Trang 2 - Tìm việc làm trưởng phòng đào tạo tại Hà Nội (101 việc)

- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo của Tập Đoàn
- Đánh giá nhu cầu đào tạo và phát triển chương trình đào tạo phù hợp với chiến lược kinh doanh của Tập đoàn

- Kết hợp với các phòng ban trong việc phát triển và thực hiện các kế hoạch đào tạo
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo phù hợp dựa trên khung năng lực và lộ trình phát triển đã đề ra, bao gồm:

- Develop and implement training programs and cultural development at Service Shop.
- Design, implement, and manage dealer incentive and engagement programs aligned with VinFast's business and service strategies.

- Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ sales chuyên nghiệp, có kiến thức chuyên môn về logistics
- Đào tạo kỹ năng bán hàng, đàm phán, chăm sóc khách hàng, và kiến thức dịch vụ logistics cho nhân viên

- Nhân viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

- Hỗ trợ onboarding nhân sự mới, đào tạo kỹ năng bán hàng, tư vấn và chăm sóc khách hàng
- Tham gia các cuộc họp kinh doanh và đào tạo công ty

- Tham gia tuyển dụng, đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự tại cơ sở
- Được đào tạo để trở thành giáo viên Tiếng Trung giảng dạy tại trung tâm

- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí trưởng nhóm tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo các ngành FMCG, F&B
- Đào tạo theo các chương trình đặc biệt của công ty để phát triển tài năng

- Thưởng khi hoàn thành các khóa đào tạo/chứng chỉ chuyên môn
- Quỹ đào tạo, phát triển, hỗ trợ thi chứng chỉ quốc tế 3000$/người/năm

- Điều phối nhân sự trong ca làm việc: thực hiện chấm công, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng nhân viên và đào tạo nhân sự tại chỗ
- Quản lý /Trưởng phòng

- Coaching &đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng, thị trường và chăm sóc khách hàng
- Có cơ hội được đào tạo, phát triển và thăng tiến trong công việc

- Cung cấp các khóa đào tạo về năng lượng - môi trường tại doanh nghiệp
- Đào tạo chuyên môn định kỳ, tham gia hội thảo, sự kiện trong và ngoài nước

- Đào tạo, nâng cao kỹ năng tư vấn và chốt sale cho nhân sự

- Đào tạo kỹ năng tư vấn, xử lý từ chối và chốt upsale
- Có khả năng đào tạo và dẫn dắt đội CSKH, phân tích số liệu và quản lý KPI
Xem tất cả: Hộ Kinh Doanh Mai Hồng Bích tuyển dụng việc làm

- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo định hướng từ Giám đốc và Trưởng phòng Kinh doanh
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên kinh doanh trong nhóm

- Work closely with other stake holders including OE team on service performance evaluation.
- Monitor & manage Vendors performance.

- Đào tạo sản phẩm:Đào tạo nội bộ thông tin, ứng dụng, thế manh, lợi ích của sản phẩm cũ/mới
- Đào tạo kỹ năng bán hàng: Tư vấn, chốt sales, xử lý từ chối, thu hồi công nợ, chăm sóc sau bán hàng
Xem tất cả: Tìm việc làm Sales Supervisor

- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ nhân viên, tạo ra một môi trường làm việc tích cực và năng động
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên hiệu quả, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên

- Đào tạo & Chuẩn hóa hệ thống Nhượng quyền (Franchise Training):
- Kinh nghiệm 3 - 5 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng HR, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B chuỗi hoặc mô hình Nhượng quyền (Franchise)

- Tham gia tuyển dụng, trực tiếp đào tạo, huấn luyện kỹ năng bán hàng và kiến thức nghiệp vụ logistics cho nhân viên cấp dưới
- Khả năng tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng đào tạo · trưởng nhóm đào tạo · chuyên viên đào tạo · chuyên gia đào tạo · giám đốc đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


