Trang 2 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tổng hợp (3.220 việc)

- Công ty TNHH Thời Trang LOLEM tuyển dụng: Chuyên viên Hành chính Nhân sự Tổng hợp
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp hoặc vị trí tương đương

- Hỗ trợ các hoạt động nhân sự hàng ngày, bao gồm hồ sơ nhân viên, tài liệu nhân sự, hoạt động onboarding và offboarding
- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách, quy trình và phúc lợi nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Nhân Viên Hành Chính

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding): chuẩn bị hợp đồng, bàn giao công cụ làm việc, hướng dẫn quy định/văn hóa công ty
- Quản lý, lưu trữ toàn bộ hồ sơ nhân sự (bản cứng và bản mềm) khoa học, bảo mật

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp
- Quản lý hồ sơ nhân viên: cập nhật thông tin, theo dõi biến động nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH EMERALD RAINBOW tuyển dụng việc làm

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp, C&B hoặc các vị trí tương đương
- Tính lương, PIT hàng tháng, quyết toán PIT năm cho toàn bộ nhân sự Việt Nam

- Nghiên cứu, xây dựng và chuẩn hóa các quy trình, chính sách nhân sự nhằm tối ưu hóa vận hành khối Hành chính -Nhân sự
- Tích cực phối hợp liên phòng ban để lắng nghe, tháo gỡ khó khăn và giải quyết triệt để các vấn đề nhân sự phát sinh

- Có từ 2 năm kinh nghiệm Hành chính Nhân sự tổng hợp
- Quản lý nhân sự & C&B

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm HCNS tổng hợp hoặc chuyên về C&B
- Công việc nhân sự (70%):

- Quản lý hồ sơ nhân sự: tiếp nhận, lưu trữ, cập nhật thông tin, hợp đồng lao động
- Theo dõi, chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi cho nhân viên

- Vị trí: Cán bộ Nhân sự tổng hợp
- Ngành nghề:Nhân sự
Xem tất cả: Tổ Chức Giáo Dục FPT tuyển dụng việc làm

- Theo dõi tiến độ và tổng hợp số liệu phục vụ công tác quản trị nhân sự
- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp hoặc vị trí tương đương
Xem tất cả: Tập đoàn Flamingo tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Vĩnh Phúc

- Đảm bảo các hoạt động nhân sự phù hợp với pháp luật Việt Nam
- Hướng dẫn và thực hiện các quy trình hội nhập cho nhân sự mới

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp
- Có cơ hội học hỏi, nâng cao chuyên môn trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp

- Đảm bảo các hoạt động nhân sự phù hợp với pháp luật Việt Nam
- Hướng dẫn và thực hiện các quy trình hội nhập cho nhân sự mới

- Quy mô công ty thành viên: 30 nhân sự
- TUYỂN DỤNG (20%): Thực hiện công tác Tuyển dụng trên quy mô 20 - 30 nhân sự

- Hồ sơ: Quản lý hợp đồng lao động, lưu trữ hồ sơ nhân viên
- Công tác Nhân sự (C&B & Tuyển dụng):

- Theo dõi, tổng hợp chấm công, tăng ca cho công nhân
- Phối hợp với các bộ phận sản xuất để nắm tình hình nhân sự

- Theo dõi tình hình lao động, định biên, nghỉ phép và biến động nhân sự
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, thử việc, ký mới và tái ký HĐLĐ

- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương > 2 năm, có kiến thức về nhân sự- hành chính tổng hợp, mạnh cả tuyển dụng
- Công tác Nhân sự

- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu về định biên Nhân sự hàng năm
- Phối hợp, triển khai các hoạt động đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực làm việc của nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên hành chính tổng hợp · nhân viên kế hoạch tổng hợp · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


