Trang 6 - Tìm việc làm trưởng phòng hành chính tổng hợp tại Hồ Chí Minh (124 việc)

- Phối hợp với các phòng ban đảm bảo tính đồng bộ trong vận hành và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự: quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, giữ chân nhân tài

- Quản lý công tác hành chính và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Cơ hội thăng tiến rõ rang:Trưởng nhóm HCNS → Trưởng phòng HCNS → Giám đốc Nhân sự

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự của Công ty
- Quản lý công tác hành chính văn phòng, tài sản, văn thư, hậu cần và các hoạt động nội bộ

- Phân bổ nhân lực phòng kế toán ( có 2 kế toán tổng hợp )
- Kỹ năng thống kê, phân tích và tổng hợp số liệu tốt

- Quản lý Hành chính
- Tổ chức, giám sát các công tác hành chính: văn thư, lưu trữ, tài sản, xe công vụ, nhà công vụ, hậu cần

- Thực hiện việc liên quan kế toán tổng hợp và tài chính:
- Chính sách thưởng theo thành tích cá nhân & tập thể

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp
- Quản lý công tác phòng Kế Toán bán lẻ:

- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời
- Thực hiện công tác kế toán tổng hợp, kiểm tra và hạch toán các nghiệp vụ phát sinh

- Quản lý công tác hành chính: văn thư, tài sản, văn phòng phẩm, xe, bảo vệ, vệ sinh
- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, BHXH, chấm công, tiền lương

- Kinh nghiệm tối thiểu 3-5 năm ở vị trí Trưởng phòng hoặc phó phòng HCNS
- Quản lý /Trưởng phòng

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự tại nhà máy, đảm bảo nguồn nhân lực ổn định, hiệu quả
- Lập kế hoạch tuyển dụng Khối Văn phòng và Sản xuất (công nhân, vận hành máy, QC) theo nhu cầu

- Make account receivables & prepare invoices, documents, contracts for customers following Vietnamese Law.
- Minimum 5 years experience working as General Accountant, senior accountant.

- Nắm vững pháp luật lao động, BHXH, C&B, tuyển dụng, KPI, hành chính và quan hệ lao động
- Tham mưu Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, định biên, chính sách lương thưởng, tuyển dụng, đào tạo và quan hệ lao động

- Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban
- Quản lí hoạt động hành chính văn phòng:

- Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán - Tài chính
- Kinh nghiệm tối thiểu 03 - 05 năm ở vị trí kế toán tổng hợp/kiểm soát

- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Kế hoạch Tổng hợp hoặc vị trí quản lý tương đương tại bệnh viện
- Phối hợp với các khoa/phòng trong công tác kiểm tra chất lượng bệnh viện, quản lý rủi ro, cải tiến chất lượng và tối ưu quy trình vận hành

- Giám sát các mảng việc nhân sự (thường được tích hợp trong bộ phận Hành chính Tổng hợp):
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Tổng hợp

- Quản lý chi phí hành chính, hợp đồng dịch vụ, tài sản, văn phòng phẩm và đồng phục
- Tổ chức, giám sát các công tác hành chính và phối hợp kiểm kê tài sản tại Văn phòng và Nhà hàng

- Tối thiếu 03 năm kinh nghiệm Kế toán tổng hợp hoặc Kế toán trưởng ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực dược phẩm)
- Tổ chức, quản lý toàn bộ hoạt động kế toán tài chính của công ty

- Có năng lực xây dựng dự toán, kiểm soát chi phí, phân tích báo cáo tài chính phục vụ công tác điều hành
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm phục vụ công tác kế toán, hóa đơn điện tử, kê khai thuế và BHXH
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · trưởng phòng hành chính tổng hợp · nhân viên hành chính tổng hợp · trưởng phòng hành chính · admin hành chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


