Tìm việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Ninh Bình (7 việc)

- Đảm bảo tuân thủ pháp luật, cập nhật và quản lý chính sách nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự dài hạn, phù hợp mục tiêu kinh doanh

- Cải tiến quy trình hành chính -nhân sự và nâng cao chất lượng dịch vụ
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 5 năm trở lên trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm vị trí quản lý

- Chủ trì xây dựng định biên, kế hoạch sử dụng nhân sự công ty và các phòng/ban thuộc công ty
- Quản lý, sắp xếp, chuẩn hóa hệ thống hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, nội quy lao động và các biểu mẫu liên quan

- Lập kế hoạch, chính sách, phương án và triển khai tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân lực
- Hoạch định chiến lược thu hút, giữ chân nhân sự

- Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng HCNS và ít nhất 3 năm ở vị trí trưởng phòng tại Công ty Sản xuất
- Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty

- Dệt may/ Sợi/ Giầy da, Hành chánh/Thư ký , Nhân sự
- Xây dựng, cải tiến chính sách, quy trình, SOP nhân sự

- Kinh nghiệm làm việc: Có 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính hoặc hành chính -nhân sự
- Quản lý và điều phối nhân viên hành chính
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


