Tìm việc làm quản trị nhân sự tại Ninh Bình (29 việc)

- o Quản lý công nhân, kỷ luật lao động
- Làm việc với IE - QC - Kỹ thuật - Kho -Nhân sự để giải quyết vấn đề phát sinh trong sản xuất

- Hỗ trợ quản lý nhóm công nhân sản xuất, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc
- Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên các ngành Ngoại ngữ, Kinh tế, Quản trị)
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH MAY ARTIVERSE tuyển dụng việc làm

- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch (văn phòng & nhà máy)

- Chịu trách nhiệm về vấn đề nhân sự trong khu vực phụ trách để bảo bảo vận hành
- Thực hiện đánh giá - sắp xếp nguồn nhân sự trong khu vực

- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm tuyển dụng, kinh nghiệm thực tập sinh và định hướng theo nhân sự lâu dài
- Tham gia vào quá trình đào tạo học việc cho nhân viên mới
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nam - Tìm việc làm Thực Tập Sinh Nhân Sự

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
- Quản lý và triển khai toàn bộ các mảng nhân sự: tuyển dụng, C&B, đào tạo, quan hệ lao động, tuân thủ

- Tổng hợp các báo cáo, quản trị dữ liệu, cập nhật dữ liệu liên quan đến Com, doanh thu, công nợ
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Marketing

- Tốt nghiệp cao đẳng / đại học các ngành:quản trị Nhân sự, quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, luật hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới và đánh giá kết quả trong thời gian thử việc

- Understand products, solutions and pricing policies for customers assigned (SME /MSME).
- Determine price policy, suitable products to advise assigned customers (SME /MSME).

- Vị trí làm việc: Nhà quản lý
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Quản trị hoặc liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự

- Quản trị Nhân sự:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan

- Có kinh nghiệm từ 1 năm, từng làm nhân viên thị trường
- Nhân viên toàn thời gian

- Đảm bảo tuân thủ pháp luật, cập nhật và quản lý chính sách nhân sự
- Có kinh nghiệm nhân sự trong ngành khách sạn, tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý

- Tổng quan công việc Hỗ trợ HRBP triển khai chiến lược nhân sự và quản lý vận hành hàng ngày tại cơ sở ở nước ngoài
- Kiến thức chuyên môn: Nắm vững các quy trình cốt lõi của quản trị nguồn nhân lực

- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành:Nhân sự, Luật, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, cấp phát bảo hộ lao động

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kế toán, ngoại ngữ, nhân sự, kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Quản lý và nhập liệu quỹ hàng dự án lên hệ thống phần mềm

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
- Thực hiện công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật, các chế độ phúc lợi đối với nhân sự trong công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ · Nhân Viên Quản Trị Web · Nhân Viên Kế Toán Quản Trị · nhân viên quản trị rủi ro
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


