Trang 3 - Tìm việc làm quản lý nhân sự (12.024 việc)

- Hành chính, nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các ngành liên quan
- Thiết kế tài liệu, giáo trình đào tạo cho các vị trí: phục vụ, bếp, quản lý

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, và giải quyết vấn đề tốt
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Trình độ: Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Sư phạm, Quản trị nhân sự, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm, Quản lý khu vực nếu thể hiện tốt

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý, Kinh tế và các ngành liên quan khác
- Nhân viên toàn thời gian

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư Phạm, Quản trị kinh doanh, Quản trị dịch vụ, Tâm lý, Truyền thông hoặc các ngành liên quan
- Am hiểu về các phương pháp và công cụ đào tạo hiện đại, kỹ thuật đứng lớp, phương pháp quản lý hiệu quả đào tạo theo Kirkpatrick

- Hỗ trợ cùng giám đốc nhân sự xây dựng kế hoạch đào tạo năm, quý , tháng và tổ chức triển khai thực hiện
- Đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm & các lớp chuyên môn cơ bản cho cán bộ nhân viên

- Theo dõi quá trình đào tạo của từng cán bộ/nhân viên qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo
- Trung thực, nhanh nhẹn, xử lý tình huống tốt

- Có phụ cấp thâm niên theo tháng cho nhân sự làm trên 1 năm từ 700.000 VNĐ đến 1.575.000 VNĐ/tháng
- Có thưởng thâm niên cho nhân sự gắn bó trên 2 năm từ 1.000.000 VNĐ

- Xây dựng, hoàn thiện và quản trị hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (BSC/KPI/OKR) cho các đơn vị và nhân sự toàn Công ty
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý sự thay đổi

- Báo cáo định kỳ/ đột xuất cho Phòng nhân sự, Giám đốc các vấn đề liên quan trong phạm vi trách nhiệm công việc được giao
- Thực hiện đào tạo các nội dung, quy trình cho nhân viên nội bộ và các công việc liên quan đến kỹ năng làm việc cơ bản

- 2/Quản lý & điều phối hoạt động tuyển dụng (30-40%)
- Đào tạo, hướng dẫn kỹ năng tuyển dụng cho nhân sự trong team

- Soạn thảo, quản lý hồ sơ nhân sự: Hợp đồng lao động, quyết định, tờ trình phê duyệt
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự (bản cứng và bản mềm) trên phần mềm đảm bảo đầy đủ, chính xác và bảo mật

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành:Quản trị nguồn Nhân lực, Quản lý Nhân sự, Luật học, tiếng Trung
- Tham gia và Lên kế hoạch quản lý nguồn nhân lực và phân phối nguồn nhân lực tương ứng với từng vị trí

- Quản lý hợp đồng, hồ sơ nhân sự, bảo hiểm
- Theo dõi ứng viên đến khi nhận việc, tổ chức onboarding cho nhân sự mới

- Quản lý, đào tạo và huấn luyện nhân sự tại Cửa hàng
- Quản lý hoạt động bán hàng tại Cửa hàng

- Quản lý vấn đề nhân sự của Fujiton JSC:
- Tham mưu và đề xuất với BGĐ nhà máy về vấn đề pháp lý có liên quan đến vấn đề Nhân sự

- Quản trị nhân sự:
- Thực hiện việc xây dựng và kiểm soát định biên nhân sự tại Chi Nhánh
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo -Quản lý kinh doanh -Nhân sự Xử lý quan hệ lao động trong môi trường áp lực cao
- Quản lý hồ sơ nhân sự, xử lý các vấn đề liên quan đến pháp lý lao động

- Cấp quản lý trung gian
- Xây dựng và chuẩn bị tài liệu đào tạo (bản cứng & slide trình chiếu) theo định hướng và phê duyệt của quản lý
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


