Tìm việc làm quản lý hành chính nhân sự tại Hải Phòng (410 việc)

- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự, quản trị hành chính
- Hành chính, nhân sự
Xem tất cả: Tập đoàn Flamingo tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hải Phòng

- Hành chánh/Thư ký , Nhân sự , Sản Xuất

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Hỗ trợ các công việc hành chính như: chuẩn bị phòng họp, tiếp khách, quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, bếp ăn, tạp vụ, bảo vệ

- Phụ trách công việc Hành chính -Nhân sự tổng hợp tại nhà máy
- Quản lý công tác hành chính: văn phòng phẩm, hồ sơ, quy định nội bộ

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành về Quản trị Nhân lực, Cử nhân kinh tế, Quản trị kinh doanh
- Am hiểu hệ thống về Công tác Nhân sự, Luật lao động, chế độ chính sách cho người lao động

- Hành chính -Nhân sự:
- Soạn thảo, quản lý hồ sơ nhân sự

- Organizing Briefing Session on Performance Management Process in preparation for 03 phases: setting Goals, mid-year review, year-end review.
- Support Employee Engagement survey & coordinate with other Departments for action plan.

- Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Hành chính, Tài chính - kế toán, Kinh Tế,
- Kiểm soát và lưu trữ giấy tờ hành chính và pháp lý của công ty

- Quản lý nhân viên bán hàng:
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý

- Hành chánh/Thư ký , Kế toán/Tài chính/Kiểm toán , Nhân sự
- Career Level Nhân viên
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Sắp xếp lịch làm việc cho đội ngũ quản lý và nhân viên hàng tuần - Cập nhật cho Phòng Nhân sự
- Thực hiện quản lý tài chính & hành chính tại cửa hàng

- Đề xuất ý kiến về các chương trình đào tạo, quản lý nhân viên cho quản lý khi cần thiết nhằm nâng cao chất lượng nhân sự nhà hàng
- Theo dõi và quản lý doanh thu hàng ngày
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm TRỢ LÝ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG

- Quản lý nhân sự, tác phong, thái độ làm việc của nhân viên tại cửa hàng
- Quản lý, hướng dẫn, phát triển kỹ năng và đánh giá nhân viên bán hàng

- Thủ tục nhân sự
- Thưởng thành tích cá nhân dựa trên kết quả công việc (trung bình 2-3 tháng lương gross)

- Quản lý điều phối, đào tạo đánh giá hoạt động nhân viên trong cửa hàng
- Quản lý tài sản, hàng hóa, trưng bày trong cửa hàng đảm bảo đầy đủ, thẩm mỹ

- Macbook, Laptop, PC cho nhân viên mới

- Quản lý sản phẩm: Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa tại các cửa hàng phụ trách
- Quản lý nhân viên:

- Quản lý nhân sự:
- Quản lý tài chính

- Có kỹ năng quản lý nhân sự, phân tích số liệu sản xuất và xử lý vấn đề phát sinh trong chuyền
- Quản lý, điều hành dây chuyền sản xuất, đảm bảo sản lượng - chất lượng - tiến độ theo kế hoạch

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý
- Chịu trách nhiệm cung cấp các sản phẩm, dịch vụ Khối NHBL/Auto/Mortgage đến khách hàng nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được giao
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trợ lý hành chính nhân sự · Quản Lý Nhân Sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


