Trang 10 - Tìm việc làm quản lý fanpage (10.792 việc)

- Quản lý cấp cao

- Quản lý toàn bộ hoạt động của bộ phận QC
- Có từ 2 năm kinh nghiệm quản lý QC tại nhà máy sản xuất

- Có kỹ năng quản lý đội nhóm, lập báo cáo và phân tích dữ liệu
- Quản lý / Trưởng phòng
Xem tất cả: Tìm việc làm Quản Lý Kho

- Quản lý chất lượng & Quy trình kỹ thuật:
- Quản lý máy móc, thiết bị & Vật tư:

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động phòng khám (bác sĩ, kỹ thuật viên, CSKH, lễ tân)
- Thúc đẩy doanh thu:quản lý team sales/telesales, nâng tỷ lệ chốt và giá trị đơn hàng

- Extra package: 16 Mil /employee/year (Bonus at Tet, New Year, your birthday, CMC Corp's birthday, 2/9 and Tet's gift, Middle-Autumn gift, ).
- For the positions for the Singapore Market only:Permanent Residence or Singaporean.

- Quản lý đội ngũ 7-10 Artist, bao gồm 2D Artist và 3D Artist
- Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Artist

- 5+ years of experience in Sales Training, L&D, or Sales Enablement in service-based industries.
- Partner with Sales Managers and Marketing to reinforce training messages and campaigns.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Location:Small Wonder -Tung Thien Vuong (District 8):A new school that is scheduled to open soon.
- Bachelor's degree or above in Business Administration, Education, Early Childhood Education, Marketing, or a related field.

- デジタルヘルス領域で革新を追求するOmi Japanは、テクノロジーの力で人々の健康と幸福を支えることを使命としています。
- 私たちは、社員一人ひとりの専門性向上とウェルビーイングを重視し、安心して長く働ける環境を整えています。
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi tuyển dụng việc làm

- デジタルヘルス領域で革新的な未来を切り拓く OmiJapan は、最先端テクノロジーを通じて人々の健康と幸福を根底から支えることを存在意義としています。
- 私たちは、社員一人ひとりが専門性を磨き続け、心身ともに健やかに力を発揮できるよう、成長支援とウェルビーイングを重視した働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。

- デジタルヘルス領域で革新的な未来を切り拓く OmiJapan は、最先端テクノロジーを通じて人々の健康と幸福を根底から支えることを存在意義としています。
- 私たちは、社員一人ひとりが専門性を磨き続け、心身ともに健やかに力を発揮できるよう、成長支援とウェルビーイングを重視した働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。

- Quản lý công tác hành chính
- Quản trị và kiểm soát các chi phí liên quan tới nhân sự, hao mòn trang thiết bị

- Lập kế hoạch kinh doanh, quản lý chi phí, tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận cho nhà hàng
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, phân công công việc và tạo động lực làm việc

- Quản lý toàn bộ hoạt động của cửa hàng, bao gồm hàng hóa, nhân sự, chất lượng dịch vụ và quan hệ chính quyền địa phương
- Nam/nữ, tuổi từ 26-35, Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, từ 2 năm kinh nghiệm vị trí quản lý cửa hàng hoặc tương đương

- Quản lý, định hướng và dẫn dắt hoạt động của team
- Trên 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh trong ngành Nội thất, Vật liệu xây dựng, Thiết bị vệ sinh

- Hệ thống quản lý toàn bộ quy trình release từ build workflow, release package, asset management đến deployment automation
- Quản lý team size từ 5- 7 người

- Quản lý hoạt động kinh doanh tại siêu thị
- Quản lý hàng hóa, tồn kho và trưng bày

- Holiday &Birthday bonuses, Team Building, Year-End Party, regular team meals, and other employee engagement activities organized by the Company.
- The HRBP Manager acts as a strategic partner to the Retail business unit, aligning HR strategies with business objectives.

- Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh và vận hành tại chi nhánh theo định hướng của công ty
- Quản lý đội ngũ nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, giám sát hiệu suất làm việc và duy trì văn hóa doanh nghiệp tại chi nhánh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên quản lý fanpage · quản lý marketing · quản lý canteen · quản lý salon · quản lý vùng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


