Trang 40 - Tìm việc làm nhân viên tuyển dụng và đào tạo (4.515 việc)

- Tập đoàn thường xuyên tổ chức các hoạt động đào tạo và phát triển nhân viên (Đào tạo chuyên môn, kỹ năng
- Thưởng nhân viên xuất sắc, sáng kiến cải tiến 1 năm 2 lần

- Được đào tạo và phát triển các kỹ năng mềm và chuyên môn
- Phối hợp với nhóm chuyên viên tại Công ty lên phương án, tổ chức triển khai dự án nhằm đảm bảo chất lượng và kế hoạch đề ra

- Tổ chức các chương trình đào tạo về an toàn, sức khỏe và môi trường cho nhân viên và quản lý
- Có khả năng thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo và giáo dục về an toàn, sức khỏe và môi trường cho nhân viên

- Chủ Động, Sáng Tạo và Khả Năng làm việc nhóm
- Nhân viên toàn thời gian

- Hỗ trợ đào tạo kiến thức sản phẩm cho nhân viên kinh doanh mới
- Sử dụng các công cụ digital marketing để thu hút và chuyển đổi khách hàng tiềm năng

- Nghiên cứu, đề xuất các sản phẩm mới phù hợp với yêu cầu của Công ty và xu hướng của thị trường
- Nghiên cứu, đề xuất cải tiến các sản phẩm hiện có theo nhu cầu thực tế và xu hướng của thị trường

- . và thực hiện theo Quy trình phát triển sản phẩm mới
- Xử lý lỗi sản phẩm mới: phân tích nguyên nhân, đóng lỗi, ngăn tái diễn

- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Marketing, truyền thông - Sự kiện, hoặc các ngành đào tạo khác
- Ưu tiên ứng viên thành thạo giao tiếp và văn bản tiếng Anh

- Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng và khi có phát sinh theo nhu cầu của các phòng ban

- Tuyển dụng dựa trên nhu cầu của các phòng ban/ Công trình
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên

- Sắp xếp lịch đào tạo/Lớp đào tạo cho ứng viên và thông tin đến các bộ phận liên quan
- Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các phòng ban, đơn vị kinh doanh

- Phụ trách công tác về TẠO NGUỒN tuyển dụng (Lao động phổ thông là chính)
- Phân tích đánh giá hiệu quả của nguồn tuyển dụng

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty
- Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, và đưa ra đề xuất tuyển dụng

- Được đào tạo các công cụ hỗ trợ vào việc tuyển dụng như sử dụng Tools, ADS, AI
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công

- Xác định nhu cầu tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng cho khối nhà hàng
- Phụ trách xây dựng nội dung đào tạo hội nhập, hỗ trợ nhân sự mới hòa nhập với văn hóa công ty

- a) Thu hút, tạo nguồn và tuyển chọn nhân sự:
- Chăm sóc ứng viên và tối ưu tăng trải nghiệm ứng viên trong quá trình tuyển dụng và nhận việc

- Hỗ trợ hội nhập: Hỗ trợ quy trình nhận việc, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Xây dựng nguồn ứng viên: Tìm kiếm và mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng, đặc biệt là nhân sự có tay nghề cao (KTV, bác sĩ)

- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của công ty
- Đề xuất lựa chọn kênh và cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng

- Tìm kiếm, kết nối và đánh giá ứng viên qua nhiều kênh tuyển dụng
- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và cải tiến quy trình tuyển dụng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · chuyên viên đào tạo và phát triển · Giám Đốc Đào Tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


