Trang 36 - Tìm việc làm quản lý spa (15.098 việc)

- Quản lý Vận hành & Phát triển Nguồn nhân sự:
- quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca (OT) và thay ca hợp lý

- Dự án BĐS/Quản lý tòa nhà

- P&L Management:Experienced in managing Profit &Loss, controlling marketing budgets, and optimizing ROI for promotional activities.
- Education:Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Economics, or related fields.

- Work with CJ Global HR to deploy Group-level policies properly in Vietnam.
- Manage the HR Management System following CJ Group's digital transformation direction.

- Kinh nghiệm quản lý NHÀ HÀNG tối thiểu từ 3 - 5 năm trở lên
- Kinh nghiệm và kiến thức quản lý Nhân sự, Doanh thu, Hàng hóa

- Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng từ khâu lập kế hoạch, tìm kiếm ứng viên đến tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự
- Xây dựng kế hoạch kế nhiệm và phát triển nguồn nhân lực cho các vị trí quản lý

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Công nghệ May, Quản lý Công nghiệp hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm quản lý tổ nhóm hoặc am hiểu công đoạn In, Ép chuyển nhiệt, In cuộn là lợi thế lớn

- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ Quản lý Bất động sản (Dịch vụ Khách hàng, Tiếp thị, Cho thuê/Bán hàng)
- Tham gia vào các hoạt động tư vấn, đàm phán và ký kết hợp đồng cho thuê/quản lý bất động sản

- Sắp xếp lịch làm việc cho đội ngũ quản lý và nhân viên hàng tuần - Cập nhật cho Phòng Nhân sự
- Thực hiện quản lý tài chính & hành chính tại cửa hàng

- Quản lý Nhập - Xuất vật tư/hàng hóa:
- Kiểm soát nhập liệu vào phần mềm/hệ thống quản lý (ERP) ngay khi phát sinh giao dịch

- Allocate business targets for the assigned Area Managers based on the business analysis & potential territories & resources.
- Mô tả Công việc.

- Quản lý các vấn đề liên quan đến chế độ lương, thưởng và phúc lợi cho nhân viên tại cửa hàng
- Có khả năng quản lý đội nhóm

- Lập kế hoạch kinh doanh, quản lý chi phí, tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận cho nhà hàng
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, phân công công việc và tạo động lực làm việc

- Quản lý, đào tạo và dẫn dắt đội nhóm 8-10 nhân viên kinh doanh/CTV hoàn thành KPI và chỉ tiêu doanh số
- Có 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm sales hoặc từng có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực khác

- Quản lý, đào tạo, training nhân sự
- Quản lý hàng hoá, tài sản tại cửa hàng

- Am hiểu và có kiến thức :Quản lý kho, quản lý tồn kho/Logistics/FIFO, FEFO
- Quản lý nhập kho :

- Quản lý & Vận hành HR
- Quản lý toàn bộ hoạt động HR: Tuyển dụng, C&B, Đào tạo, Quan hệ lao động

- 4. Quản lý thiết bị & quy trình: Theo dõi tình trạng vận hành của hệ thống máy móc (máy in kem hàn, máy linh kiện, lò reflow)
- Có kiến thức về tiêu chuẩn và quản lý chất lượng ngành điện tử (

- Xây dựng chiến lược thương hiệu, phát triển nội dung và quản lý hình ảnh sản phẩm
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và quản lý dự án hiệu quả

- Thiết kế, tích hợp API và xử lý nghiệp vụ ngân hàng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý marketing · quản lý canteen · quản lý fanpage · quản lý salon · quản lý vùng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


