ việc, thai sản
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Từ 2-3 năm kinh nghiệm trong vai trò Nhân sự tổng hợp (HR Generalist) hoặc Nhân sự nhà máy/site
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định điều chuyển, nghỉ việc, thai sản
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên viên nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan HR

- Từ 2-3 năm kinh nghiệm trong vai trò Nhân sự tổng hợp (HR Generalist) hoặc Nhân sự nhà máy/site
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định điều chuyển, nghỉ việc, thai sản

- Soạn thảo, quản lý và theo dõi hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự và các văn bản liên quan
- Quản lý các khoản chi phí nhân sự hàng tháng

- Kinh nghiệm: Từ 2 đến 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Tổng hợp Hành chính hoặc Nhân sự (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm C&B )
- Theo dõi và thực hiện thủ tục ký kết, gia hạn hợp đồng lao động, tiếp nhận nhân sự nghỉ việc theo đúng quy định

- Tiếp nhận và kiểm tra thông tin hợp đồng từ nhân viên kinh doanh chuyển về và cập nhật lên hệ thống theo quy định Công ty
- Công tác Nhân sự:

- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ lao động của toàn bộ nhân viên nhà hàng
- Theo dõi hợp đồng lao động, thông tin nhân sự và các chế độ, chính sách dành cho người lao động

- Quản lý bảng chấm công, dữ liệu nhân sự
- Theo dõi mức độ hài lòng & gắn kết nhân viên

- Tổ chức và theo dõi chương trình hội nhập cho nhân sự mới, đảm bảo đầy đủ hồ sơ, tài liệu và trải nghiệm onboarding hiệu quả
- Hành chính -Nhân sự (HR Administration)
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH EVOX tuyển dụng việc làm

- HR Tổng Hợp - Công ty luật USBS
- Tuyển dụng nhân sự: Tìm nguồn CV , đăng tin tuyển dụng, book lịch phỏng vấn

- Chuẩn bị hợp đồng lao động, hướng dẫn nhân viên mới hoàn thiện thủ tục
- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

- Thu thập, tổng hợp dữ liệu chấm công từ phần mềm chấm công (trên 250 nhân viên)
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm vị trí C&B, Nhân sự Tổng Hợp

- C&B & BHXH: Theo dõi chấm công hàng ngày, tổng hợp dữ liệu công và các khoản liên quan đến thu nhập (tăng ca, nghỉ phép, cộng tác viên)
- Quản lý hồ sơ & dữ liệu nhân sự: Sắp xếp, cập nhật và lưu trữ thông tin hồ sơ nhân sự

- 1.Kế toán tổng hợp & Thuế:
- Công tác Hành chính -Nhân sự:
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên hành chính tổng hợp · nhân viên kế hoạch tổng hợp · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


