Trang 7 - Tìm việc làm quản lý đào tạo tại Hồ Chí Minh (4.308 việc)

- Đào tạo nhân viên mới, đào tạo định kỳ, thường xuyên cho nhân viên
- Quản lý tất cả hoạt động tại PGD : hồ sơ, khách hàng, tài sản, nhân viên,

- Phát triển và cập nhật các công cụ quản lý đào tạo
- Tạo các file hình ảnh, video, tài liệu phục vụ đào tạo

- Tiếp nhận nhân viên mới và tổ chức đào tạo hội nhập
- Lập kế hoạch đào tạo hàng năm

- Pha chế theo công thức có sẵn, sẽ được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm pha chế
- Các công việc quản lý trực tiếp giao

- Công tác Tổ chức đào tạo:
- Sắp xếp và lên lịch đào tạo hằng tháng dựa theo kế hoạch đào tạo năm

- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ thuật sửa chữa máy móc

- Quản lý các phản hồi của khách hàng để đảm bảo mọi ý kiến đều được xử lý kịp thời và theo đúng tiêu chuẩn của AEON MALL (15%)
- Quản lý các giấy tờ pháp lý của gian hàng như Giấy phép Kinh doanh, Giấy phép con, Bảo hiểm, Giấy chứng nhận Vệ sinh An toàn thực phẩm, v.v

- Theo dõi, quản lý tương tác với khách hàng trên các trang mạng xã hội của VUS
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

- Hơn 3 năm đào tạo, kinh nghiệm bán hàng và kinh nghiệm quản lý liên quan khác hoặc kiến thức nền tảng về ngành ô tô
- Phân tích nhu cầu đào tạo, xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo

- Kiểm soát các hoạt động đào tạo, học tập tại trung tâm theo tiêu chuẩn chung của hệ thống
- Dự báo và quản lý nhân sự (nhân viên, giáo viên, trợ giảng)
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Quản lý dữ liệu đào tạo:
- Hỗ trợ tổ chức đào tạo:

- Quản lý và thúc đẩy doanh số bán ra (Sell out) tại hệ thống siêu thị Coopmart, Big C, Mega, Lotte, Emart
- Trao đổi với quản lý siêu thị về kệ trưng bày, diện tích, sản phẩm

- Thiết kế chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý (Leadership Development, Soft Skills, TOT) phù hợp với từng đối tượng học viên
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo các nội dung chuyên đề: giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý đội nhóm, xử lý tình huống

- Phối hợp với Quản lý Vận hành/ Nhân sự trong việc tuyển dụng nhân viên
- Báo cáo công việc: Lập báo cáo cuối ngày về tình hình kinh doanh, sự cố, phản hồi của khách hàng và gửi lên Quản lý Vận hành

- Đào tạo, huấn luyện kỹ năng tuyển dụng cho nhân viên phụ trách hoặc cửa hàng (nếu cần)
- 1.2 Training & Internal Communication /Đào tạo và truyền thông nội bộ

- Điều phối chương trình đào tạo: Sắp xếp lịch học, theo dõi lớp học, quản lý danh sách học viên, tài liệu và thực hiện đánh giá sau đào tạo
- Chuẩn hóa nội dung chương trình đào tạo: Đảm bảo nội dung đào tạo theo tiêu chuẩn của Tập đoàn

- Request &quản lý Tracking ID
- Theo dõi &quản lý:

- Ứng viên đã từng có kinh nghiệm đào tạo kỹ năng vận hành cho các level từ Trợ Lý Quản Lý trở lên là điểm cộng lớn
- Đào tạo nhân viên trực tiếp tại cửa hàng về các tiêu chuẩn, định lượng, quy trình phục vụ, kỹ năng vận hành,
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)
- Được đào tạo kỹ năng mềm & tiếng Nhật cơ bản

- Tổ chức, triển khai và quản lý các lớp đào tạo (nội bộ và bên ngoài) theo kế hoạch tháng/ quý/ năm
- Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản lý đào tạo · trợ lý đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


