Trang 2 - Tìm việc làm trưởng phòng hành chính tại Hồ Chí Minh (95 việc)

- Lập kế hoạch và triển khai các chính sách nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả làm việc và sự hài lòng của nhân viên
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp giữa các phòng ban, đảm bảo thông tin và quy trình làm việc được truyền đạt hiệu quả

- Quản lý chi phí hành chính, nhân sự
- Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty

- Điều hành, đào tạo và phát triển đội ngũ Hành chính - Nhân sự, đảm bảo hoàn thành mục tiêu phòng ban
- Quản lý công tác hành chính, tài sản, văn phòng, PCCC, an ninh, hậu cần và các hoạt động nội bộ

- Xây dựng và vận hành hệ thống tài chính - kế toán minh bạch, chuẩn hóa và có khả năng phát triển bền vững thông qua:
- Phát triển năng lực quản lý cho các trưởng nhóm kế toán tại các công ty thành viên

- Điều phối hành chính - nhân sự, hỗ trợ vận hành và đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành liên quan

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính - Nhân sự
- Quản lý công tác hành chính, văn thư, tài sản, văn phòng

- At least 7-10 years in HR &Admin management, preferably in manufacturing.
- Monitor the implementation and allocation of the Company's salary and bonus funds.

- Chịu trách nhiệm quản lý và điều phối hoạt động của các phòng ban Kiểm soát, Hành chính - Nhân sự (HCNS) và Pháp lý
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân lực hoặc các ngành liên quan

- Quản lý toàn diện công tác Nhân sự -Hành chính: tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, hợp đồng lao động, nội quy công ty
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HCNS, trong đó ≥2 năm ở vị trí Trưởng phòng

- Manage AP/AR, GL, Cash flow management, month-end and year-end closing.
- Working schedule:Monday to Friday (off on Saturdays and Sundays).

- Thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Xây dựng, rà soát và cải tiến các chính sách, quy trình nhân sự

- Điều hành, đào tạo và phát triển đội ngũ Hành chính - Nhân sự, đảm bảo hoàn thành mục tiêu phòng ban
- Quản lý công tác hành chính, tài sản, văn phòng, PCCC, an ninh, hậu cần và các hoạt động nội bộ
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Có khả năng phân tích tài chính, lập kế hoạch khai thác - ngân sách vận hành
- Nhiệm vụ 5: Đề xuất chiến lược nâng cấp, tái cấu trúc hoặc thay đổi mô hình vận hành nếu hiệu quả không đạt yêu cầu

- Tổ chức và điều hành công tác hành chính, bao gồm quản lý tài sản, hậu cần, an ninh, an toàn lao động, Môi trường, PCCC,
- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành và sắp xếp công việc

- Hỗ trợ các công việc hành chính của phòng Marketing: đặt hàng, thanh toán, lưu hồ sơ
- Báo cáo tiến độ tuyển dụng hàng tuần cho Trưởng phòng Nhân sự

- Xây dựng, ban hành và giám sát thực hiện các quy chế, quy định nội bộ liên quan đến hành chính - văn phòng
- Kinh nghiệm: Ứng viên có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc Trưởng nhóm Hành chính - Nhân sự
Xem tất cả: Công Ty CP DAE-HAN tuyển dụng việc làm

- Quản lý /Trưởng phòng

- Quản lý chi phí hành chính, nhân sự
- Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty

- Quản lý Hành chính
- Tổ chức, giám sát các công tác hành chính: văn thư, lưu trữ, tài sản, xe công vụ, nhà công vụ, hậu cần

- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B)
- Ban hành và cập nhật toàn bộ chính sách, quy trình, quy chế quản trị nhân sự đúng luật và phù hợp thực tiễn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính · chuyên viên hành chính · nhân viên hành chính · giám đốc hành chính · admin hành chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


