Trang 2 - Tìm việc làm quản lý nhân sự tại Long An (487 việc)

- Hướng dẫn và hỗ trợ công nhân trong quá trình sản xuất
- Đào tạo công nhân mới theo hướng dẫn công việc và SOP

- Xây dựng chính sách và quản lý vấn đề sức khỏe và an toàn lao động cho nhân sự
- Sử dụng phần mềm nhân sự (HRM): Biết cách vận hành các hệ thống quản lý như SAP, Bravo HRM, Fast HRM, Workday,

- Quản lý công văn, giấy tờ và hồ sơ nhân sự
- Quản lý chấm công, lịch làm việc, nghỉ phép

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và thực hiện các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc, thanh lý
- Quản lý công tác văn thư, tài sản, văn phòng phẩm, đồng phục, cơ sở vật chất và kiểm soát chi phí hành chính

- Quản lý sự cố & cải tiến
- Quản lý hồ sơ COA, hồ sơ truy xuất

- Nắm vững quy trình xử lý đơn hàng trong môi trường nhà máy Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung
- Có 12 ngày nghĩ phép năm đối với cán bộ - công nhân viên làm việc trong điều kiện bình thường
Xem tất cả: Công ty TNHH Jia Hsin tuyển dụng việc làm

- Quản lý nhân sự
- Thực hiện các công việc hành chính nhân sự và quản lý văn bản, hồ sơ

- Có khả năng quản lý hồ sơ, dữ liệu ứng viên
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các ngành quản trị nhân sự, luật, quản trị kinh doanh,
- Quản lý chất lượng dịch vụ thuê ngoài: Bảo vệ, Vệ sinh công nghiệp

- Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo phân công
- Từ 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng/Admin nhân sự hoặc tương đương

- Nhân viên toàn thời gian

- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc, có khả năng truyền cảm hứng và phát triển nhân viên
- Quản lý và điều phối toàn bộ quy trình sản xuất, đảm bảo sản phẩm được sản xuất đúng tiến độ và đạt chất lượng yêu cầu

- Trình độ: Cao đẳng/Đại học (ưu tiên Nhân sự, Kế toán, Thống kê, Quản trị)
- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự tạiƠ nhà máy

- Profound knowledge of Customs Law, Decrees, Circulars related to IE, and trade agreements (FTAs).
- Minimum 05 years of experience in the Import-Export field, with at least 02 years of experience in a management position (Deputy/Department Manager).

- Coordinate closely with Purchasing, Quality, Planning, Production, and Finance to ensure smooth material flow and inventory accuracy.
- Oversee Finished Goods (FG) inventory, outbound shipments, and delivery documentation.
Xem tất cả: Công Ty TNHH Shoefabrik tuyển dụng việc làm

- Quản lý nhân sự các phòng, ban, bộ phận

- Quản lý hoạt động Digital Marketing: Facebook, TikTok, Social Media
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing

- Sự kiện: Chủ trì tổ chức các sự kiện nội bộ, teambuilding, sinh nhật, hiếu hỷ

- Phối hợp xử lý các sự cố về chất lượng, điều tra nguyên nhân gốc rễ và triển khai các hành động khắc phục, phòng ngừa
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và đào tạo nhân viên

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp
- Thực hiện công tác tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân sự cho phòng ban/xưởng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý hành chính nhân sự · quản lý nhãn hàng · quản trị nhân sự · quản lý tập sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


