Trang 28 - Tìm việc làm quản trị nhân sự tại Hồ Chí Minh (2.007 việc)

- Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quan hệ công chúng, Truyền thông, Marketing, Quản trị Nhân sự
- Hỗ trợ thực hiện các chương trình quảng bá, sự kiện, hoạt động truyền thông nội bộ và xây dựng thương hiệu

- Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo cán bộ nhân viên với những nội dung tư vấn tiêm chủng
- Đào tạo nhập môn, kiến thức sản phẩm, kỹ năng, nghiệp vụ, quy trình cho cán bộ nhân viên mới

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Kế toán hoặc các ngành liên quan

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm đứng lớp trực tiếp (online & Offline và từng vận hành, quản lý hệ thống E-Learning

- Chuyên viên đối tác chiến lược nhân sự Miền Nam
- Phòng đối tác chiến lược nhân sự Miền Nam | FPT Retail JSC

- Đối với Phòng Hành chính Nhân sự:
- Xác định nhu cầu nhân sự hiện nay và đưa ra dự báo

- Vận hành, xây dựng kế hoạch nhân sự, ngân sách, định biên, quy trình, quy chế liên quan đến hoạt động nhân sự
- Triển khai đồng bộ các chính sách nhân sự, đánh giá cuối năm, truyền thông, văn hóa doanh nghiệp từ Tập đoàn xuống khu vực phụ trách

- Build on Trust -Sự tin tưởng của bạn là chuẩn mực cho giá trị của chúng tôi
- Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo

- Quản trị toàn diện hoạt động Nhân sự
- Quản trị dữ liệu nhân sự và chuyển đổi số

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Ô tô và ngành liên quan khác
- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên kinh doanh

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành:Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Luật,
- Tham gia xây dựng các chương trình đào tạo phát triển quản lý, nhân sự tiềm năng và nguồn nhân lực kế thừa

- Thưởng tháng 13, thưởng khác theo quy chế công ty (thưởng cá nhân xuất
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH VENESA tuyển dụng việc làm

- Trực tiếp đứng lớp đào tạo cho nhân sự mới nhận việc và nhân sự hiện hữu
- Quan sát, nhìn nhận đánh giá chất lượng nhân sự tại CH

- Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Sư phạm, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Xây dựng và quản trị Khung năng lực

- Quản lý tài khoản đào tạo trên hệ thống BYD Academy/LMS và đảm bảo nhân viên hoàn thành
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Ô tô và ngành liên quan khác

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Phát triển Tổ chức, Tâm lý học tổ chức hoặc ngành liên quan
- Performance Management:Quản trị hệ thống hiệu suất, KPI, mục tiêu và đánh giá hiệu quả, đảm bảo liên kết từ Công ty → Đơn vị → Cá nhân

- ưu tiên ngành Quản trị Nhà hàng - Khách sạn, Du lịch, Quản trị Nhân sự hoặc ngành liên quan
- Cập nhật, cải tiến và quản lý phiên bản tài liệu

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Sư phạm, Marketing hoặc liên quan
- Theo dõi kết quả áp dụng kiến thức sau đào tạo của nhân viên

- Hỗ trợ Trưởng nhóm/Quản lý trong việc xây dựng khung năng lực và lộ trình phát triển nhân viên phù hợp với mục tiêu tổ chức
- Lập các báo cáo về hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân sự
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên viên đào tạo và phát triển

- Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, Mechatronics, Automation, or other relevant technical disciplines.
- Our client is a foreign-invested company, now looking for a Sales Engineer (Automation, $1300, ID16266).
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính quản trị · quản lý hành chính nhân sự · nhân viên quản trị web · quản trị viên tập sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


