Trang 3 - Tìm việc làm quản trị nhân sự tại Hồ Chí Minh (2.217 việc)

- Hỗ trợ các công việc Hành chính -Nhân sự theo phân công của Quản lý trực tiếp
- Tham gia tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên, sự kiện và hoạt động văn hóa doanh nghiệp

- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Phối hợp với các phòng ban trong các công việc hành chính -nhân sự phát sinh

- Môi trường làm việc trẻ, linh hoạt, có cơ hội học thêm về quản trị nhân sự vận hành
- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật dữ liệu nhân sự đầy đủ và chính xác

- Chuyên ngành Quản trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan

- Perform other duties as assigned by the HR Manager.
- At least 1 year of experience in HR and/or Administration.

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên, chuyên ngành Luật, Luật kinh tế, Luật thương mại, .
- Giới tính:Nam/Nữ, tuổi không quá 35, sức khỏe tốt.

- Hỗ trợ onboarding nhân sự mới
- Quản lý văn phòng phẩm và tài sản văn phòng

- Chịu trách nhiệm toàn bộ quá trình tuyển dụng đối với vị trí Nhân viên Kinh doanh (Salesmen) và Công nhân (Workers)
- 2/ Hội nhập nhân viên & Hồ sơ nhân sự

- Provide administrative and operational support to ensure the smooth execution of Talent Acquisition and Employer Branding activities.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

- Quản trị Nhân sự (HR)
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Ngôn ngữ Trung Quốc hoặc các ngành liên quan

- Cost Management &Payment Procedures:Support tracking incurred administrative expenses, creating advance requests, collecting and verifying VAT invoices/vouchers, and executing settlements and reimbursements for office operations and event expenses.
- Recruitment &Training:Support posting job ads across channels, screening candidate CVs, scheduling and sending interview invitations, and welcoming candidates for interviews at the office.

- Nhân viên toàn thời gian tạm thời

- Quản lý hồ sơ nhân sự trên Larksuite: đúng phân quyền, đầy đủ, dễ truy xuất
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc liên quan

- Chịu trách nhiệm toàn bộ quá trình tuyển dụng đối với vị trí Nhân viên Kinh doanh (Salesmen) và Công nhân (Workers)
- 2/ Hội nhập nhân viên & Hồ sơ nhân sự

- Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục và gắn kết nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt, quản lý hồ sơ hiệu quả

- Thành thạo tin học văn phòng và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự/chấm công
- Có kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự Tổng hợp hoặc Hành chính Nhân sự tương đương

- Chương trình đào tạo bài bản và sự đồng hành từ đội ngũ Mentor giàu kinh nghiệm
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, hướng tới các vị trí quản lý
Xem tất cả: OPPO VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Thu thập, tổng hợp phản hồi từ nhân sự mới và quản lý trực tiếp nhằm liên tục cải thiện chương trình hội nhập

- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Văn phòng, Quản trị Kinh doanh, Hành chính hoặc liên quan
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp

- Quản trị Hành chính -Nhân sự
- Xây dựng các báo cáo quản trị nhân sự phục vụ Ban Lãnh đạo
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính quản trị · quản lý hành chính nhân sự · nhân viên quản trị web · quản trị viên tập sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


