Trang 3 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tổng hợp (2.967 việc)

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm hành chính -nhân sự tổng hợp
- Quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung

- Có kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm công tác Hành chính -Nhân sự tổng hợp
- Các hoạt động phúc lợi cho Nhân viên như Liên hoan, Sinh nhật, Tất niên, thăm hỏi nhân viên ốm đau, tang lễ

- Lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ pháp lý, hợp đồng
- Tiếp nhận và onboarding nhân sự mới

- Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự tổng hợp: tuyển dụng, đào tạo, chấm công - tính lương, phúc lợi, BHXH, kỷ luật - khen thưởng
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, thông báo và các thủ tục nhân sự khác

- Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp
- Quản Lý Hồ Sơ nhân viên và Hợp Đồng Lao Động

- Phối hợp xây dựng các chính sách lương thưởng, chế độ đãi ngộ cho nhân sự trong doanh nghiệp
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan BĐS hoặc có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực nhân sự

- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm tại Vị trí Hành Chính -Nhân sự Tổng hợp
- Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm quản lý nhân sự theo quy định công ty

- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Tổng hợp, chấm công tính lương hàng tháng của các phòng ban -> gửi P

- Chấm công, tính lương và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của nhân sự
- Quản lý hồ sơ, thông tin nhân sự

- Maintain and update employee records, contracts, and HR systems / Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên, hợp đồng, hệ thống nhân sự
- Organize company events and employee training programs / Tổ chức sự kiện công ty và các chương trình đào tạo nhân viên

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
- Thực hiện công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật, các chế độ phúc lợi đối với nhân sự trong công ty

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp/Nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Đăng ký mã số thuế TNCN cho nhân viên

- Lập báo cáo nhân sự, chi phí lương định kỳ
- Quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ dữ liệu

- Thực hiện các thủ tục tiếp đón nhân sự mới: Soạn thảo Thư mời, HĐTV
- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến nhân sự và hành chính

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp / HR Executive / HRBP
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh, đảm bảo nhân lực đủ - đúng - phù hợp - hiệu quả

- Phối hợp thực hiện các công việc hậu cần cho sự kiện nội bộ, họp, đào tạo, tiếp khách
- Công tác nhân sự (70%)

- Chịu trách nhiệm quản trị toàn bộ cơ sở dữ liệu, hồ sơ nhân viên và thông tin nhân viên xuyên suốt "vòng đời nhân sự" (employee-cycle)
- Tuyển dụng, đánh giá nhân sự theo chiến lược của công ty

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, Kế toán hoặc liên quan
- Gói phúc lợi linh hoạt Life Budget (nhân viên chủ động lựa chọn)

- Quản lý hợp đồng (pháp lý cơ bản)

- Có nền tảng nghiệp vụ chắc về hành chính nhân sự tổng hợp: hồ sơ lao động, hợp đồng, chấm công, BHXH, tuyển dụng, hành chính văn phòng
- Có khả năng quan sát con người, đọc được mức độ phù hợp văn hoá, biết phân biệt ai chỉ "nói tốt" và ai thật sự "làm tốt"
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp · Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp · nhân viên kế hoạch tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


