Trang 9 - Tìm việc làm trợ lý tuyển dụng tại Hà Nội (1.276 việc)

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo định hướng phát triển của công ty trong từng giai đoạn
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên, chịu trách nhiệm xuyên suốt về chất lượng tuyển dụng

- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ tuyển dụng
- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đã phê duyệt

- Hỗ trợ TP.HCNS xây dựng quy trình, chính sách tuyển dụng, mô tả công việc, bài test phỏng vấn
- Xây dựng hình ảnh và thương hiệu tuyển dụng

- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên và báo cáo về hoạt động tuyển dụng
- Phân tích nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp

- Triển khai quy trình tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng và sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên và quản lý
- Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên về tuyển dụng và quản lý nhân sự
Xem tất cả: Vietgoing Company Limited tuyển dụng việc làm

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các cơ sở, phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý
- Trực tiếp triển khai kế hoạch tuyển dụng, tham gia phỏng vấn đánh giá ứng viên đảm bảo đủ nhân sự cho hoạt động kinh doanh của công ty

- Phối hợp với phòng Marketing xây dựng và quản lý trang tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Đề xuất và kiểm soát ngân sách tuyển dụng, xây dựng file quản lý kênh/nguồn tuyển dụng và đánh giá hiệu quả tuyển dụng trên từng kênh/ nguồn

- Quản lý và thực hiện việc đăng tin trên các trang tuyển dụng
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh

- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo định biên nhân sự và nhu cầu phát sinh của các Đơn vị
- Đề xuất các phương án/hình thức tuyển dụng

- Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo tháng/quý
Xem tất cả: Công ty cổ phần FSI Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Có kiến thức về nghiệp vụ tuyển dụng, xây dựng quy trình
- Mức lương: 8 - 12tr (lương + phụ cấp + kpi tuyển dụng)

- Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật
- Phối hợp với các bên liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện

- Tuyển dụng & Onboarding (Trọng tâm)
- Triển khai tuyển dụng từ A-Z: tìm nguồn, sàng lọc, phỏng vấn

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng của Công ty
- Nhân viên Tuyển dụng

- Nhanh nhạy, sáng tạo trong các kênh tuyển dụng mới, công nghệ 4.0
- Có khả năng networking rộng và khả năng tuyển dụng các vị trí , duy trì nguồn ứng viên hiệu quả

- Có ít nhất 1 năm tháng kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng
- Có từ 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng trong mảng Bất động sản là một lợi thế

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp như mạng xã hội, các trang tuyển dụng

- Tìm kiếm, thu hút và quản lý nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng trực tuyến và offline (Các website tuyển dụng, mạng xã hội, sự kiện tuyển dụng, )
- Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng, đảm bảo hiệu quả và nâng cao trải nghiệm ứng viên

- Ưu tiên có kinh nghiệm từ 01 năm (Có hiểu biết về lĩnh vực M&E là lợi thế).
- Soạn thảo hợp đồng kinh tế (ưu tiên hiểu biết dạng hợp đồng FIDIC).
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân viên dự án

- Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trợ Lý Tuyển Dụng · Trợ Lý Pháp Lý · trợ lý pháp chế · trợ lý hiệu trưởng · trợ lý bác sĩ
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


