Trang 4 - Tìm việc làm nhân viên phòng mẫu tại Hồ Chí Minh (474 việc)

- Nhân viên Nhân sự
- Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm

- Có kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc/ Trưởng phòng thiết kế thời trang, tối thiếu 5 năm trở lên (phụ trách team từ 5 nhân sự trở lên)
- Phối hợp với bộ phận mua hàng trong việc tìm kiếm nguồn mẫu vải, vật tư, phụ kiện phù hợp với ý tưởng thiết kế

- Yêu cầu kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Marketing Online
- Có laptop cá nhân phục vụ công việc

- Onboarding cho nhân viên mới
- Tuyển dụng nhân sự nội bộ và thuê ngoài nhân sự cho các dự án

- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/tháng/quý, kế hoạch đào tạo chi tiết cho nhân sự tại cửa hàng theo yêu cầu
- Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo nhân sự theo kế hoạch đã đề ra

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành như:Kỹ thuật Xây dựng, Kỹ thuật Xây dựng Công trình Giao thông, Kỹ thuật Cầu Đường.
- Thành thạo AutoCAD, MS Project, Excel, đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.

- Theo sát tình hình nhân sự khối kinh doanh, nắm bắt tâm lý, động lực và mức độ gắn kết của đội sales
- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo - Quản lý kinh doanh -Nhân sự Xử lý quan hệ lao động trong môi trường áp lực cao

- Tư vấn các Phòng/Ban xây dựng kế hoạch thử việc và theo dõi tình hình thử việc của nhân viên mới
- Thực hiện việc phân tích, đánh giá nhu cầu đào tạo của các phòng/ban và lên kế hoạch đào tạo nhằm cải tiến kiến thức, kỹ năng nhân viên

- Partner with R&D, Technical, Sourcing, and Merchandising teams to optimize costs and margins.
- Implement cutting-edge tools:3D Design (Virtual Sampling) and AI-assisted creativity.

- Quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất
- Tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng các ngành: Kế toán / Tài chính /Nhân sự / Admin

- Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá performance, quản lý sắp xếp công việc,
- Ngay thẳng, trung thực, không vụ lợi cá nhân

- Khối Nhân sự GHTK đang tìm kiếm cá nhân có năng lực và kinh nghiệm cho vị trí Chuyên viên Tuyển dụng
- Kinh nghiệm: Từ 6 tháng kinh nghiệm chăm sóc khách hàng, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc với đối tác doanh nghiệp, thương hiệu lớn

- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty
- Hành chính, Nhân sự
Xem tất cả: Công Ty Honda Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Nhân viên toàn thời gian
- Gửi bản vẽ thiết kế và mẫu (nếu có) cho khách hàng để xin duyệt

- Online - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
- Chính sách đãi ngộ và ghi nhận xứng đáng dành cho cá nhân có thành tích nổi bật

- Triển khai các nội dung đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm và các hoạt động huấn luyện cho đội ngũ nhân viên mới
- Cung cấp thiết bị làm việc cho nhân viên

- Yêu cầu có bằng Cử nhân Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm Máy tính, Công nghệ Thông tin, Thống kê hoặc Toán học

- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên mới trong thời gian thử việc
- Hỗ trợ trong các họat động hướng dẫn hội nhập đối với nhân viên mới

- Make reports relating to Payroll, PIT, SHUI module to C&B DM (if any).
- Prepare periodical labor reports to be sent to Department of Labor, Invalids and Social Affairs.

- Các nhiệm vụ khác: Các nhiệm vụ khác được trưởng phòng hoặc lãnh đạo trung tâm phân công
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên phòng mẫu · Nhân Viên May Mẫu · thợ cắt mẫu · bảo mẫu mầm non · Nhân Viên Phát Triển Mẫu
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


