Trang 8 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tổng hợp (3.440 việc)

- Trực tiếp triển khai các phương án tuyển dụng, đảm bảo nhu cầu nhân sự các Bếp và VP
- Hỗ trợ các Công việc hành chính cùng nhân viên Hành chính

- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự
- Phổ biến nội quy, quy chế, chính sách của công ty.Hỗ trợ tổ chức đào tạo, đánh giá nhân sự và các hoạt động gắn kết nhân viên

- Kinh nghiệm: Từ 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự tổng hợp, Hành chính nhân sự hoặc C&B
- Quản lý Hồ sơ nhân sự & Phối hợp Thuế TNCN

- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính -nhân sự tổng hợp

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, lưu trữ hồ sơ nhân viên
- Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định và các văn bản nhân sự

- Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự tổng hợp
- Được trực tiếp phụ trách các nghiệp vụ hành chính -nhân sự tổng hợp, mở rộng kinh nghiệm chuyên môn

- Kế toán tổng hợp
- Hành chính -Nhân sự

- Theo dõi và cập nhật thông tin nhân sự (hồ sơ, hợp đồng lao động, đánh giá thử việc)
- Công tác nhân sự

- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
- Quản lý chấm công, tính lương, phụ cấp, nghỉ phép và phúc lợi nhân viên

- Chấm công, tổng hợp ngày công, nghỉ phép, làm thêm giờ hằng tháng
- Tổ chức tiếp nhận nhân sự mới (onboarding): chuẩn bị chỗ ngồi, thiết bị, tài khoản, hướng dẫn nội quy và quy trình

- Xử lý các vấn đề liên quan đến tiền lương, chế độ phúc lợi và bảo hiểm của nhân viên
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên
Xem tất cả: GOONAM VINA tuyển dụng việc làm

- Tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ cho Ban Giám đốc
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thủ tục tiếp nhận và nghỉ việc

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu từ các phòng ban, tiếp nhận nhân sự mới

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong vị trí nhân sự tổng hợp
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật hệ thống thông tin nhân viên và lưu trữ tài liệu pháp lý

- Quản lý nhân sự và hồ sơ lao động:
- Tiếp nhận, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự

- Tối thiểu 02 năm ở vị trí chuyên viên hành chính nhân sự hoặc tương đương
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, cập nhật biến động nhân sự: tuyển mới, nghỉ việc, điều chuyển

- Phụ trách các công việc pháp chế doanh nghiệp, nhân sự và hành chính tổng hợp
- Có kinh nghiệm thực tế về nghiệp vụ nhân sự tổng hợp như tuyển dụng, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương và BHXH

- Đầu mối làm việc với các trường đại học, phối hợp tổ chức Ngày hội việc làm để thu hút nguồn nhân lực cho doanh nghiệp
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành quản trị nhân sự và các chuyên ngành liên quan

- Nghiệp vụ nhân sự tổng hợp
- Tổng hợp báo cáo nhân sự

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong phòng nhân sự tổng hợp
- Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự theo phân công, thẩm quyền
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên hành chính tổng hợp · nhân viên kế hoạch tổng hợp · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


