Tìm việc làm nhân viên tuyển dụng và đào tạo tại Long An (70 việc)

- Cập nhật giá và thông tin cho khách hàng

- Participate in the entire recruitment process: receiving hiring requests, creating Job Descriptions (JDs), posting jobs, sourcing and screening CVs, and conducting preliminary interviews.
- 2-3 years of experience in Recruitment, Training, or General HR.

- Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi kết quả
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự và dữ liệu nhân viên

- Xây dựng chương trình: Thiết kế, lập kế hoạch và xây dựng tài liệu (giáo trình, slide, bài tập) dựa trên nhu cầu đào tạo nội bộ
- Kinh nghiệm: 2 - 3 năm kinh nghiệm đào tạo và phát triển (L&D)

- Phối hợp cùng các bộ phận liên quan trong việc đánh giá ứng viên và nhân sự thử việc
- Có tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung)

- Lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng, đào tạo hằng tuần, tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu
- Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, giới thiệu nhân viên mới với các Phòng ban

- Công tác hỗ trợ giáo viên (GV) và quản lý trợ giảng (TA) tại cơ sở
- Tiếp nhận các yêu cầu, phản hồi hoặc khiếu nại của GV & TA và thông tin đến CM để có hướng xử lý

- Được đào tạo trong và ngoài nước theo nhu cầu công việc
- Kinh nghiệm: 03 năm trở lên trong ngành thực phẩm các mảng chiết xuất, hương liệu thực phẩm, ứng dụng vào nước giải khát, bánh kẹo, gia vị

- Hỗ trợ, đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng ( PB/PG ) tại khu vực
- Được đào tạo, học hỏi và phát triển bản thân, môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến

- Thông tin tuyển dụng
- Vị trí tuyển dụng

- Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và có nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn
- Giao/Nhận báo và tạp chí

- Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và có nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn
- Giữ gìn, bảo quản các công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị trong bếp
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Ưu tiên có kinh nghiệm nhân viên kinh doanh, bán hàng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc dịch vụ, chưa có kinh nghiệm được đào tạo
- Được đào tạo nghiệp vụ trước khi làm việc

- Tiếp nhận phiếu yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận
- Lập kế hoạch tuyển dụng

- Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và các phương pháp đánh giá ứng viên
- Tham gia vào quá trình sàng lọc, sơ tuyển, phỏng vấn, đánh giá ứng viên

- Quản lý và hỗ trợ 04 Nhân viên Tuyển dụng
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và có lộ trình phát triển lên Trưởng nhóm Tuyển dụng

- Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp, tìm kiếm và thu hút ứng viên
- Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng nhằm mở rộng nguồn ứng viên

- Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng bán hàng, quản lý khách hàng và ứng dụng AI trong công việc
- Thực hiện công tác quản lý, đối chiếu và thu hồi công nợ khách hàng theo quy định, đảm bảo hạn mức tín dụng an toàn

- Đào tạo và theo sát nhân viên về kỹ năng tư vấn, bán hàng, sử dụng phần mềm nhập liệu, và kiến
- Giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của từng nhân viên: thái độ, tác phong, chất lượng tư vấn, setup booth, sử dụng POSM
Xem tất cả: Việc làm tại Đà Nẵng - Tìm việc làm Giám sát Dịch vụ

- Đào tạo Trung cấp (Trực tiếp giảng dạy tiếng Nhật và các bộ môn văn hoá Nhật Bản)
- Đào tạo sơ cấp tiếng Nhật
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên đào tạo và phát triển · nhân viên tuyển dụng và đào tạo · trưởng phòng tuyển dụng · chuyên viên tuyển dụng · trưởng nhóm tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


