Trang 5 - Tìm việc làm trưởng phòng đào tạo (166 việc)

- Hỗ trợ đào tạo nhân viên về kỹ năng phục vụ, kiến thức sản phẩm, tiêu chuẩn grooming, chăm sóc khách hàng và quy trình vận hành
- Cơ hội tham gia chương trình đào tạo Accor Academy

- Điều hành, tổ chức hoạt động nhóm kinh doanh: phân công công việc, theo dõi tiến độ, đào tạo và đánh giá hiệu quả nhân sự
- Tổ chức đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng, xây dựng tài liệu truyền thông và phối hợp các hoạt động marketing theo định hướng thương hiệu

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo tiếng Nhật
- Xây dựng, cập nhật chương trình, giáo trình và tài liệu đào tạo

- Dẫn dắt các chương trình tuyển dụng, đào tạo và các chương trình marketing tại nhà hàng
- Được đào tạo bài bản trong môi trường chuyên nghiệp

- Đào tạo đội ngũ:Trực tiếp đào tạo, dẫn dắt và truyền cảm hứng cho đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Quản trị điều hành:Quản lý toàn diện hoạt động của Phòng Kinh doanh

- Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc
- Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp

- Xây dựng hệ thống đào tạo: quy trình, quy chế đào tạo, xây dựng khung năng lực phục vụ đào tạo, xây dựng bản đồ chức danh
- Xác định nhu cầu đào tạo: Khảo sát nhu cầu đào tạo

- Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên cửa hàng
- Đảm bảo nhân viên tuân thủ và hoàn thành các chương trình đào tạo theo quy định
Xem tất cả: LEE JEANS tuyển dụng việc làm - Tìm việc làm QUẢN LÝ CỬA HÀNG

- Đào tạo, coaching kỹ năng bán hàng, kỹ năng tư vấn cloud và quản lý khách hàng cho nhân sự trong team
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, coaching và tạo động lực tốt

- Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và phát triển nghề nghiệp
- Thành thạo tin học văn phòng cơ bản

- Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng: Word, PowerPoint, Excel, Outlook

- Hỗ trợ và đào tạo nhân viên xây dựng mối quan hệ để bán hàng (Khách hàng, Đại lý, Công ty, cá nhân)
- Có khả năng quản lý nhóm từ 6-10 người, có khả năng truyền lửa, đào tạo kỹ năng sale và tuyển dụng nhân sự

- Phối hợp với các phòng ban tổ chức các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng và quản lý
- Quản lý công tác đào tạo và phát triển

- Xây dựng, triển khai và đánh giá hiệu quả công tác đào tạo
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (Đào tạo & Quan hệ lao động)

- Phụ trách đào tạo cơ bản, onboarding nhân viên mới, duy trì hồ sơ và quy trình đào tạo
- Thực hiện các nhiệm vụ đặc thù khác theo phân công của Giám Đốc /Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự

- Được đào tạo thường xuyên, có cơ hội phát triển và thăng tiến
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng đặc biệt excel

- Thực hiện đào tạo nghiệp vụ nhân viên mới, nhân viên cũ
- Báo cáo công việc tới Trưởng phòng Vận tải Hành Khách

- Hợp tác:Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như kiểm QC, IE, Maint, Planning, RD.
- Cải tiến quy trình:Phân tích dữ liệu sản xuất và áp dụng các nguyên tắc Lean Manufacturing và Six Sigma để tối ưu hóa quy trình.

- Coordinate with stakeholders (Leaders of Sales team, Partners, Design &Development team) to:.
- The role works closely with Sales Teams and stakeholders to ensure training solutions are relevant, effectively executed, and aligned with evolving business needs.

- Điều phối, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng đào tạo · trưởng nhóm đào tạo · chuyên viên đào tạo · chuyên gia đào tạo · giám đốc đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


