Tìm việc làm trợ lý hành chính nhân sự tại Tây Ninh (84 việc)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng, C&B, hồ sơ nhân sự và công tác hành chính

- Công tác Hành chính -Nhân sự (20%)
- Có kinh nghiệm thực tế về: chấm công - tính lương, hành chính nhân sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân sự cho phòng ban/xưởng
- Cập nhật MTCV, SĐTC và định biên nhân sự

- Ưu tiên ứng viên có từ 06 tháng kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực hành chính-nhân sự
- Theo dõi biến động nhân sự

- Tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự
- Ưu tiên có kinh nghiệm nhân sự

- Quản lý nhân sự tại bếp: chấm công, bố trí ca làm việc, theo dõi hồ sơ và tình hình nhân sự
- Có kỹ năng tổ chức công việc, quản lý nhân sự và xử lý tình huống

- Chấm công nhân sự dự án
- Hỗ trợ công tác chỉnh sửa, in ấn hồ sơ, báo cáo dự án

- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong quá trình làm việc với khách hàng
- Thực hiện các công việc hành chính theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

- Đưa ra các đề xuất, chiến lược với quản lý khu vực, giám đốc vùng về tình hình nhân sự, vận hành, kinh doanh
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh (nghỉ việc hàng loạt, đình công, )
- Cập nhật báo cáo diễn biến các hoạt động ở công trường để phối hợp với các phòng ban công ty hỗ trợ cho các công trường thi công
- Quản lý quỹ công trình và chi các khoản theo yêu cầu đề xuất từ các bộ phận khi có chấp thuận của chỉ huy trưởng

- Hỗ trợ quản lý quy trình sản xuất hàng ngày, đảm bảo các hoạt động diễn ra suôn sẻ và hiệu quả
- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý sản xuất và Microsoft Office
Xem tất cả: Tìm việc làm Trợ lý sản xuất

- Tư vấn pháp lý:Hỗ trợ HĐQT trong việc giải thích các quy định của pháp luật và điều lệ công ty
- Đã từng công tác tại vị trí thư ký/trợ lý HĐQT/Thư ký công ty/Người phụ trách quản trị công ty tại các công ty đại chúng niêm yết

- Cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống phần mềm HR, đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin
- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM, ERP) là một lợi thế

- Thành thạo nghiệp vụ xử lý hồ sơ nhân sự, nắm vững quy định pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các chính sách phúc lợi
- Truyền thông các chính sách, quy định mới của công ty đến người lao động và hướng dẫn các đơn vị thực hiện đúng quy trình nhân sự

- Quản lý thành tích - Performance Management (30%)
- Thực hiện chương trình đánh giá năng lực/thành tích đội ngũ quản lý trong vùng định kỳ cùng với GDV và L&D
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự

- Tổng hợp báo cáo nhân sự, chi phí nhân sự và hỗ trợ quản lý trong các công việc liên quan
- Quản lý chấm công, phép năm, theo dõi biến động nhân sự và cập nhật hệ thống

- Tham gia các chuyến công tác cùng Ban Lãnh đạo để hỗ trợ phiên dịch và xử lý công việc liên quan
- Hỗ trợ dịch thuật tài liệu, văn bản, email và các nội dung chuyên môn

- Hỗ trợ, đào tạo nhân sự mới trong thời gian đầu làm việc
- Hỗ trợ tư vấn, hoạch định tài chính, đưa các giải pháp để tối ưu và quản trị rủi ro cho khối KH cá nhân, Doanh nghiệp, HNW

- Thực hiện các công việc hành chính, nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hỗ trợ tuyển dụng, chấm công

- Đánh giá và tư vấn cải thiện hệ thống kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro, phát hành các báo cáo tư vấn chuyên sâu
- Hỗ trợ xe đưa rước hằng ngày tại Thành phố Tây Ninh
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên viên Kiểm toán nội bộ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · quản lý hành chính nhân sự · trợ lý hành chính · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


