Trang 3 - Tìm việc làm quản lý hành chính nhân sự tại Quảng Nam (76 việc)

- Số lượng: 16 nhân viên
- Trực tại sảnh, cổng, hầm xe hoặc các vị trí theo sự phân công của chỉ huy
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc - Tìm việc làm Nhân Viên An Ninh

- Am hiểu Luật Lao động và các hệ thống quản trị nhân sự
- Thay mặt công ty, quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước, pháp luật và báo chí
Xem tất cả: Việc làm tại Đà Nẵng - Tìm việc làm TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

- Quản lý vật tư, nhân lực và đảm bảo hiệu quả thi công dự án
- Quản lý, giám sát và điều phối hoạt động thi công chống thấm, sơn Epoxy tại công trình

- Xây dựng và quản lý Phòng Lab:Quản lý hiệu chuẩn, bảo trì thiết bị phòng Lab
- Quản lý QA/QC: Phân tích nguyên nhân gốc (Root Cause Analysis) và triển khai cải tiến liên tục

- Quản lý hoạt động của các ASM/ Giám sát kinh doanh/Nhân viên
- Đào tạo và hướng dẫn các ASM/ Giám sát kinh doanh trong việc quản lý nhân viên, khả năng thương lượng và xây dựng mối quan hệ

- Thành thạo Excel và các công cụ quản lý dữ liệu cơ bản
- Duy trì, quản lý và phát triển mối quan hệ với hệ thống Nhà cung cấp hiện tại

- Admissions &Onboarding Logistics:Manage administrative setup for new families (welcome emails, tech access for Seesaw/Sentral, and ID card production for parents/staff).
- Logistics &Student Services:Coordinate the school bus network, uniform distribution, and campus-wide "Allergies &Diet" tracking for the kitchen and academic staff.

- Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch.
- Live in or relocate to Hoi An at the start of employment.

- Phân tích, xử lý các sự cố kỹ thuật trong quá trình sản xuất
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý

- Ưu tiên có kiến thức về nhân sự, marketing, hoặc quản lý dự án
- Nghiêm túc với nghề nghiệp trợ lý, có tư duy trở thành Nhà quản lý chuyên nghiệp

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sourcing, thu mua hoặc quản lý Nhà cung cấp là lợi thế
- Có khả năng theo dõi tiến độ, quản lý dữ liệu và xử lý công việc cẩn thận

- Quản lý, vận hành
- o Phân tích nguyên nhân và xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh

- Hỗ trợ quản lý Nhà hàng trong việc giám sát, đào tạo nhân viên theo chuyên môn và quản lý nhân viên trực thuộc
- Hỗ trợ quản lý nhà hàng phân chia lịch làm việc cho nhân viên phù hợp theo tình hình kinh doanh

- Quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và phân công công việc
- Có kinh nghiệm từ 3-5 năm ở vị trí quản lý vận hành hoặc tương đương trong khách sạn boutique

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Bếp trưởng hoặc cấp quản lý trực tiếp
- Chuẩn bị các món ăn phục vụ buffet, tiệc và thực đơn gọi món theo sự phân công

- Minimum 5 years of experience in Front Office, Guest Services, Guest Service Centre, or related hotel operations, including at least 3 years in a supervisory role.
- Assist Manager, Guest Service Centre in overseeing the daily operations of the Guest Service Centre, ensuring exceptional guest service and operational efficiency.

- Làm việc ngoài thị trường theo sự phân công của Công ty tại khu vực Quảng Nam
- Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý khu vực, giám sát kinh doanh

- Quản lý Một trong các hạng mục công việc sau:
- 1/Lương chính: 25 - 30 triệu

- Cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến trong sự nghiệp

- Thực hiện báo cáo nhân sự, quản lý hồ sơ nhân viên và hỗ trợ các hoạt động khác của bộ phận Talent & Culture
- Tư vấn quản trị / pháp lý /nhân sự
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Nhân Sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


