Trang 35 - Tìm việc làm quản lý đào tạo (16.459 việc)

- Được đào tạo bài bản từ đầu, hướng dẫn nghiệp vụ thực tế và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và phát triển lâu dài
- Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ của chứng từ giá thành công trình

- Cập nhật, quản lý danh sách và dữ liệu đào tạo của CBNV
- Hỗ trợ lập kế hoạch và theo dõi các hoạt động đào tạo

- Quản lý, phân công và đào tạo đội ngũ Ads
- Có kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ

- Được đào tạo nghiệp vụ quản lý học tập, chăm sóc học viên và sử dụng LMS
- Phối hợp giáo viên, Phòng Đào tạo

- Quản lý ngân sách phát hành theo phê duyệt
- Quản lý đội ngũ và báo cáo

- Quản lý hàng hóa, quản lý khách hàng, quản lý doanh thu
- Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động của cửa hàng

- Kỹ năng quản lý, sắp xếp tổ chức công việc hiệu quả trong môi trường chịu áp lực công việc
- Báo cáo tình hình thực hiện công việc tới cấp quản lý trực tiếp theo quy định của Công ty

- Quản trị hệ thống đào tạo (25%): Chuẩn hóa Learning Path, xây dựng ngân hàng bài test/rubric đánh giá, theo dõi Dashboard và đề xuất cải tiến
- Đào tạo, coaching và chuẩn hóa năng lực đội ngũ Mentor trước khi nhận lớp

- Quản lý dự án và làm việc trực tiếp với các đối tác cung cấp bên ngoài
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý nhãn hàng trong lĩnh vực tiêu dùng nhanh - FMCG, mỹ phẩm

- Nhận data khách hàng, phân chia và lọc những khách hàng tiềm năng theo khu vực, quản lý và cập nhật dữ liệu khách hàng
- Đào tạo 2 ngày (Có phụ cấp)

- Tiếp nhận nhân sự và đào tạo nhân sự mới
- Tiếp nhận nhân sự cũ và đào tạo nhân sự cũ (nhân sự đào tạo bao gồm Tư vấn viên cũ + mới, leader, CM, AD)

- Có kiến thức quản trị nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, chính sách, thù lao, phúc lợi, đánh giá nhân viên
- Quản lý và phát triển nhân sự Tổ chức thi của CNHCM: Tham gia xây dựng SĐTC, CNNV, Racis, định biên nhân sự Phòng
Xem tất cả: CÔNG TY CP IIG VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo và hướng dẫn từ A-Z
- Đào tạo từ A-Z: Không yêu cầu kinh nghiệm, được hướng dẫn kỹ năng tư vấn, tìm kiếm khách hàng và chốt giao dịch

- Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên bộ phận Bar, xây dựng quy trình làm việc và tiêu chuẩn phục vụ
- Quản lý kinh doanh của quán bar, kiểm kê và sắp xếp lại nguồn cung cấp, quản lý ngân sách và đặt mục tiêu

- Act as a role model in promoting PACC culture (People -Active -Creativity -Customer).
- Set monthly Balanced Scorecard (BSC) targets &KPIs and create execution plans.

- Quản lý vận hành
- Đào tạo và phát triển đội ngũ

- Xây dựng chiến lược thương hiệu, phát triển nội dung và quản lý hình ảnh sản phẩm trên các nền tảng truyền thông
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý dự án

- Có năng lực quản lý đội ngũ, đào tạo và coaching nhân viên bán hàng
- Quản lý & phát triển đội ngũ

- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế Nội thất, Kiến trúc hoặc các ngành liên quan.
- Biết sử dụng các phần mềm như AutoCAD, SketchUp, 3ds Max hoặc các phần mềm thiết kế tương đương.

- Được đào tạo bài bản từ đầu, hướng dẫn nghiệp vụ thực tế và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và phát triển lâu dài
- Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ của chứng từ giá thành công trình
Xem tất cả: Việc làm tại Nam Định
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên quản lý đào tạo · quản lý marketing · quản lý canteen · quản lý fanpage · trợ lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


